Malte Wattenberg

Malte Wattenberg
Fachhochschule Bielefeld · Fachbereich Wirtschaft und Gesundheit

Master of Arts

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Introduction
Malte is research assistant at Bielefeld University of Applied Sciences. Current research interests are: Social Media Research, Competencies of a digitized work environment, Gender issues regarding digitization.

Publications

Publications (33)
Chapter
Im Kontext der Digitalisierung findet eine neue Arbeitsverteilung zwischen Menschen und Technik statt: Roboter, Algorithmen und Künstliche Intelligenz sind zunehmend in der Lage, standardisierte und Routineaufgaben schnell und kostengünstig zu erledigen, und die Menschen können sich auf ihre Stärken, wie strategische, kreative, Forschung-und-Entwic...
Chapter
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Im ersten Beitrag des Sammelbandes, verfasst von Malte Wattenberg, geht es um den Status quo zu den Frauen in Führungspositionen in der Industrie 4.0. Hier wird ein Überblick über die Veränderungen in Unternehmen aufgrund der Digitalisierung gegeben und einige Kerndaten zu der Beteiligung von Frauen an der Gestaltung der digitalen Transformation da...
Book
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Für den Erfolg der digitalen Transformation in Unternehmen, sind neben den technischen Lösungen und Organisation, die Kompetenzen und Motivation der Beschäftigten entscheidend. Industrie 4.0 und Digitalisierung können nur gemeinsam, unter Beteiligung verschiedener Belegschaftsgruppen im Interesse der Unternehmen und der Menschen gestaltet werden. A...
Research
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Projektbericht des BMBF geförderten Projekts: "Women Ressource 4.0 – Potenziale von qualifizierten Frauen, darunter auch mit Zuwanderungsgeschichte, für die Industrie 4.0" an der Fachhochschule Bielefeld
Conference Paper
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As a central obstacle to the introduction of digitisation, many companies cite primarily the lack of suitable specialists with specific skills. One solution could be to increase the labour market participation of qualified women and persons with a migrant background. In order to harness the potential of skilled women and migrant women to shape the...
Poster
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Relevance & Research Question: Technical progress through digitalisation is constantly increasing. Currently, the most relevant and technically sophisticated technology is artificial intelligence (AI). Women are less frequently involved in research and development on AI, clearly in the minority in STEM-professions and study programmes, and less fre...
Poster
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Relevance & Research Question: Many companies see the lack of skilled workers as a central obstacle to the digital transformation. It is well-known that diverse workforces lead to more balanced decisions and more innovation. Nevertheless, women, for example, are still underrepresented in STEM-professions. The following research question arises: Are...
Chapter
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Hochschulen unterliegen einem stetigen Wandel – sei es auf struktureller Ebene, durch gesetzliche Rahmenbedingungen oder unter dem Einfluss neuer digitaler Technologien. In der Folge muss sich auch die Lehre einem Veränderungsprozess unterziehen. Klassische Prüfungsformen können jedoch einen immer stärker werdenden Praxisbezug kaum abbilden. Eine A...
Conference Paper
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AI applications such as robotics, automation or intelligent assistance are becoming drivers of a wide-ranging change process in manufacturing companies, which not only affects the use of algorithms but also affects people and organisation. Automation and algorithmisation will change the working world in a lasting way, whereby all value-adding activ...
Conference Paper
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The purpose of this paper is to determine which characteristics are important for the success of a brand post on Facebook. Characteristics such as post content and style are investigated for small and medium enterprises (SME) in Germany. First, a comprehensive review is completed on the latest research regarding the impact of post content for the s...
Chapter
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Die Gestaltung von Geschäftsmodellen ist nicht nur eine Aufgabe, der sich Neugründer stellen müssen. Auch bestehende Unternehmen müssen regelmäßig ihre Geschäftsmodelle überdenken. Es gilt, neuartige Angebote und innovative Lösungen zu bieten sowie einen Wert für die Kund*innen zu schaffen und ihre Bedürfnisse zu befriedigen (vgl. Freudenthaler-May...
Conference Paper
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Digitalization has not only affected production conditions but also gender relations by creating favourable conditions that promote gender equality in companies and make use of female resources and competencies. To seize this opportunity, the digital work environment must be collaboratively designed. Currently, in the predominantly male world of IT...
Poster
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Relevance & Research Question:Digitalization and new technologies have entirely changed job design and workforce tasks. Several studies reveal that the competency requirements have risen in general and especially within digital and media skills. Yet, our overall understanding of competencies and spe-cific changes in certain sub-areas of digital ski...
Poster
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Relevance & Research Question: Digitization and IoT have become the drivers of a far-reaching trans-formation process in companies worldwide. Companies are now faced with the challenge of shaping this change while considering the people and the organisation, in addition to technology. The aim of this study was therefore to examine the effects of th...
Conference Paper
