Jouhaina Ben Boubaker Gherib

Université de la Manouba | ESCT · Institut Supérieur de Comptabilité et d'Administration des Entreprises

Based on an analysis of 44 cases in Canada, Tunisia, and Cameroon, this research attempts to determine the fundaments of sustainable entrepreneurship (SE) in an international perspective and to shed the light on the potential impact of economic, institutional, and cultural dimensions upon diverse levels of sustainability in small- and medium-size f...

L’article analyse les causes, les acteurs et les modalités d’évolution de la RSE en Tunisie dans une perspective institutionnaliste. La RSE est vue ainsi non comme un état mais comme un processus de formation / rupture de compromis sociaux. Nos études de terrain mettent en évidence trois formes de la RSE (minimaliste, proactive et participative) se...

Purpose – The purpose of this paper is to employ a mixed methods design to assess the applicability, reliability and validity of Miller's scale of environmental uncertainty. Design/methodology/approach – Using 759 questionnaires and eight personal interviews from three countries throughout four phases of scale assessment, the authors re‐operationa...

Les questions des conditions de l’engagement des petites et moyennes entreprises (PME) dans le développement durable (DD) et de la pérennité de ce mouvement restent aujourd’hui posées dans tous les pays. La réponse passe, inévitablement, par l’étude des comportements et motivations des entreprises actuellement engagées dans cette voie et des rétice...

A pillar of sustainable development (SD), environmental commitment is the subject of many academic studies often devoted to large enterprises located in developed countries. This article analyzes the environmental commitment of SMEs in terms of public policies in favor of SD in two national contexts, namely France and Tunisia, based on a frame of r...

L’objectif de la recherche est d’apporter un éclairage aux dynamiques relatives à l’engagement sociétal des petites et moyennes entreprises (PME). Pour atteindre cet objectif, nous avons cherché à retracer la trajectoire de l’engagement des PME envers leurs parties prenantes (PP) et à en identifier les facteurs explicatifs. Une étude de cas unique...

Purpose: Bymobilizing the sociological approach of action logic, this research aims to understand the articulation between the various dimensions of Corporate Social Responsibility (CSR) and the conditions for the emergence of an overallcommitment towards stakeholders in Small and Medium-Sized Enterprises (SMEs) in an emerging country: Tunisia. Des...

Purpose This study aims to raise the debate of whether it is legitimate to use the Hofstede’s cultural scores for some regions of the world to describe national culture of countries missing in his database. Moreover, this study investigates the ability of the original model to distinguish between national and transnational cultural specificities an...

Purpose This study aims at identifying and explaining SMEs' expectations towards public policies to support their CSR commitment. Design methodology / approach Based on a survey of 79 Tunisian SMEs, a principal component analysis (PCA) was first performed. Then a multiple linear regression analysis was conducted. Findings The study results confirm...

Cette recherche vise à comprendre le processus d’innovation sociale à travers l’engagement communautaire. Une étude de cas d’une entreprise publique tunisienne a été menée. Elle cherche à appréhender comment cette entreprise cherche à rétablir sa légitimité organisationnelle. Les résultats révèlent que le leadership organisationnel explique le proc...

ABSTRACT Purpose : There is a growing body of empirical research examining benefits of corporatesocial responsibility (CSR) beyond traditional, accounting-based financial benefits. To extend this body of research, the purpose of the present paper is to empirically explore the CSR effects on the organizational reputation by upgrading position in th...

Plusieurs travaux récents portant sur la responsabilité sociale et le développement durable dans les petites entreprises ont montré que les dirigeants des entreprises de petite taille adoptent souvent des pratiques durables non pas uniquement (ou essentiellement) par conviction, mais aussi (ou surtout) parce qu'ils en retirent, ou espèrent en retir...

Les PME représentent une large proportion du tissu industriel et ont un impact substantiel tant sur le niveau économique, que social et environnemental (Munteanu, 2014). Ce type d’entreprises se trouve aujourd’hui de plus en plus sollicité pour adopter un comportement responsable et est amené à évaluer et à réduire les conséquences de ses décisions...

Little is known about the relationship between political behavior and successful decision making in non-Western national settings, or about the impact of environmental factors on this relationship. Moreover, our understanding of the decision processes through which political behavior translates into decision outcomes is also not well understood. Th...

La réputation et la légitimité organisationnelles sont souvent utilisées de manière interchangeable en sciences de gestion. Les travaux sur l'articulation de ces deux variables reconnaissent que la frontière est floue et que des chevauchements théoriques existent (Demaret, 2014). L'objectif de ce travail est de dépasser les confusions entre les deu...

La profession d’expertise comptable en Tunisie a suivi dans sa création le processus du colonisateur avec la mise en place d’un Ordre. Cette instance ordinale signe le lien que va avoir la profession avec l’État, une relation de dépendance, qu’elle soit dans la protection ou dans la pression. L’objectif de ce papier est comprendre la persistance de...

Whereas little is known about the relationship between political behavior and successful decision-making, too little is known about the impact of tertiary factors (those introduced from the context) on this relationship. The present study extends previous research by focusing on the ways in which political behavior influences decision success in a...

Dans le domaine de la recherche sur l’engagement environnemental des entreprises, et aprèsune longue domination des recherches portant sur les grandes entreprises (GE) occidentales,nous assistons depuis un certain nombre d’années à l’émergence de recherches plus focaliséessur les petites et moyennes entreprises (PME). La confrontation des résultats...

http://www.crsdd.uqam.ca/Pages/docs/pdfBulletinsOH/Bulletin%20mars%202009.pdf

http://www.strategie-aims.com/events/conferences/6-xviieme-conference-de-l-aims/communications_by_author?author=Berger-douce+Sandrine

Speed and performance in family Companies of the Tunisian industrial sector This research investigates how the speed of strategic decision-making affects the performance of firms. It has three principal objectives : to determine the degree of speed of the strategic decision-making processes, to explain the difference between fast and slow processes...

L’implication dans le développement durable (DD) est devenue incontournable pour les entreprises, toutes tailles confondues. En raison de l’importance de la contribution des PME dans la plupart des économies, leur impact sur l’environnement et la société est significatif. Bien qu’une majorité des PME soient conscientes de leurs responsabilités, plu...

Le développement durable (DD) est devenu une obligation légale et/ou morale pour la majorité des entreprises, toutes tailles confondues. En raison de l’importance de la contribution des PME à la majorité des économies, leur impact sur l’environnement et la société n’est pas négligeable. Si une majorité des PME sont conscientes de leurs responsabili...