Marion Lauwers

Marion Lauwers
Lille Catholic University · Management

Ph.D.

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Introduction
IS appropriation, organisational learning, entrepreneurship, technostress

Publications

Publications (8)
Article
When looking at changes in IT adoption and use in organisations, our theories rely – for the most part – on slow adoption timespans or – to a lesser extent – abrupt crises of short duration. We lack a model of IT adoption during a crisis of extended duration. This paper tackles this gap by looking at the IT-explorative and -exploitative teaching-re...
Conference Paper
Cet article contribue à une meilleure compréhension de la façon dont les hommes entrepreneurs vivent l'interface travail-famille, prenant en compte la complexité de leur rapport à la masculinité. Adoptant une approche constructiviste et évitant le recours aux hypothèses et suppositions concernant ce que ces entrepreneurs devraient faire, penser et...
Conference Paper
Healthcare organizations are concerned about the negative effects created by IT related stress, also known under the concept of technostress. However, organizational literature suggests that stress is not always harmful and can also have positive effects on performance and innovative behaviours. While technostress darksides are acknowledged, we sti...
Conference Paper
In a world where entrepreneurship is increasingly promoted by policy-makers as a solution to economic ills, and individuals are attracted to the professional ‘freedom’ it permits, a better understanding of entrepreneurs’ perceptions, choices and challenges regarding the work-family interface (WFI) is of particular importance. Inspired by Jennings a...
Conference Paper
peu d’études ont à ce jour étudié l’exploration et l’exploitation du logiciel en même temps, et aucune à notre connaissance dans le secteur des soins de longue durée. Notre question de recherche est donc : Comment les utilisateurs s’approprient-ils le logiciel de soin dans la phase de post-adoption, dans le secteur des soins de longue durée ? Les...
Presentation
Au cours de la dernière décennie l’intersection des vies professionnelles et personnelles a été un sujet d’intérêt pour de nombreux spécialistes du management (Williams et al, 2015). Dans le même temps de nombreux auteurs se sont intéressé au cas des femmes entrepreneurs, cherchant à expliquer les raisons de la concentration des femmes dans ce que...

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