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Die Digitalisierung verursacht gravierende Veränderungen in der Lebens- und Arbeitswelt. Die Prozesse wirken sich dabei unterschiedlich auf die beiden Geschlechter aus und werden in der Wahrnehmung von Männern und Frauen unterschiedlich bewertet. Allerdings liegen praktisch keine fundierten Ergebnisse der Genderforschung in Bezug auf die Digitalisi...
Presentation
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Relevance & Research Question: Companies on the one hand face the need to constantly revise and adopt their web design in order to stay competitive. Researchers on the other hand try to find patterns, similarities and differences in design based on culture. However, are there any cultural related differences along different industries concerning de...
Poster
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Relevance & Research Question: Virtual and Augmented Reality have become more and more popular both in entertainment and workplace applications. Companies must learn which scenarios will be most assisted by either VR or AR in the future. However, user perceptions and willingness to utilize VR and AR in a work environment are important factors in th...
Poster
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Relevance & Research Question: The sitting President of the United States Donald Trump continues to rail against the media. He repeatedly declared evidence-based reporting as misinformation and so-called »Fake News«. The media though has to find a way to deal with these accusations and this type of political behaviour.However, how does the internat...
Conference Paper
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Projektmanagement hat sich in allen Bereichen fest etabliert und ist zur Schlüsselkompetenz für die Wettbewerbsfähigkeit und die Umsetzung der digitalen Transformation von Unternehmen geworden. Für die Hochschulen wird so die Relevanz der Vermittlung durch geeignete Lehrveranstaltungen unterstrichen, um das Verständnis der zukünftigen Projektmanage...
Conference Paper
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Der vorliegende Beitrag stellt die Ergebnisse einer Studie vor, welche die VR- und AR-Technologien aus Anwendersicht betrachtet. Dazu wurden in einer Umfrage zunächst der allgemeine Bekanntheitsgrad und das generelle Interesse an den Technologien hinsichtlich Geschlecht und Alter ausgewertet. Zudem wurden verschiedene Anwendungsfälle betriebswirtsc...
Poster
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Relevance & Research Question: The Internet of Things (IoT), Cyber Physical Systems, and digitalisation are considered the most impor-tant challenges companies have to face in the upcoming future. Besides new technological approaches, the IoT implies a major change in labour conditions, labour organization, operational tasks, and requirements of...
Poster
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Relevance & Research Question: With 1.8 billion monthly active users Facebook shows great potential for corporate communications. Especially small and medium-sized enterprises (SMEs) are challenged by the high intensity and dynamics of communication processes. However, what does the average profile of SMEs on Facebook look alike? Which factors lead...
Presentation
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Relevance & Research Question: Viral Marketing, which uses the cus-tomers’ motivation to spread publishers’ content to evoke an exponen-tial distribution, is an important strategy in the field of Social Media. In combination with Facebook, which has more than one billion daily users, Viral Marketing has great potential. However, companies need to k...
Book
In der postindustriellen exportorientierten Gesellschaft der Bundesrepublik ist interkulturelles Wissen ein wichtiges Gut, und die Potenziale von qualifizierten Personen mit Migrationshintergrund sind - insbesondere vor dem Hintergrund des demografischen Wandels - besonders wertvoll. Und doch haben qualifizierte Zuwanderinnen auf dem Weg zu einer K...
Poster
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Relevance & Research Question: The intensity of use of social network sites (SNS) like facebook by a huge number of companies seems to be unbroken. However, several questions arise in this context: “What is the average behavior of facebook users?”, “Which structural elements are important for an online presence of companies at facebook?”, “Are ther...
Conference Paper
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Der Beitrag skizziert ein laufendes Dissertationsprojekt zum Thema Erfolgsfaktoren der Unternehmenskommunikation von kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) in Social Media am Beispiel Facebook. Dazu werden die Notwendigkeit und der Einsatz eines Methoden-mix aus qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden aus der Perspektive der Nutz...
Conference Paper
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Dieser Beitrag berichtet vom Einsatz eines Lernportfolios in der Lehrveranstaltung eBusiness im Studiengang Wirtschaftsinformatik an der FH Bielefeld. Zunächst werden das konkrete Lernportfolio und seine Umsetzung vorgestellt. Das anschließende Kapitel schildert die qualitative und quantitative Auswertung, bevor schließlich ein Fazit gezogen wird.

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Das Kompetenzzentrum Arbeitswelt.Plus ist Ihre Informationsplattform für das Thema Künstliche Intelligenz (KI) in der Arbeitswelt. Dafür bündeln wir Know-how und Erfahrungen aus Wissenschaft und Wirtschaft im Verbund mit Gewerkschaftspartnern. Hier finden Sie Erfahrungen, Lösungen und Kompetenzen unserer Partner:innen rund um die Themen KI und Arbeit 4.0. The Competence Center Arbeitswelt.Plus is your information platform for the topic of artificial intelligence (AI) in the working world. For this purpose, we bundle know-how and experience from science and industry in association with trade union partners. Here you will find experiences, solutions and competencies of our partners on the topics of AI and Work 4.0.