José Felipe Ojeda Hidalgo

• PhD
• Professor at Universidad Politécnica de Guanajuato

En este capítulo se presenta el análisis de los resultados acerca de los factores que tienen una diferencia significativa entre las empresas activas versus las inactivas y que provocaron su falta de continuidad. Se examinó una muestra de 414 empresas de forma aleatoria conformada por diversos sectores, de las cuales 384 fueron empresas activas y 34...

Entrepreneurship is a relevant activity for the challenges of the current global economic crises, which have brought lack of employment opportunities. The present investigation was carried out through a sample of 2,005 upper-middle-level students from 14 campuses of the National College of Technical Professional Education, in the state of Guanajuat...

Resumen Se indagó sobre las actividades que desarrollaron los grupos de investigación de siete universidades públicas de la región Caribe colombiana, en lo relacionado con la productividad académica. La metodología usó un diseño no experimental. Se tomó información de los grupos de investigación registrados en la convocatoria 781 de 2017 de Colcien...

Resumen La finalidad de este estudio fue indagar sobre las tendencias investigativas que desarrollaron los grupos de investigación de siete universidades públicas de la región Caribe Colombiana entre los años 2013-2017. La metodología empleó un enfoque cuantitativo utilizando un diseño no experimental con un análisis descriptivo-comparativo. Se tom...

Para el desarrollo de las investigaciones doctorales, se plantean dos etapas de trabajo que deberán generar igual número de documentos para ser entregados y evaluados por parte del director de la tesis, junto con el grupo de sínodos del comité de obtención de grado, de acuerdo con los siguientes guiones de trabajo: + PROTOCOLO DE INVESTIGACIÓN...

El artículo analiza la responsabilidad social universitaria desde la perspectiva de los ex rectores de diferentes universidades que aceptaron ser parte del libro “La responsabilidad social de la universidad mexicana a mitad del siglo XXI” se interpreta su discurso a través de las dimensiones de la ISO 26000. La investigación se desarrolló mediante...

El artículo analiza la responsabilidad social universitaria desde la perspectiva de los ex rectores de diferentes universidades que aceptaron ser parte del libro “La responsabilidad social de la universidad mexicana a mitad del siglo XXI” se interpreta su discurso a través de las dimensiones de la ISO 26000. La investigación se desarrolló mediante...

El artículo analiza la responsabilidad social universitaria desde la perspectiva de los ex rectores de diferentes universidades que aceptaron ser parte del libro “La responsabilidad social de la universidad mexicana a mitad del siglo XXI” se interpreta su discurso a través de las dimensiones de la ISO 26000. La investigación se desarrolló mediante...

This research begins by showing the different meanings attributed to the term cluster by different currents and authors, which suggests definitions that are found around its spatial framework. Next, the factors that intervene in the competitiveness of a region and its growth are shown, for the development of these, Porter’s model of competitiveness...

Objetivo: El objetivo de la investigación será análisis las estrategias empleadas por mujeres dirigentes de empresas para mantener a su organización vigente en el mercado, dese la teoría de las cinco fuerzas de Porter, la teoría de los recursos y capacidades de Wernerfelt y la teoría de los capitales organizacionales. Diseño/metodología: Para ello...

La presente investigación desarrollo un instrumento para medir la responsabilidad social en instituciones de educación superior, integrando diversas teorías que han emergido en el transcurso del siglo XXI, fue posible identificar diez variables a través de un instrumento de 42 ítems que demostró consistencia interna y validez del constructo. El est...

El objetivo del presente artículo consiste en analizar las prácticas de responsabilidad social dentro de la Universidad Autónoma de Nayarit, tratando de determinar el nivel de significancia de las dimensiones de responsabilidad social con el clima organizacional y demostrar simultáneamente el nivel de relación que existe entre las mismas a través d...

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar el impacto que tiene la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el desempeño de las empresas, específicamente en la calidad e imagen de productos y servicios, la satisfacción de clientes, la cuota de mercado, la productividad, la rentabilidad y eficiencia, y la satisfacción del p...

Mejorar Procesos Administrativos Las áreas de mejora que requieren atender de acuerdo a su un nivel saturación (gráfica 27), son las relacionadas con la administración, al interior cada locatario, ya que desconocen elementos financieros, de manejo de inventarios, gestión del personal, elementos básicos de mercadotecnia, gestión de proveedores, poc...

ISSN 0717-0653 versión impresa | ISSN 0717-0616 versión en línea ¿INFLUYE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN EL DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL? Abstract The present research work aims to analyze the impact that Corporate Social responsibility (CSR) has in business performance, specifically in quality and image of products and services, customer satisfaction, m...

