Julius Hargitai

• Master of Economic Science
• Student/Online at Harvard University

Vorbetrachtungen Bei der Analyse der einzelnen drei Themen fällt auf, dass diese in einem direkten Zusammenhang zueinander stehen. Denn eine nachhaltige Entwicklung bedingt verantwortliches Handeln in Unternehmen und führt in der Gesamtheit, also von der Rohstoffgewinnung bis zur Wiedereingliederung der einzelnen Komponenten in die Neuproduktion,...

Executive Summary This white paper addresses CEOs, business owners, and board members who want to take an in-depth look at the development and growth of their company. It provides the right corporate strategies to enable leaders to respond to future market challenges and economic outcomes. Concepts such as Environmental, Social & Governance, Sustai...

1. Herkunft und Verlauf der Datenerfassung in der psychiatrischen Grundversorgung 2. Prävalenz der Depression in der Schweizer Bevölkerung 3. Prävalenz der Depression nach Regionen und Kantonen 4. Erfassung und Behandlung in den Institutionen 5. Mögliche Auswirkungen auf die Gesundheitsökonomie

Swiss mental health had some significant developments in the past 25 years. The mandatory data collection of swiss psychiatric hospitals started in 1998. In addition, from 2000, all psychiatric clinics throughout the country collected mandatory datasets of patients and daily care procedures. This study was a meta-analysis of the data from the Swiss...

Abstract Swiss mental health had some significant developments in the past 25 years. The mandatory data collection of swiss psychiatric hospitals started in 1998. In addition, from 2000, all psychiatric clinics throughout the country collected mandatory datasets of patients and daily care procedures. This study was a meta-analysis of the data from...

Heutzutage stellt sich nicht mehr die Frage, ob Frauen in Führungspositionen von Unternehmen befördert werden sollen oder nicht, sondern vielmehr, wie dies geschehen soll. Dabei sollte aber nicht bloss den Zahlen in den Statistiken Genüge getan werden, damit Unternehmen sowie öffentliche Organisationen mit ihrer Fortschrittlichkeit glänzen können,...

Ziel der nationalen Gesundheitspolitik ist die Evaluation und Verbesserung des Gesundheitswesens, somit auch der psychiatrischen Grundversorgung. Durch die Datenerhebung sollen Grundlagen zur Förderung von Wirksamkeit der Massnahmen, Wirtschaftlichkeit und Zweckmässigkeit der Gesund-heitsdienste erreicht werden (Obsan 1998-2000 zitieren). Dabei kom...

Im Zeitalter der Digitalisierung wird die Orientierung im wirtschaftlichen Handeln nicht nur zunehmend komplizierter, sondern auch komplexer. Dank der Fülle an technischen, wirtschaftlichen und wissenschaftlichen Möglichkeiten, die unsere sich schnell entwickelnde Zeit bereithält, gewinnen wir die Freiheit, das zu tun, was wir für «richtig» halten....

Aufgrund von mit dichter Information gefüllten, globalen ökonomischen Märkten ergibt sich für Unternehmenslenkerinnen und Unternehmenslenker die Herausforderung, wie sie sich in dieser Welt orientieren können, und was eine sinnhafte unternehmerische Tätigkeit widerspiegelt. So stellte sich folgende Frage: Welche von Natur aus inhärenten Fähigkeiten...

Die Selbsterkenntnis einer Führungsperson in Leadership, steht immer mehr im Fokus, wenn es um Führung von Mitarbeitenden geht. Mein Bestreben ist es mit diesem Essay, die Selbsterkenntnis einer Führungskraft als ein Kontinuum darzustellen und entlang dessen, sie ihre Persönlichkeit und die damit verbundenen Handlungsmotive aus systemischer Sicht d...

Ich nehme an, dass die Wortkombination Managerressourcen für Sie keine besonders geläufige Bezeichnung ist. Denn das Wort "resources" wird üblicherweise mit dem Begriff "human" oder dem Ausdruck "human capital" in Verbindung gebracht. Der Gedanke hinter dieser Wortkombination ist, dass nicht nur Mitarbeitende Ressourcen zum Ausschöpfen haben, sonde...

Manager mit hoher Verantwortung stehen oft vor schwierigen Entscheidungen, die sie aus beruflicher Sicht problemlos lösen-bis das emotionale Ungleichgewicht einsetzt. Managergefühle; dürfen oder sollen sie wichtig sein? So unpassend die beiden Begriffe "Seele" und "Wirtschaft" scheinen, so unzertrennlich sind sie aber auch. Die Wirtschaft braucht M...

In einem Unternehmen gibt es die verschiedensten Aufgaben, die von Mitarbeitern mit unterschiedlichen Qualifikationen erledigt werden müssen, um die Wirtschaftlichkeit, die Wettbewerbsfähigkeit und somit die Beständigkeit eines Unternehmens zu sichern. Im Laufe der letzten zwei Jahrhunderte haben sich die Strukturen eines Unternehmens immer weitere...

Bei aller Selbstverständlichkeit für den Begriff "Komplexität" möchte ich auf einige Grundideen und Theorien eingehen, die mir persönlich beim Annähern an und Akzeptieren von Komplexität geholfen haben und mich noch heute bei der Orientierung in der aktuellen VUKA-Welt unterstützen. In Gesprächen mit Personen mit hoher Verantwortung aus Industrie u...