Marta Ibáñez Pascual

• University of Oviedo

Se actualiza la situación para 2022 de la segregación ocupacional en España y se analiza su evolución y determinantes en el último siglo. Para ello se acude a los índices de mayor uso en la literatura: Índice de Gini (y curvas de Lorenz), Índice de Disimilaridad, e Índice de Disimilaridad Descompuesto (donde se neutraliza el efecto estructura), uti...

En España hay una incidencia alta de pobreza laboral, que no ha variado en exceso tras la llamada Gran Recesión, a pesar de su fuerte impacto en la economía y el mercado laboral. Un primer objetivo de este artículo es analizar la evolución de esa pobreza durante todo el ciclo económico comprendido entre la anterior crisis y el período inmediatament...

El objetivo general de este artículo ha sido analizar la evolución del acceso a la formación laboral de los trabajadores en España en el período comprendido entre la crisis económica que se inicia en el año 2008 hasta el año de recuperación y consolidación económica en 2016. Como fuente de datos, se ha utilizado las tres oleadas actualmente existen...

Las cifras disponibles muestran que las mujeres casi igualan a los varones entre la población activa, pero también indican que las mujeres españolas iguen desempeñando un menor número de ocupaciones. Este artículo busca ofrecer una mirada actualizada y compleja a la cuestión de la segregación ocupacional por género en España. Para ello, se comienza...

La segregación ocupacional por género estructura el mercado laboral y las aspiraciones profesionales de los jóvenes en formación. En este artículo se relaciona el tipo de recompensas asociadas a los trabajos femeninos y masculinos de baja y media cualificación para comprobar si en los femeninos las mujeres sufren una mayor penalización por no tener...

Using the concept of gendered social closure mechanisms, we aim at identifying the social practices and agents involved in the limited access to what we call men's worlds. To do so, we study the ways that women have to access to seven highly male‐dominated occupations in Spain through the analysis of qualitative data based on in‐depth interviews. W...

Frente a la idea general de que la segregación ocupacional es un fenómeno en retroceso, se comprueba su aumento en España entre los Censos de 2001 y 2011. Replicando una investigación anterior (Ibáñez, 2008), se comparan resultados entre la Encuesta de Población Activa (EPA) y la de Estructuras Salariales (EES). Los resultados invitan a adoptar una...

La segregación ocupacional es una realidad universal que se da en la mayoría de los Estados miembros de la UE y del resto del mundo; implica la sub-representación o, sobre-representación, de mujeres y varones respectivamente, en empleos nombrados como femeninos o masculinos. Resulta preocupante que, las estadísticas laborales sigan constatando, en...

Pese a la relativa paridad entre géneros que se observaba en los albores de la informática, hoy la presencia de mujeres en este tipo de formación es minoritaria. Este hecho, no sólo está cerrando una especialización con alta demanda de empleo, también las aparta del diseño y construcción del nuevo mundo virtual que nos rodea. La elección educativa...

The construction industry is the most segregated sector in Spain, as in other Western countries, particularly with regard to its trades, in which the percentage of women is extremely low. Traditionally, public policies supporting the inclusion of women have analysed the barriers they face without usually accounting for the wide range of companies a...

La división sexual del trabajo se manifiesta en el mercado laboral a través de la segregación ocupacional. Un fenómeno en aumento en el siglo XXI, que deviene problema social desde el momento en que el factor más explicativo de la diferencia de ingresos-hora entre mujeres y hombres es su especialidad laboral. Este libro plantea en un primer momen...

El análisis de la segregación de los empleos según sexos debe considerar la oferta y la demanda, la acción individual y las estructuras sociales y productivas. Por el principio de la aversión de los empresarios al riesgo en la contratación, éstos evitarán cualquier cambio en su status quo, mientras otros empleadores no lo hagan y no pierdan posició...

Esa persistencia tozuda que las investigaciones internacionales plantean sobre el fenómeno de la segregación ocupacional se mantiene en España. Aquí también las mujeres están concentradas en ciertas ocupaciones y sectores. El fenómeno no desaparece con la llegada masiva de las mujeres al mercado de trabajo. La mayor parte de los trabajos se conside...

Para entender las trayectorias típicas de entrada e integración de mujeres en ocupaciones tradicionalmente masculinas nuestra estrategia pasa por analizar el proceso en tres momentos: la selección de estudios, el acceso a la ocupación y la integración en las organizaciones. En este proceso, se incide mayoritariamente en los aspectos organizativos y...

The sexual division of labor, the cornerstone of patriarchal society, remains in paid work. After more than 30 years of active employment policies for equality, gender segregation of work is still dominant, and is one of the significant explanatory factors in understanding the wage gap between the sexes. The research group "Women in Men's Worlds" s...

In a world with a strong technological innovation, increased life expectancy and more working time, lifelong learning becomes a productive and social need. From the Adult Education Survey —EADA is called AES in the EU— in the present manuscript, a formation typology that goes beyond the company formation activities due to integrate the workers trai...

