Laurent SovetParis Descartes, CPSC | Paris 5 · Laboratoire de Psychologie et d'Ergonomie Appliquées (LaPEA)
Laurent Sovet
PhD in career counseling psychology
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Publications (75)
Le travail joue un rôle important dans la vie. Il s’agit d’une activité par laquelle il est possible de se définir, de s’insérer dans la société, d’actualiser son potentiel et de créer de la valeur, ce qui donne, en retour, un sentiment d’accomplissement et d’efficacité personnelle, et contribue à donner un sens à sa vie (Bernaud et al., 2020 ; Ros...
This research explored the effects of sense of community and authenticity on meaning in life in social communities in France. The sample included one hundred participants from four social communities (i.e., political, religious, virtual learning, and mutual aid). The Meaning in Life Questionnaire, the Sense of Community Scale, and the Authenticity...
The Career Adapt-Abilities Scale (CAAS) has been validated in several East Asian countries, but the measurement equivalence of its four dimensions and construct validity has not yet been evaluated in Japan. Results from Japanese (n = 298) and South Korean (n = 301) college students indicated good to excellent internal consistency estimates, and con...
La troisième édition de la Children’s Worlds Survey (CWS) s’est déroulée entre 2016 et 2019 auprès de plus de 128 000 enfants dans 35 pays à travers le monde. Cette enquête internationale portant sur le bien-être de l’enfant a impliqué pour la première fois la France en interrogeant 2 270 élèves scolarisés en classe de CM2 (M = 10.25, ET = .49). Ce...
Although diverse European policy initiatives have been developed to integrate young NEETs – “Not in Employment, Education or Training”, it is particularly relevant to question how NEETs are perceived by their counterparts who are actively engaged in society. For this reason, we aimed to examine the Social Representations (SRs) of NEETs in France, u...
The aim of this study was to validate the French version of the Career Decision-Making Difficulties Questionnaire (CDDQ) and to assess its measurement invariance across gender, age groups, countries, and student versus career counseling samples. We also examined the sensitivity of this instrument to discriminate a career counseling population from...
S’orienter au 21ème siècle relève de nouveaux enjeux à la fois individuels et sociétaux. Selon la directive du 21 novembre 2008 du Conseil de l’Union Européenne, il s’agit d’un « processus continu qui permet aux citoyen·ne·s, à tout âge et tout au long de leur vie, de déterminer leurs capacités, leurs compétences et leurs intérêts, de prendre des d...
Mental health practitioners in many developing countries are faced with high job demands and a lack of institutional support. Given their high levels of work-related stress, it is important to identify mechanisms that help them to maintain psychological well-being and job satisfaction. Recent research has focused on the role that positive orientati...
This meta-analysis examined the association between two types of difficulties in career decision making-indecision and indecisiveness-and four types of self-evaluations: generalized self-efficacy, process-related self-efficacy, content-related self-efficacy, and self-esteem. Analyses were conducted on data from 86 studies (N = 54,160): Process-rela...
Le recours à des méthodes mixtes peut aider à saisir la complexité de plusieurs problématiques en psychologie de l’orientation, comme celle de la relation entre individu et travail, résultant de ses valeurs de travail ainsi que de l’importance et des finalités qui leur sont attribuées. Une recherche adoptant un devis mixte simultané imbriqué à préd...
Depuis 2009, une enquête internationale s'intéresse au monde des enfants de 8 à 12 ans : la Children's Worlds Survey. Elle explore les activités quotidiennes des enfants, leur utilisation du temps et, en particulier, leurs propres perceptions de leur bien-être dans différents domaines de leur vie (famille, école, amis, loisirs, etc.). La première v...
L’accord national interprofessionnel du 19 juin 2013 souligne le rôle des managers dans la promotion de la qualité de vie au travail. Celle-ci vise conjointement la santé des salariés et la performance de l’entreprise liée à l’engagement. Notre recherche teste l’effet indirect du leadership éthique sur l’engagement affectif et l’épanouissement psyc...
