Ismael Azevedo

Ismael Azevedo
Secretaria da Saude Pública do RN · Coordenadoria de Administração e Infraestrutura

Doctor of Business Administration
Researcher of uberização and flexibilization of work practices and their related aspects. PhD student.

About

37
Publications
14,594
Reads
How we measure 'reads'
A 'read' is counted each time someone views a publication summary (such as the title, abstract, and list of authors), clicks on a figure, or views or downloads the full-text. Learn more
57
Citations
Introduction
Atualmente pesquisando sobre temas como: Gestão do Conhecimento, Uberização, Pesquisa de Mercado e Comportamento Organizacional.
Additional affiliations
August 2018 - March 2021
Universidade Potiguar
Position
  • Professor
Education
February 2017 - October 2018
Universidade Potiguar
Field of study

Publications

Publications (37)
Article
Full-text available
Este estudo tem como escopo geral traçar uma discussão à luz do tipo ideal weberiano com foco no que convencionalmente se chama de uberização do trabalho e, como objetivo específico, visa propor um neologismo para distinguir o tipo ideal. Para atingir tais objetivos, o percurso metodológico se pauta no levantamento bibliográfico, com a análise dos...
Thesis
Full-text available
A presente tese de doutoramento apresenta o capitalismo de plataforma e sua influência no futuro das carreiras profissionais, partindo do seguinte problema de pesquisa: como o trabalho em aplicativos, com seus processos e elementos precarizadores, afetam o sentido e o futuro da carreira dos trabalhadores? O estudo tem, assim, o objetivo geral de An...
Article
Full-text available
Esta pesquisa objetiva analisar as discussões dos trabalhadores atuantes em plataformas digitais quanto às percepções das realidades experienciadas no seu trabalho. É um estudo com abordagem qualitativa, baseado na técnica netnográfica. Os dados foram analisados a partir da análise de conteúdo. Elaborou-se três categorias de análises a priori, são...
Article
Full-text available
O objetivo geral deste estudo é analisar a relação entre Qualidade de Vida e desempenho nas atividades laborais à luz dos operadores militares do 10º Batalhão da Polícia Militar do Rio Grande do Norte (PMRN). Métodos: esta pesquisa é de cunho exploratório, com abordagem quantitativa, que se deu através da aplicação de um questionário semiestruturad...
Article
Full-text available
As linhas deste artigo objetivam analisar as relações de poder existentes na mediação do trabalho por via das plataformas digitais. Este estudo caracteriza-se como um ensaio teórico com base em livros e artigos publicados em periódicos científicos nacionais e internacionais. A análise do material demonstra que as plataformas digitais se destacam co...
Article
Full-text available
Os supermercados são uma ferramenta inovadora para comercialização de mercadorias no varejo que surgiu no início do século XX. Inicialmente desenvolvido como uma forma de comercialização para baratear mercadorias, portanto, sua proposta única atraia clientes a fim de economizar. Hoje, esse empreendimento forma um verdadeiro conglomerado detentor de...
Article
Full-text available
Este estudo tem por objetivo evidenciar o panorama da percepção de assédio moral no trabalho em trabalhadores brasileiros, elaborado a partir de análises com cruzamentos entre percepções de funcionários públicos e privados, homens e mulheres. Para a coleta de dados, optou-se por utilizar a Escala de Percepção de Assédio Moral no Trabalho (EP-AMT),...
Article
Full-text available
A estudo referiu-se de um estudo de caso, com a mira de discernir os prováveis resultados ecossistêmicos com a transferência de luminárias fluorescentes por luminárias LED na Unidade de Alimentação e Nutrição do Hospital Universitário Onofre Lopes, a manar do dimensionamento comparativo das fontes de luminárias. Para instruir a coleta de dados, foi...
Article
Full-text available
The relationship between consumers and organizations is an object of study that deserves attention on the part of managers. Competition arises and brings changes to the competitive landscape, consumers become more demanding, and build a value relationship that differentiates their organization from the others, becomes more and more complex. Therefo...
Article
Full-text available
The changes that have occurred in the world of work in recent years have required organizations and workers to modify their strategies of action aiming at greater efficiency and productivity with less working illness. In this context, management has encouraged their talents to reinvent themselves, a condition which may intensify pressures on the wo...