La presente investigación parte del supuesto de que los valores pueden generar condiciones que pueden ser visibilizadas en forma de indicadores de responsabilidad social. Cerca de mil miembros de una institución privada de educación superior fueron encuestados; las variables con que se midieron los valores son las establecidas en los estudios de Sh...

A partir de la premisa de que el comercio genera riqueza para quienes lo apli-can en sus mercados, el desarrollo de esta vía debería otorgar beneficios a los países que lo practican, pues al incentivarlo erradicarían la pobreza y compartirían la prosperidad de las ganancias que esta actividad económica les otorga. El Banco Mundial (2018) afirma que...

La presente investigación parte del supuesto de que los valores pueden generar condiciones que pueden ser visibilizadas en forma de indicadores de responsabilidad social. Cerca de mil miembros de una institución privada de educación superior fueron encuestados; las variables con que se midieron los valores son las establecidas en los estudios de Sh...

In 2012, the reform of the Federal Labor Law was implemented in Mexico, arguing that it was necessary to make the legislation more flexible, in order to position Mexico as a viable country to attract Foreign Direct Investment (FDI). However, there has been little monitoring on the real effects of these changes. The objective of this research was to...

Responsabilidad social y los contratos de trabajos en el pensamiento de Holmstrom

Resumen Guanajuato a partir del 2013 sufre un cambio drástico con respecto a su mercado laboral, en menos de 4 años se han instalado en el estado las armadoras de automóviles: Honda se encuentra ubicada en la ciudad de Celaya, Mazda en Salamanca y en proceso de instalación la Toyota, además esta próxima la llegada de Ford, adicionalmente el estado...

em>Social responsibility has had, through the history of mankind manifestations through different theories that have given the configuration of what is currently understood as social responsibility. Although it is a subject that has always cohabited with the human being, it is also true that from the last decade of the last century and the first of...

El presente trabajo es una investigación que se realizó en Cummins Empresas Filantrópicas S. de R.L. de C.V. (CEFI) en la ciudad de San Luis Potosí, la cual se caracteriza por sus prácticas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), relacionadas con la inclusión de la diversidad de personas al área laboral. Parte de la descripción de la RSE y de...

The objective of this research was to propose an instrument based on the ECL Valenzuela (ECL, acronym for Work Climate Scale in Spanish), which could maintain an optimal level of reliability, but with its slim structure. The methodology used was a quantitative approach with no experimental transactional design which used Exploratory Factor Analysis...

Corporate Social Responsibility (CSR) has been little studied in the health sector. The objective of this research is to identify the factors affecting CSR from the perception of 256 workers, based on the guidelines of ISO 26000 in a public hospital. The results show that good governance, respect for consumer affairs, active participation and commu...

he social responsibility of family businesses is little studied, especially in developing economies. This study aims to determine the level of influence of the company, family, and ownership and the ability of the family business to behave responsibly towards their stakeholders. We used a sample of 171 enterprises in the State of Sinaloa, Mexico. T...

This document aims to identify the existence of differences by gender in the access ti minium labour benefits. The reasearch had a quantitative approach with a non- experimental transactional design; a survey was carried out to workers from the city of celaya , during the first half of 2016 . the main findings were : there is a difference of means...

The aim of this study is to determine the differences between companies that invest in R&D, and those that do not, in relation to the cultural capital held by staff, the technological position they have achieved in comparison to competitors and strategies used to implement activities of continuous improvement and innovation. We surveyed 111 manufac...

Esta investigación tiene como objetivo analizar los factores que mayor impacto tienen sobre el nivel de responsabilidad social empresarial (RSE), desde la perspectiva del capital humano. A través de un estudio de caso, se encuestó a 68 empleados utilizando el modelo de RSE basado en la norma ISO 26000, en el cual se analizan las variables de derech...

The Corporate Social Responsibility of SMES in the State of Guanajuato, México The present study shows the result of a survey and in-depth interviews applied to SMES of the State of Guanajuato, Mexico to evaluate how they integrate CSR in their activities. The results reveal that the owners of SMES relate the CSR to their management style, traditio...

Resumen En la actualidad la Responsabilidad Social ha tomado un revuelo en el vocabulario que se encuentra inmerso en las organizaciones, sin embargo, este concepto ha tenido concepción desde hace ya algunas décadas, así mismo ha tenido transformaciones que se deben a los cambios en las necesidades de los consumidores y sobre todo a los cambios en...

Hoy en día, la Responsabilidad Social Empresarial juega un papel fundamental en el crecimiento y éxito de las organizaciones, primordialmente en las pequeñas y medianas empresas (Pymes), ya que la presión que tienen las empresas para mejorar o reestructurar sus estrategias empresariales es demasiado fuerte, si los negocios quieren permanecer y sobr...