Alors que l’enseignement supérieur est en pleine transition vers le système LMD au Togo, la réussite académique et l’insertion professionnelle des étudiant-e-s dans ce pays restent encore très fragiles. Dans ce contexte, identifier les facteurs explicatifs de la réussite universitaire est un élément pertinent pour apporter une réponse efficace à ce...
This study examined the relationship between two personal resources, career adaptability and general self-efficacy, and two career outcomes, self-perceived employability and entrepreneurial intentions in a West African context, characterized by a developing economy. A Togolese sample of 334 university students and 216 job seekers completed French v...
Avec la crise économique mondiale de 2007-2008, plusieurs institutions internationales ont mis en avant une explosion du nombre de personnes sans emploi où les jeunes sont particulièrement impactés. Selon l’agence Eurostat (2018), le taux de chômage des 15-24 ans a dépassé en moyenne les 20% en 2015 au sein des pays de l’Union Européenne. Dans ce c...
Résumé
Le sens de la vie est un concept multidimensionnel qui se définit comme la façon dont l’individu se comprend et comprend les liens qu’il entretient avec l’environnement extérieur. Les événements vécus auraient un rôle critique sur le processus de construction du sens. L’objectif de cette étude est d’examiner les liens entre les composantes d...
In a North - American context the practice of career and guidance counselling is plagued
with many issues depending on jurisdiction. Usually those issues are related to the fact that
career and guidance counsellors are obliged to engage in practices that are not always related to their profession. Considering the fact that career and guidance couns...
The chapter aims to investigate the role of career adaptability and courage as resources for adolescents’ personal and professional development in times of crisis. Specifically, career adaptability is vital to increase adolescents’ ability to accept and handle uncertainty and ambiguity of the world of work, whereas courage is crucial in this histor...
When adolescents face times of crisis, two key resources are determinant for their personal and professional development: career adaptability and courage. Career adaptability is vital to increase adolescents’ ability to accept and handle the uncertainty and ambiguity of the world of work, whereas courage is crucial in this current period of histori...
In a socioeconomic context that is characterized by rapid changes and uncertainty, meaning has become a central issue for career counseling practices (Bernaud et al., Psychologie de l’accompagnement: Concepts et outils pour développer le « sens » de la vie et du travail. [Psychology of coaching: Concepts and tools to develop meaning of life and of...
An innovative framework for career intervention focused on meaning was developed on the basis of a joint research project carried out over several years (Bernaud et al., 2015). This framework includes seven to eight 2-hour sessions held approximately once a week. The purpose of the present chapter is to introduce a case study with a focus on analyz...
In a postmodern society, constructivist approaches—focusing on the “self”—such as the life-designing paradigm offer contemporary perspectives in understanding one’s life trajectory. Self-construction appears as a fundamental concept. The present chapter examines how creativity is involved, and can be considered as a relevant resource to foster self...
Psychology is a specific scientific discipline to the extent that some developed knowledge is limited to a given cultural context. Consequently, it is preferable and even essential to adapt our methods and our research topic to both constraints and demands of the cultural environment in which we elaborate our study. This reflection becomes signific...
Career decision-making difficulties (CDMD) are often faced by students entering their final year of high school, and can further complicate when a student belongs to a minority group, such as a linguistic minority (Francophone) within an Anglo-dominant society (Ontario, Canada). The current study aimed to examine CDMD in 984 Franco-Ontarian grade 1...
The purpose of this study was to validate a psychometric instrument among French workers for assessing the meaning of work. Following an empirical framework, a two-step procedure consisted of exploring and then validating the scale among distinctive samples. The consequent Meaning of Work Inventory is a 15-item scale based on a four-factor model, a...
Résumé
Dans le cadre des liens complexes entre le bien-être et la performance, cette étude vise à examiner les relations entre le succès de carrière objectif et subjectif et le bien-être psychologique au travail (BEPT) ainsi que les effets médiateurs de la satisfaction des besoins psychologiques (SBP). Des conseiller-e-s (n = 138) de l’accompagneme...
Links between creativity and well-being have been examined in multiple studies (e.g. Cropley 1990, Maslow, 1954; Richards, 2010; Rogers, 1961). If, most of these researches were focused on adults, some of them also examine the cases of children and tend to show that creativity and well-being are posi-tively related (Barnes, 2014). If the occurrence...