Article
Full-text available
The scale of involvement with work has been reported as a significant predictor of various outcomes in the workplace. However, there is limited empirical evidence about the instrument with an association of behavioral results. Therefore, the objective of this study was to evaluate the factor structure of the involvement with the work of workers in...
Article
Full-text available
Studies about ventures and work have suggested new evaluating perspectives related to professional development and strategies on people’s management aiming to understand in a more specific way the relation work-job-productivity-health. In this context, we search to comprehend the venture's role concerning a professional and social protection and sa...
Article
Full-text available
A busca por geração de riquezas nas organizações a nível mundial fez surgir um expoente de pesquisas e trabalhos sobre um novo modelo de capital, o intangível. Dentro desta nova perspectiva encontra-se a gestão do conhecimento, que surge como um tema de pesquisa relevante precisamente a partir do início da década de 1990. O presente estudo tem como...
Article
Full-text available
As organizações mudaram a sua forma de gerar e gerir riqueza a partir da gestão do conhecimento. Neste contexto este estudo parte da seguinte questão: Qual o nível atual da gestão do conhecimento na percepção dos coordenadores de unidades do Instituto Nordeste Cidadania? Seu objetivo geral foi: diagnosticar o nível atual da gestão do conhecimento d...
Article
Full-text available
A literatura na área de gestão cresce vertiginosamente a cada ano, diversas temáticas são trabalhadas e desenvolvidas para que as organizações mantenham constantes o seu processo evolutivo. Em meio às temáticas que evoluíram e acompanham a gestão desde o surgimento da administração, temos: a estratégia, operações e o conhecimento. Desde seu surgime...
Article
Full-text available
O estudo sobre as organizações e o trabalho tem sugerido novas perspectivas avaliativas referente ao desenvolvimento profissional e de estratégias na gestão de pessoas buscando compreender de forma mais especifica a relação trabalho-emprego-produtividade-saúde. Neste contexto busca-se entender o papel da organização quanto uma dimensão de proteção...
Preprint
Full-text available
O mundo do trabalho vem se tornando cada dia mais hostil para os trabalhadores. O desemprego estrutural e o desenvolvimento tecnológico faz surgir-cada dia mais-uma nova ordem de organizações que atuam no recrutamento de trabalhadores informais. Conhecidas pela uberização em massa, as novas organizações dominam o cenário econômico mundial. Por outr...
Article
Full-text available
The conditions of theories and implementation of the organizational management in the last ten years have contributed for the human relations' techniques and for the analysis of the reasons that influence the development and the productivity in the relation venture-work-individual-health. In this area, the positive organizational behavior proposal...
Article
Full-text available
Considerado um campo de evolução no estudo histórico, o empreendedorismo sustentável surge como uma modalidade de apoio ao funcionamento e implementação de estratégias sustentáveis para as organizações. Apesar da relevância do tema, ainda se dispõe de muitas inquietações sobre as origens, definições, características, e cenário das produções acadêmi...
Article
Full-text available
O cristianismo exerceu forte influência no estigma e no isolamento dos doentes de hanseníase, que antes da descoberta do Mycobacterium leprae, era tida como uma doença contagiosa ligada ao pecado do seu portador. Não havia um trabalho de conscientização e cidadania. O objetivo do presente trabalho é discutir acerca de como o processo histórico da h...
Article
Full-text available
O estudo analisou a utilização do conteúdo de mídias sociais digitais para a gestão de pessoas e a gestão do conhecimento na percepção de gestores da área de alimentos do Nordeste do Brasil. Trata-se de uma pesquisa qualitativa básica com modo de investigação no estudo de múltiplos casos e de objetivo descritivo. Utilizou-se de entrevista semiestru...
Article
Full-text available
Na área da psicologia organizacional positiva, o tema da espiritualidade no trabalho tem sido uma abordagem teórica e empírica que vem contribuindo para avaliação da qualidade de vida no trabalho com foco na potencialização do desenvolvimento humano do trabalhador. Trata-se de um construto relacionado ao sujeito e sua essência interior no mundo do...