The manual trades in construction in Spain have been characterized by their hard working conditions and high accident rates. They have also been viewed as part of a “low-road” model in terms of industrial development and of employment relations. The hiring of labor is carried out by means of small and very small subcontractors competing with each o...

Desde la década de los setenta del siglo XX, las familias y, particularmente las familias españolas, han experimentado profundas transformaciones. Numerosas investigaciones han puesto el acento en las relaciones de género a la hora de entender dichas transformaciones. Asimismo, diversos estudios sugieren que el dinero y, especialmente, las desigual...

Cross-sectional indicators usually show levels of poverty and in-work poverty (IWP) that have not decreased or which have even increased slightly in recent decades in Europe. Also, differences between countries with respect to relative poverty levels are stable to a large extent. However, since mobility is usually high in these situations, crosssec...

Cross-sectional indicators usually show levels of poverty and in-work poverty (IWP) that have not decreased or which have even increased slightly in recent decades in Europe. Also, differences between countries with respect to relative poverty levels are stable to a large extent. However, since mobility is usually high in these situations, crosssec...

El presente artículo deriva de un trabajo de mayor extensión en el que se muestran las diferentes características de las ocupaciones segregadas frente a las mixtas (Ibáñez, 2008). En el presente estudio se observa cómo las ocupaciones femeninas y las masculinas tratan de formas distintas a varones y mujeres; una vez constatada esta diferencia, se a...

This paper is derived from a more extensive investigation into different characteristics of gender-related occupations as compared to gender-mixed occupations (Ibanez, 2008). In the present study, we observe that men and women are treated differently depending on whether they are in a male-dominated or female-dominated occupation. Secondly, we anal...

Different aspects of decisions regarding parenthood are analysed. From an institutional perspective, reconciliation policies and features of the female labour market are studied, as well as the values and life views that may affect the decision to become a parent. From a micro-perspective, a multivariate model of proportional hazards is created fro...

La segregación laboral de los sexos es hoy una frontera invisible que estructura el sistema productivo (el 61% de los/as trabajadores/as se encuentran en ocupaciones mayoritariamente masculinas o mayoritariamente femeninas). Se analizan las características de los trabajos segregados, con el fin último de comprobar hasta qué punto esta separación co...

Thru the domestic money analysis (its property, management and use) the enormous versatility of the idea of pooled money or the common purse of couples is considered. We select three cases, analyzed as ideal types, where is showed tensions between different normative patterns: the traditional breadwinner ideal, the communitarian one and the individ...

Today, the segregation of occupations according to sex is an invisible frontier that structures the production system (61% of all workers find themselves in occupations that are either predominantly male or predominantly female). Our main purpose in analysing occupational segregation is to understand whether this separation implies differences in o...

La lucha contra la pobreza ha venido siendo uno de los objetivos principales de toda agenda política. En este contexto, en las últimas décadas se ha puesto enevidencia una categoría social que ha trastocado el concepto de pobreza tradicional y ha introducido un nuevo debate muy relacionado con la calidad de los empleos, tal como se muestra en la cu...

This chapter examines the role of money in intimate relationships, more specifically, with the role of money in the interactive construction of the couple and of the individuals within it. In analysing the role of money in eight Spanish couples a common feature emerges: the commonality of household money. It is not only that the money and resources...

El objetivo de este artículo es la exposición de algunos principios metodológicos clave en el estudio de las competencias para el empleo. Tras una revisión de la importancia que está cobrando en nuestros días el análisis de competencias y el problema de su identificación, el artículo se centra en el análisis empírico de dos dimensiones básicas de l...

This article aims to analyze some of the methodological key principles to study employment competences. After reviewing the importance of the analysis of competences and the problem of their identifications, the article focuses on the empirical analysis of two basic dimensions of competences: its utility for the positions occupied by graduates, and...

In this article, we analyse whether university graduates in Spain who have attained a satisfactory match between education and employment obtain better labour achievements than those who have not. In order to do so, we first establish a differentiation among divergent types of matching. We consider indicators for labour attainments to be salary, pr...

En: Córdoba 1999, tercera época, n.22, enero-abril; p. 129-152 Se analizan las redes sociales en el acceso a los primeros empleos. En concreto se observa la importancia cuantitativa de las redes sociales como canal de información para el empleo, el tipo de red social utilizado, el tipo de vínculo del sujeto con el informante del empleo y el tipo de...

En: Revista Internacional de Sociología Córdoba 1999, tercera época, n. 24, septiembre-diciembre ; p. 7-26 Análisis de la influencia de la familia sobre los recursos que tienen los jóvenes para encontrar trabajo. Se consideran tres tipos de recursos a la hora de conseguir trabajo: la educación reglada, el 'capital relacional' o red de relaciones so...