The purposes of this study were to identify the main perceived career barriers and to compare them regarding to the subjective level of academic achievement among Togolese college students. A sample consisted of 223 participants ranked nine categories of perceived barriers from the most restrictive to the less restrictive. Results showed that finan...
L’orientation scolaire et professionnelle est essentielle pour accompagner les adolescents dans la construction d’un projet d’avenir et s’impose même comme un droit garanti par la Convention relative aux droits de l’enfant (Bomda, 2014 ; Moumoula, 2013). Alors que les besoins en la matière sont très importants dans les pays d’Afrique subsaharienne...
Dans le contexte de la francophonie ontarienne, la construction de l’iden-tité langagière des élèves comporte certaines caractéristiques qui lui sont propres. La présente recherche quantitative vise à étudier le phénomène de la transition des études secondaires vers les études postsecondaires (collège ou université) dans le contexte minoritaire fra...
Introduction: The Satisfaction with life scale (SWLS) developed by Diener, Emmons, Larsen, and Griffin (1985) is considered the most widely used psychometric scale for assessing life satisfaction. Despite plethora of cross-cultural research that provided evidences of its robustness, none was conducted in French-speaking sub-Saharan countries such a...
Communication orale : XXIIes Journées Internationales de Psychologie Différentielle Les recherches menées en psychologie ont permis d’identifier des facteurs de compréhension et des méthodes d’accompagnement pour les personnes en situation de souffrance. Cependant, il existe encore peu d’éléments expliquant la façon dont les individus s’épanouissen...
Influence of interindividual differences and professional mobility on the meaning of work
Despite the conceptualization and the measurement of the meaning of work being the subject of a growing scientific literature, little research has been conducted on its predictors. The purpose of this study was to examine the influence of interindividual diffe...
Perceived working conditions lead to various negative outcomes for employee behaviors, including turnover intentions. Although potential mediators for these relationships were previously identified, the importance of meaning of work has not yet been investigated. This study examines the role of this psychological resource as a mediator for the rela...
[Flourishing Scale] Version française de l’échelle d’épanouissement
The purpose of this paper was to test the psychometric properties of the French version of the Flourishing Scale (FS, Diener et al., 2010) as a means to investigate the relationships between psychological flourishing and Big-Five personality traits. Participants for the study were 403 French sophomore students. Confirmatory factor analyses provided...
Il libro presenta un nuovo modo di intendere l’accompagnamento per aiutare le persone a costruire la propria identità personale e/o professionale e vivere nella migliore armonia possibile con il proprio ambiente.
Suddiviso in una prima parte, dedicata a cornici e riferimenti teorici, e in una seconda, focalizzata sulle modalità e i principi d’inter...
This article presents the methodology for an innovative approach to guidance counseling for adults, by having them take ownership of the meaning of life in order to develop their career choice. Based on the theoretical framework of positive psychology and life-designing models, the methodology is based on seven 2-hour group-counseling sessions and...
Les comportements de recherche d’emploi désignent toutes les conduites mises en œuvre par un individu dans la recherche d’un emploi. Dans le contexte actuel, marqué par une forte récession économique et une augmentation du chômage, la compréhension des déterminants des comportements de recherche d’emploi est devenue essentielle pour pouvoir dévelop...
This article presents the methodology for an innovative approach to guidance counseling for adults, by having them take ownership of the meaning of life in order to develop their career choice. Based on the theoretical framework of positive psychology and life-designing models, the methodology is based on seven 2-hour group-counseling sessions and...
L’épanouissement psychologique (ÉP) offre de nouvelles perspectives sur la compréhension des ressentis et du fonctionnement positifs de l’individu (Hone, Jarden, Schofield, & Duncan, 2014). Il tente de rassembler deux courants épistémologiques – le bien-être subjectif et le bien-être psychologique – dans la manière de conceptualiser le bien-être (D...
La recherche en psychologie dans les pays d’Afrique Subsaharienne francophone fait face à de nombreuses difficultés relatives à la fois à l’élaboration des savoirs et à leur diffusion. Plusieurs éléments peuvent expliquer cette situation parmi lesquels figure en premier plan, la coopération. Dans ce contexte, nous montrerons que les chercheurs s’in...
