Guillaume PlaisanceUniversity of Bordeaux · College of Law, Political Science, Economics and Management
Guillaume Plaisance
PhD in Management - University of Bordeaux
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Citations
Introduction
PhD, I am a business lecturer at the University of Bordeaux. My doctoral thesis links governance mechanisms, performance management and impact measure. I'm a lecturer at the University and the IAE of Bordeaux, particularly in risk management, management control and non-profit management. My research topics focus on governance, GVOs and cultural management, ethics, CSR and impact evaluation. I am a board member and expert of Recherches & Solidarités.
Additional affiliations
September 2018 - September 2021
Education
September 2018 - September 2021
September 2017 - September 2018
Field of study
- Financial Management and Management Control ; Internal audit and risk management
September 2016 - September 2018
Publications
Publications (35)
Aujourd’hui, le concept de soutenabilité dans le secteur public est essentiellement ramené à sa dimension financière. Cependant, ce focus sur les aspects budgétaires et financiers de la soutenabilité nie le caractère global du concept. L’objectif de cette communication est donc de retravailler le concept de soutenabilité dans le contexte français d...
Like all organizations, NPOs have been heavily affected by the health crisis. Nevertheless, to protect their viability and to achieve a recovery, the maintenance of NPOs’ governance is essential. Its restructuring also seems necessary. For this, they can rely on their volunteers and partners, who are key resource providers. The proposed study is ba...
Face à la crise de la Covid-19, la gouvernance est souvent considérée comme un rempart crucial pour protéger les associations des difficultés les plus graves. Pourtant, la distanciation sociale imposée par les mesures sanitaires ainsi que les conséquences organisationnelles de la pandémie ont aussi affecté les dispositifs et instances de gouvernanc...
This article focuses on the concept of non-profit governance and the associated literature. It proposes a bibliometric analysis and a study of the definitions of non-profit governance to examine the ambiguity of the concept, decried by some researchers. Others rather think that it is a question of plurality. 277 articles were selected from Scopus a...
Stakeholder governance is a growing issue in the literature and for organizations. The complex and uncertain environment of non-profit organizations forces them to prioritize stakeholder requirements. The traditional criterion of influence and power is nevertheless proving insufficient for these organizations, especially those in political or inter...
The engagement of internal stakeholders in nonprofit organizations is a crucial resource for their functioning. The disengagement context finds a response through stakeholder governance and its spontaneous and specific mechanisms. These mechanisms are based on the quality of the relationship with stakeholders and its components (trust, satisfaction...
French “associations” continue to grow in importance in society and the economy, while their financing is increasingly turning to private funds. New requirements in terms of governance are also being imposed on them. In order to support grassroots volunteer organizations in their evaluation, this research proposes to understand the role of the rela...
This article seeks to analyze the resilience of arts and cultural nonprofit organizations in France during the Covid-19 crisis. A broad survey and multiple logistic regressions highlight the resources availability, the crisis impact, the NPOs’ needs and the reforms they conducted during the first French lockdown. This study shows that the resilienc...
In France, associations enjoy widespread trust, which is accompanied by evaluation obligations. However, most of them do not have the resources to do so. This article proposes a theoretical framework to measure the impact from relationships with stakeholders. The quality of the relationship, based on trust, commitment, satisfaction, and influence,...
This article seeks to identify the determinants of the needs expressed by nonprofit organizations (NPOs) during the Covid-19 crisis. Based on a broad survey that constitutes an accurate barometer of organizational needs, the various dimensions of an NPOs’ viability are explored. The financial, social, and organizational needs expressed by NPOs emer...
This article studies French grassroots volunteer organizations, their governance and their accountability. The sample is composed of French major GVOs, in terms of reputation and resources. Their reports and declarations are analyzed. Using multiple regressions, the study shows the relevance of intervention areas, legal statuses and action domains...
COVID-19 became a global health crisis affecting all collective spheres. French nonprofit organizations (NPOs) are trying to participate in the crisis response, but they are suffering from the consequences of the crisis and a structural lack of re- sources. The aim of this article is to understand how they reacted to the crisis and how they coped w...
Objectif : La présente recherche explore la relation entretenue entre la gouvernance des organisations à but non lucratif et leur performance globale, qui inclut également leur impact sur leurs parties prenantes. Elle affiche donc des objectifs analytiques autour des liens avec les parties prenantes : avec qui œuvrer et à qui rendre des comptes ? c...
