Laurent Gardin

• Polytechnic University of Hauts-de-France

Les communs impliquent du travail collectif, mais l’organisation de ce travail et sa rémunération fait l’objet d’un impensé. L’article interroge ces aspects à partir d’une étude du modèle « contributif » développé par des commoner·es lillois·es. Cette étude repose sur une observation au long cours, des entretiens semi-directifs et la diffusion d’un...

Nous aborderons, avec les trois premiers articles de ce numéro, les enjeux de la mesure des emplois de l'aide à domicile tout en soulignant le risque d'une trappe à précarité et la difficulté à aborder les questions de santé au travail. Une seconde série d'articles portera sur le dialogue social dans le secteur et ses enjeux tant à l'échelle nation...

Purpose This paper seeks to explore various types of quasi‐market governance in domiciliary elderly care with an interest in both the institutional variety of these governance arrangements and their assumable consequences, against the twofold background of the EU care policy agenda and the Nordic experience. Design/methodology/approach Based on ev...

L'aide à domicile est emblématique d'importantes mutations à l'œuvre dans les sociétés européennes. L'objet de l'article est d'analyser les enjeux sous-jacents à l'évolution des modes de régulation vers les quasi-marchés. Dans la première partie, nous rappelons la nature des modes de régulations historiques de l'aide à domicile dans chacun des pays...

Social enterprises are developing greatly and are the subject of a lot of research that analyses their specific features. The characteristics often underlined are relative to the nature of their activities and their aims which are both economic and social. Another central dimension is the mobilization of multi-stakeholders determining their dimensi...

The experiences of social enterprises are in expansion and are the subject of many researches that analyse their specificities. The characteristics often underlined are relative to the nature and the goals of their activities which are both economic and social. Another central dimension is the mobilization of multi-stakeholders determining their di...

Devant la crise de la condition salariale que les politiques d'emploi classiques ne peuvent résoudre1, de nombreux auteurs plaident pour la constitution d'un secteur se fondant sur d'autres moyens et perspectives2. Les propositions allant dans ce sens se répartissent selon deux logiques. La première, considérant que le travail salarié demeure une v...