Judit Mihalik

Judit Mihalik
International Business School - Budapest · Department of Management Studies

PhD

About

21
Publications
3,691
Reads
How we measure 'reads'
A 'read' is counted each time someone views a publication summary (such as the title, abstract, and list of authors), clicks on a figure, or views or downloads the full-text. Learn more
8
Citations
Citations since 2017
13 Research Items
8 Citations
20172018201920202021202220230123456
20172018201920202021202220230123456
20172018201920202021202220230123456
20172018201920202021202220230123456
Additional affiliations
January 2017 - present
Milton Friedman University Budapest, Hungary
Position
  • Professor
Description
  • Organizational Behaviour, Crisis Communication, Business Ethics, New HRM Trends
Education
September 2019 - June 2023
Széchenyi István University, Gyor
Field of study
  • SzEEDSM Doctoral School
January 2012 - May 2017
Corvinus University of Budapest
Field of study
  • Doctoral School of Social Communication

Publications

Publications (21)
Preprint
According to the findings of the empirical research presented in this paper, Facebook seemed rather a source of practical information than a social network platform for users. Leastwise, this is the function firstly recognized by those who inactivated their account. Participants, recruited by a public call in Hungary, 2019 Lent period, have been re...
Article
Full-text available
A tanulmányban bemutatott kutatás eredményei szerint a Facebook sokkal inkább pragmatikus információs platformként, mintsem közösségi kapcsolattartási felületként funkcionál felhasználóinak mindennapjaiban. Ezt tapasztalják legalábbis többségükben azok a felhasználók, akik felfüggesztik személyes Facebook-fiókjukat. Magyarországon a 2019. évi nagyb...
Book
Full-text available
A könyv a koronavírus-járvány (Covid19) társadalmi és gazdasági hatásait és összefüggéseit mutatja be 42 szerző segítségével 36 tanulmányban, 500 oldalon. The book presents the social and economic impacts of the coronavirus pandemic (Covid19) on 500+ pages in 36 chapters from 42 authors.
Preprint
Different social sciences approach reality from different viewpoints. Political sciences examine the tools and methods of power, sociology studies the human environment in which economic players operate. Social psychology helps to explain community acts and decisions, personal psychology understands individual motivations. Economists believe that...
Article
Full-text available
Szűts Zoltán: Online. Recenzó, Magyar Szó.
Article
Full-text available
This case study shows how complex future-oriented skills can be developed in higher education. Demonstrating a student collaboration project process, I look at adopting an agile approach in teaching and explain how a mix of methods and tools used to facilitate this type of active learning. Students were encouraged to explore different learning stra...
Preprint
The Stanford Encyclopedia of Philosophy defines that "the ethics of belief refers to a cluster of questions at the intersection of epistemology, ethics, philosophy of mind, and psychology." With all my respect, I would say, it is not an intersection-it is rather a roundabout. In my essay, examining the subject, I'll focus on philosophical epistemol...
Preprint
In my essay, I argue that a new humanism is looming in sciences and business thinking. I prove my thesis by giving examples from economic theoreticians, social scientists and business practitioners. Researching the answer my question on new leadership trends, I found significant similarities in recent economic and leadership concepts. This phenomen...
Data
These row data belong to a survey conducted by 22 Erasmus students hosted by Milton Friedman University, Budapest. The aim of the study was to learn Millennial's attitudes and expectations of future work and workplaces. The survey has been conducted in 30 Erasmus Partner countries and 281 respondents. Project leader: Dr Judit Mihalik
Conference Paper
Full-text available
In the session, a PhD research findings have been provided relating a completely new and fresh approach to leadership. Participants learned why so important to understand our executive clients stories and how a good coach can help let them tell their story towards their success. Discussed, what "leader narrative identity" is, and how to get deepe...
