Khaoula Ben Mansour

Khaoula Ben Mansour
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  • Doctor of Business Administration
  • Professor (Assistant) at Tunis El Manar University

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Citations
Introduction
QUALITATIVE RESEARCH BUSINESS ETHICS EPISTEMOLOGY CSR GOVERNANCE
Current institution
Tunis El Manar University
Current position
  • Professor (Assistant)
Additional affiliations
September 2018 - present
Tunis El Manar University
Position
  • Lecturer
September 2018 - present
Tunis El Manar University
Position
  • Lecturer

Publications

Publications (15)
Preprint
This research examines the co-constructive process of public policy in the context of a democratic transition, with a particular focus on access to information. It analyzes the conditions for citizen participation, considering factors such as leadership competition and conflicts of interest between public sector representatives and civil society ac...
Technical Report
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Référentiel de la relation entre les Directions Exécutives et les Instances Nationales de Promotion des Droits de l'Homme, des Parties Prenantes et de la Société Civile. Le présent rapport rend compte des interactions lors des ateliers de réflexion portant sur la relation entre le pouvoir exécutif et les instances indépendantes contribuant à la pr...
Technical Report
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L’employabilité des jeunes diplômés de l’enseignement supérieur représente pour la Tunisie, un enjeu majeur de sa transition démocratique et intergénérationnelle puisqu’elle renvoie dos à dos les projections des politiques publiques et les programmes de formations universitaires, donc les parcours diplômants de l’enseignement supérieur avec les évi...
Article
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The purpose of this study is to offer an academic and a practical background interpretation of the Tunisian anti-corruption strategy through Hirschman postures "Voice", "Loyalty" and "Exit". In addition, we discuss the design of an anticorruption mechanism to implement best practices and whistleblowing within the Tunisian public sector. Four public...
Technical Report
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Le rapport présente, de manière inédite, une analogie de la perception de la corruption de la période de 2014 et 2020, six années durant lesquelles la Tunisie a connu une transition institutionnelle, économique et sociétale avec l’adoption d’une nouvelle constitution (2014). Le rapport « La petite corruption en Tunisie », revient tout d’abord sur l...
Chapter
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rès fière de contribuer à l' ouvrage collectif, avec la chère Mme Zeyneb Attya, un "Mélanges", une tradition en Sciences Sociales pour rendre hommage aux académiciens aux Editions Management &Avenir . François Silva, a œuvre au renouveau du management, de la GRH, ami de la Tunisie, il a contribué à une pérennité de la formation académique du Capita...
Chapter
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La transparence et la lutte contre la corruption dans les contrats relatifs aux ressources naturelles : quelle articulation ? L a question de la transparence des contrats relatifs aux ressources naturelles est aujourd'hui en Tunisie l'objet d'un débat public d'une très grande envergure. Société civile, institutions publiques, politiques et instance...
Technical Report
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Rapport final de recherche: L’EFFICACITE DE LA PROTECTION DES LANCEURS D’ALERTE A L’AUNE DES RECOMMANDATIONS DU CONSEIL DE L’EUROPE ET DES BONNES PRATIQUES ETRANGERES : Vers une législation modèle en 2021 ?
Article
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Purpose The purpose of this study is to offer an academic and a practical background comprehension of the relationship between "middle managers at the intermediate management level" and "top managers" and to shed light on their shared mission goals in enhancing whistleblowing managerial mechanisms and detecting fraud.
Chapter
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Khaoula Ben Mansour Maitre Assistante à la FSEGT Consultante en GRH Consultante en Gouvernance Présidente de l'HR EXPO Tunisie Titre : « La Posture Hybride du doctorant en DBA pour la Gestion des Ressources Humaines Etude de cas d'un entretien de recrutement en Tunisie. » Cette contribution répond à une nouvelle « demande » des Dirigeants ou Manage...
Book
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Sortie avril 2017 ISBN : 978-2-343-11775-1 26 € 258 pages Osons un nouveau regard sur la triche et le mensonge. Tentons de ne pas exagérer l'aspect éthique de ces pratiques, sans pour autant sombrer dans le cynisme d'une analyse réduite à l'analogie avec le jeu. Tricherie et mensonge, qu'il convient de distinguer, semblent en effet fréquemment être...
Article
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After the accounting reform in 2002 in the United States, the Sarbanes-Oxley Act (hereinafter « SOX ») has emerged as a model for international financial institutions. The United States congress has indeed been the first to recognize the immanence of ethical questions and the limits of the utilitarian frameworks designated as « Principal-agent » or...
Book
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Title : Managing Whistleblowing. The Case Study of the African Development Bank. Keywords : Whistleblowing, governance, snitching, Voice or Exit, Blue Code of Silence. Abstract : Whistleblowing is a management concept, imposed on all Wall Street place institutions by the American Accounting Reform Act of 2002, known as " Sarbanes -Oxley " ( Charrei...

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