Loic GrosdemougeCabinet de conseil METTHOD - METTHOD Consulting
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La santé et la sécurité au travail (SST) sont des enjeux historiquement centraux en ergonomie et depuis une quinzaine d’années elles apparaissent également comme des enjeux majeurs pour la gestion des ressources humaines (GRH). Pour les gestionnaires RH, la SST se révèle comme un enjeu social, juridique et
économique. Pour les praticiens RH, l’ergo...
Au cours des quinze dernières années, les professionnels des ressources humaines ont été de plus en plus mobilisés dans la gestion des questions de santé et sécurité au travail (notamment pénibilité, risques psychosociaux, handicap). Toutefois, les problèmes de santé et sécurité au travail (SST) sont complexes et les professionnels des ressources h...
Les ergonomes, dans leurs interventions, ont cherché à remonter et à agir le plus en amont possible des déterminants de l’activité de travail. Cela passe par une action dans la définition des projets de changement, mais aussi par une compréhension de l’activité des dirigeants chargés de la conception et de la mise en œuvre de ces projets. À partir...