Article
Full-text available
A busca pelo desenvolvimento de instrumentos e métodos com potencial para medir o desempenho das organizações, refletiu por sua vez, a necessidade de evidenciar e valorizar o capital humano presente no ambiente organizacional. Vale salientar, que a administração, a contabilidade e áreas afins, tentavam gerenciar, medir e mensurar este bem. A partir...
Article
Full-text available
The study of buying behavior, or consumer behavior, is not something new in the social sciences. There is an understanding that from the perspective of the buyer, there are many factors that can influence the choice of a good or service for purchase. It is from this context that the study presents as a general objective: to identify which factors a...
Article
Full-text available
Os estudos quanto ao assédio moral no ambiente de trabalho são recentes no Brasil, pois datam de menos de 20 anos. Porém, embora recentes, vários autores vêm contribuindo de forma sistêmica para desvendar esse fenômeno quanto às causas e, principalmente, seus efeitos. Dessa forma, faz-se necessário analisar os estudos nacionais quanto às caracterís...
Research
Full-text available
A espiritualidade no trabalho é uma temática relativamente nova no cenário das pesquisas organizacionais brasileiras. No entanto, é crescente o interesse dos pesquisadores pela temática que busca estudar as percepções de conexões e valorização da vida espiritual do trabalhador em seu ambiente de trabalho. As pesquisas atuais mostram que se deve obs...
Research
Full-text available
As organizações mudaram a sua forma de criar e gerenciar riqueza a partir da descoberta de que os ativos intangíveis, como o conhecimento, podem ser fontes inestimáveis de geração de valor. Concomitante a esta descoberta e à era do conhecimento, surge no Brasil a Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP), que é um modelo de pessoa...
Research
Full-text available
As organizações evoluíram, mas apenas na década de 1980 que as pessoas nas organizações passaram a ter sua capacidade cognitiva considerada de maneira veemente. Este estudo objetiva realizar uma vasta revisão bibliográfica capaz de trazer esclarecimentos quanto a importantes distinções entre: dados, informações e conhecimento, do ponto de vista da...
Article
Full-text available
As organizações evoluíram, mas apenas na década de 1980 que as pessoas nas organizações passaram a ter sua capacidade cognitiva considerada de maneira veemente. Este estudo objetiva realizar uma vasta revisão bibliográfica capaz de trazer esclarecimentos quanto a importantes distinções entre: dados, informações e conhecimento, do ponto de vista da...
Article
Full-text available
As condições de teorias e de implementação da gestão organizacional nos últimos dez anos, tem contribuído para as técnicas de relações humanas e análises dos motivos que influenciam o desenvolvimento e a produtividade na relação organização-trabalho-indivíduo-saúde. Nesta área, a proposta do comportamento organizacional positiva tem interessado, ju...
Article
Full-text available
A técnica do estudo bibliométrico se firmou no meio científico e acadêmico no século passado. Porém, nos últimos anos, as ciências administrativas e áreas afins têm apresentado a análise bibliométrica como prática comum em suas pesquisas. Esta pesquisa objetiva um levantamento da produção nacional de artigos científicos, na área das ciências admini...
Article
Full-text available
Resumo: O Objetivo deste trabalho é identificar o conhecimento do gênero masculino quanto ao movimento conhecido por Novembro Azul e despertar nos alunos de uma Escola de Vigilantes um diálogo de interesse sobre a promoção à saúde com foco específico na saúde mental no período deste movimento, dentro de uma perspectiva de promoção e bem estar integ...
Article
Full-text available
A crise econômica torna a expectativa de vida financeira de uma organização algo incerto como também o ambiente interno da organização se torna instável e inseguro. Com o intuito de se manterem vivas, ativas e representativas, as organizações não perdem a audácia no momento em lançam novas metas para seus colaboradores, por vezes inalcançáveis, haj...
Article
Full-text available
Objective: this study aimed to report the experience undergone during an activity called reality capture, at a basic family health unit, from the viewpoint of classical administration theory. Method: the activity originated from the Nursing Process Management course, given in the fifth term of the undergraduate program in Nursing, at UERN. It was c...

Network

Cited By