Jana Ochsenreither

Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin | HTW

Inwiefern ist dieses abstrakte Geschehen der Gruppendynamik relevant für die Organisation? Betrachten wir rückblickend den Wandel der Organisation von einer starren und stark hierarchischen Struktur hin zu flachen Hierarchien und einer weiterhin zunehmenden Dezentralisation der Verantwortung, so wird deutlich, dass heutzutage Themen wie gemeinsame...

Das abschließende Kapitel fasst die gewonnen Erkenntnisse der interventionswissenschaftlichen Untersuchung zusammen. Zudem wird ein Ausblick gegeben, welche Aspekte im Rahmen der Gruppen- und Organisationsdynamik, über die Erkenntnisse dieser Arbeit hinaus, noch interessant zu untersuchen sind. Eine zentrale Erkenntnis für die Praxis ist allem vor...

In diesem Beitrag wird der Prozess einer partizipativen Forschung im Kontext von Hochschullehre dargestellt. Dabei wird aufgezeigt, wie mittels Kooperation zwischen Studierenden, Lehrenden und Praxispartnerinnen komplexe erfahrungsbasierte Lehre co-creiert und zum Nutzen aller Beteiligten ausgeführt werden kann. Das Forschungsprojekt wurde im Rahme...