Article
Full-text available
Szűts Zoltán: Offline. Recenzió.
Poster
Full-text available
Milyen szerepe van az új tudományos ismeretek átadásának az alkalmazott tudományok oktatásában? Van-e rá igény, adni és fogadni készség? Hogyan lehet az erősen technológia-orientált világ munkaerőpiacára felkészíteni a felsőoktatásba tömegével áramló fiatalokat és milyen karakterisztikus különbségek vannak ehhez képest a mesterképzésben, a szakirán...
Conference Paper
Full-text available
This paper presents a research, in which I investigated life story narratives of Hungarian leaders. I was trying to find out whether a strong leadership identity could be revealed in these narratives. The empirical research was based on the analysis of 16 narrative life story interviews of two groups. Eight leader life story interviews have been co...
Thesis
Full-text available
Értekezésem a leadership, mint identitás narratív konstrukciójának vizsgálatával foglalkozik, kommunikációs fókusszal. A narratívát az identitás kommunikatív reprezentációjának tekintve, ezt a reprezentációt a befogadó fél perspektívájából közelíti meg öt önálló, de egymással koncepcionálisan összefüggő empirikus kutatásban, amelynek fókuszában ma...
Thesis
Full-text available
In the focus of my dissertation is the narrative construction of the leadership identity. My approach considers narratives as a communicative representations of the identity. Based on the theory of narrative identity I made a communication analysis on different types of narratives. During my work I researched Hungarian leaders' life stories and I a...
Article
Full-text available
személyes márkát önismereti munka nélkül is lehet építeni, de valószínűleg nem érdemes. Az önismereti munka gondolata azonban riasztó lehet azok szá- mára, akik megszokták, hogy a teljesítményt csak a mérhető eredmény felől szemléljék. Az írásban bemutatott narra- tív önéletrajz olyan egyszerű, innovatív önismereti módszer, amelynek alkalmazása a t...
Article
Full-text available
Coach-ok körében végzett kutatásunk szerint a magyar felsővezetők többsége jelentős nehézségekkel küzd személyes és hivatali értékrendjének összeegyeztetésekor. A vizsgálatban részt vevők megítélése alapján a csúcsvezetők közül csak kevesek képesek arra, hogy ugyanolyan erős irányítás és kontroll alatt tartsák belső, pszichés folyamataikat, mint te...
Thesis
Full-text available
Megpróbálom megragadni, mennyiben befolyásolta a kialakult konfliktust (amelyet Huntington igen hangzatosan „civilizációk összecsapásának” nevez) a két világ egymásról kialakult percepciója? Nem lehet-e, hogy miszpercepcióink erősebb médiumok, mint a történeti civilizációs kölcsönhatások öröksége és a modern tudomány eszközei? Nem lehet-e, hogy mis...
Chapter
Full-text available
A pénzügyminisztérium 2004 októberében, a kormány személyi-jövedelemadó-csökkentési javaslatának parlamenti benyújtása előtt tette közzé honlapján az "adó-kalkulátort". A tanulmány társadalmi kommunikációs kampány hátterét ismerteti.
Thesis
Full-text available
A kutatás, amelynek eredményeképp ez a munka megszületett, több, mint két évtizede zajlott, egy diplomamunka keretében. Bár azóta a kéziratot egyéni kérésre többször rendelkezésére bocsátottam, a széles szakmai nyilvánosság számára eddig nem volt hozzáférhető. Tárgyilagos igényű történeti rekonstrukciós kísérlet lévén, semmit sem vesztett érvényess...

Network

Cited By

Projects

Projects (6)
Project
My research topic is the examination of fast and slow thinking, in the narratives of the COVID19 pandemic. In this research, I focus on the perceptions and reflections of the pandemic amongst business decision-makers of small and medium enterprises. My proposed research expands and tests the framework of multiple theories and concepts of Kahneman (and Shiller) based on currently recorded new empirical data. The aim is that observe how this complex theory on decision making and cognition, and its elements, such as heuristics, shortcuts, biases, availability cascades, rationality vs intuition appears in a sharp situation. Cooperation initiatives are highly welcome!