El trabajo aborda el tema de la responsabilidad social en seis empresas a partir de la teoría de los stakeholders y se miden las dimensiones de la responsabilidad social a través de la lógica de la ISO 26000, gobernabilidad, derechos humanos, medio ambiente, prácticas laborales, prácticas justas de operación, asunto de los consumidores y participac...

En la presente investigación se analiza la línea evolutiva de la responsabilidad social, cómo se ha entendido a través de las distintas teorías en diferentes estados de la evolución de la humanidad, y se pone énfasis en la teoría de los stakeholders. Con base en dicha teoría se aborda el estudio de la pequeña y mediana empresa (PyME), debido a que,...

This paper addresses the issue of social responsibility in a public university in the state of Guanajuato from a quantitative approach with a cross sectional-non experimental design with a correlational scope. The objective was to validate the variables proposed by Jimenez, De Ferrari, Delpiano and Andrade within the particular context of the publi...

En el capítulo Responsabilidad Social Universitaria en el estado de Guanajuato, los autores (Arredondo y Ojeda) realizan un recorrido teórico, al mismo tiempo que abordan las diferencias conceptuales en la estructura de la definición y las operacionalizan bajo las acciones de tres instituciones de educación superior la zona norte del estado de Guan...

El emprendimiento ha sido colocado en el campo de investigación de la economía y la administración desde los análisis de Cantillon (1730), a partir de esa fecha el tema ha estado en la mira de diversos escritos, sin embargo, los emprendedores han sido más festejados que estudiados (Bidhe, 2001). En los años recientes el tema ha sido retomado por di...

Este trabajo versa entre la vinculación del concepto de responsabilidad social y la discriminación laboral, percibida por los reclutadores del estado de Guanajuato, está estructurado con un planteamiento sobre el estado del arte del concepto de responsabilidad social y la discriminación laboral, para concluir nos muestra los resultados de una inves...

Se han desarrollado técnicas para intentar establecer el valor de aquellos activos que carecen de mercado. Por ahora se ha popularizado la Evaluación Contingente, pero una de las críticas más fuertes a esta técnica es la multitud de sesgos que se presentan en las encuestas. De un proyecto realizado en México se identificaron otros sesgos que al par...

El crecimiento cognitivo que se plantea en los estudiantes de nivel superior, nos permite traer a su formación conceptos que le permitan desenvolverse en el ámbito laboral. Por ello se realizó esta investigación en cuestión del concepto de mentoría y la conformación de la imagen mental al respecto, desarrollándose un modelo de valoración a partir d...

RESUMEN El presente artículo presenta un conjunto de enfoques de responsabilidad social corporativa que se abordan desde diferentes ópticas y temporalidades para describir los procedimientos sistemáticos de cumplimiento de las organizaciones para alcanzar una verdadera responsabilidad social corporativa. Se parte desde el enfoque de diversos autore...

ha publicado y participado en varios congresos, sus líneas de investigación son la Responsabilidad Social, el clima, la cultura, la satisfacción y el compromiso organizacional y el desarrollo estratégico de las pymes. Correo electrónico jojeda@upgto.edu.mx Trabajo realizado en el marco de los trabajos convocados por la Red Panamericana de Responsab...

RESUMEN El presente trabajo fue realizado en una comunidad empresarial dedicada al transporte de pasajeros, en un municipio de la región Laja – Bajío, México. Se buscó definir la responsabilidad social en función a dimensiones establecidas para la responsabilidad social universitaria, las dimensiones elegidas fueron: dignidad de la persona, liberta...

This study paper set the goal to study the relationship between the work environment and organizational culture in a Mexican school according to the Competing Values Framework (CVF). The research took as its starting point the results of a previous work of Hernandez-Sampieri (2008), who chose such a model in order to begin exploring the link betwee...

La presente investigación analiza los motivos de inicio de emprendimiento por parte de emprendedores de la región Laja-Bajío, así como las razones que los mismos empresarios observaron respecto a la quiebra de las pymes. Dentro del reporte 2011 sobre las empresas egresadas de distintas incubadoras en el estado de Guanajuato, México, el reporte marc...

This study analyzes and discloses the relationship between Job Satisfaction and Performance variables of a total population of 264 workers in Chilean Free Fairs. Out of the total population to which this research applies (264 individuals), the sample taken corresponds to 60% of each Fair, which is equivalent to 158 individuals. In order to obtain t...

RESUMEN El presente trabajo fue realizado en una comunidad empresarial dedicada al transporte de pasajeros, en un municipio de la región Laja – Bajío, México. Se buscó definir la responsabilidad social en función a dimensiones establecidas para la responsabilidad social universitaria, las dimensiones elegidas fueron: dignidad de la persona, liberta...