La mise en place d'un environnement pratique de recherche dans le cadre d'une formation universitaire est considérée comme un élément déterminant dans la construction de l'identité professionnelle d'un étudiant ou d'une étudiante. Elle suppose une coopération spécifique entre celui-ci ou celle-ci et un.e enseignant.e.-chercheur.e nécessitant l'élab...
Cet ouvrage fournit un ensemble de repères théoriques empruntés à des courants récents : le Life-designing, la psychologie positive, l’étude des valeurs, la logothérapie et les travaux sur le bien-être et le bonheur. Il présente des modalités variées d’intervention avec des objectifs précis, des contenus-types en termes d’exercices et des présentat...
Le bien-être subjectif se définit comme une approche hédonique du bonheur renvoyant à une évaluation générale de sa propre vie dans ses dimensions cognitives et affectives. Bien que ce concept ait fait l’objet d’une littérature scientifique abondante, peu de travaux ont porté explicitement sur ses relations avec la construction du choix d’orientati...
The purpose of this study was to examine the psychometric properties of the Korean version of the Career Decision-Making Difficulties Questionnaire (CDDQ) among 854 college students. Confirmatory factor analyses partially confirmed the original 10-factor structure of the instrument and demonstrated metric equivalence across gender. The dysfunctiona...
Cet article s’intéresse au rôle médiateur du bien-être psychologique et subjectif dans la relation entre le sentiment d’efficacité vocationnelle et l’indécision vocationnelle auprès d’une population de 238 lycéens sud-coréens. Le bien-être psychologique explique entre 17 et 24% de l’indécision vocationnelle tandis que le bien-être subjectif expliqu...
T
his article investigated the dimensionality, measurement invariance, and
cross-cultural variations of social desirability. A total of 3,471 university
students from 20 countries completed an adapted version of the
Marlowe–Crowne scale. A two-dimensional structure was revealed in the
pooled sample, distinguishing enhancement (endorsement of positi...
The purpose of this research was to adapt and validate the 6-items Academic Major Satisfaction Scale (AMSS, Nauta in J Career Assess 15(4):446–462, 2007) for use in Korea. The scale was tested using 275 college students in South Korea. Results indicated adequate internal-consistency reliability of 0.87, and adequate test–retest reliability of 0.84....
La démocratisation de l’éducation a souvent été comme un idéal que les pays d’Afrique Noire francophone devaient atteindre pour s’élever vers un développement économique. Après plus d’un demi-siècle à tenter de poursuivre cet idéal encouragé et soutenu par les organismes d’aide au développement, les grandes puissances occidentales et les anciens co...
Projects
Projects (4)
1) Conceptualisation et mesure des compétences à s'orienter
2) Élaboration et évaluation de l'efficacité de dispositifs centrés sur les compétences à s'orienter
Journal interdisciplinaire sur le bonheur (en Français).
Interdisciplinary journal dedicated to happiness (in French)
https://sciences-et-bonheur.org/
Propositions d'articles bienvenues.
In collaboration with European doctoral and post-doctoral researchers a cross-national research was conducted in France, Greece and Italy. The research project is coordinated by Dr. Maria Cristina Ginevra, Post-doctoral researcher associated with University of Milano-Bicocca, and University of Padova, Italy. The aim of the survey was to investigate the connections of positive psychological resources such as courage, hope, optimism, career adaptability and psychological well-being to career decision-making difficulties in Greek, French and Italian adolescents of 10th, 11th and 12th Grade and detect possible differences among national groups in the above constructs.
The project was launched under the framework of ECADOC projecthttp://larios.psy.unipd.it/ecadoc/?page_id=29 which is jointly coordinated by the European Society for Vocational Designing and Counseling and the Network for Innovation in Career Guidance and Counselling in Europe (NICE). Several universities and laboratories all around Europe participate in this venture.
The current research is one of the collaborative research efforts that have already taken place with the goal to advance research in career guidance and counseling at European and international level, promote a common international research agenda, enhance collaboration among young researchers of the CGC field and foster them as a new generation of top-notch academics.