Purpose: The concept of corporate social responsibility (CSR) in nonprofit organizations (NPOs) is a challenge for the literature and for the organizations themselves. The concept is often confused with social responsibility or sustainability. The pleonasm between CSR and the mission, values and nature of NPOs also raises questions. Finally, the re...
Cet article propose une analyse des référentiels relatifs à la gouvernance associative. Grâce à la lexicométrie, il synthétise les théories, mécanismes, parties prenantes et bonnes pratiques de gouvernance associative au filtre des principaux référentiels français (AFNOR, ASTC, Comité de la Charte, CSESS, ESSEC et IFA). Les référentiels sont plutôt...
L’engagement des parties prenantes internes des organisations à but non-lucratif est une ressource cruciale pour leur fonctionnement au regard de l’inquiétude autour du désengagement qui touche les corps intermédiaires. Cet environnement complexe et incertain trouve une réponse grâce à la gouvernance des parties prenantes et ses mécanismes spontané...
Contexte – La crise sanitaire du Covid-19 devient une crise globale qui touche toutes les sphères collectives. Les associations tentent de participer à la réponse à la crise.
Objectifs et originalité – Malgré l’engagement des associations, elles subissent de plein fouet les conséquences de la crise et souffrent du manque de ressources qui est déjà...
La gouvernance des parties prenantes est un enjeu croissant dans la littérature et pour les organisations. L’environnement complexe et incertain des organisations à but non-lucratif les contraint à devoir hiérarchiser les exigences des parties prenantes. Le critère traditionnel de l’influence et du pouvoir se révèle néanmoins insuffisant pour ces o...
Résumé : Contexte – Les associations françaises continuent de gagner en importance dans la société et l’économie, tandis que leur financement se tourne de plus en plus vers les fonds privés. De nouvelles exigences en termes de gouvernance leur sont aussi imposées. Objectifs et originalité – Afin d’accompagner les associations dans leur évaluation,...
Les organisations à but non lucratif (OBNL) ont une place incontournable dans notre société : associations, établissements culturels, fondations, ONG… elles font plus que jamais partie de notre quotidien. Pourtant, elles reposent souvent sur le volontariat de bénévoles ou de partenaires (88 % des associations n’ont pas de salariés). Elles ont donc...
La pertinence des théories des parties prenantes et de la dépendance aux ressources est étudiée par l’analyse du fonctionnement des associations françaises face à la crise de la Covid-19. Grâce à une large enquête et une opérationnalisation des théories au filtre de l’orientation sociétale, sont mis en avant les effets positifs du maintien des disp...
Le syndicalisme agricole, tout autant que le syndicalisme dans son ensemble et que d’autres organisations qui s’appuient sur l’engagement pour fonctionner et exister, subit de plein fouet les mutations de la vie citoyenne et civique des Français. La crise de l’engagement n’existe pas. Il suffit de prendre en considération les résultats des études m...
Résumé : L’orientation vers les parties prenantes entre en congruence avec la gouvernance démocratique que les associations cherchent à mettre en œuvre. Ses effets positifs sur la mise en place des mécanismes de gouvernance et sur la performance sont souvent cités. Cette recherche, grâce à l’analyse des rapports des plus grandes associations frança...
Résumé : Contexte – Les associations voient leur rôle s’accroître dans la société, conduisant à des exigences de gouvernance et d’évaluation de plus en plus fortes de la part de leurs partenaires.
Objectifs et originalité – Cette recherche s’intéresse au rôle des mécanismes spécifiques et spontanés de gouvernance dans la définition de l’impact d’un...
Ouvrage collectif.
Cet ouvrage se propose de parcourir l'Opéra, à l'intérieur comme à l'extérieur de la salle, allant à la rencontre de l'institution, du lieu, de l'oeuvre et des personnes. Il cristallise les tensions tout en soulignant l'intérêt de leur dépassement, sans jamais les faire disparaître : l'Opéra restera toujours en soi une tension.
Résumé : Le contexte du Covid-19 a conduit les organisations à repenser leurs activités et à bouleverser leur vision stratégique. Impossible, parfois en termes logistiques mais aussi pour des raisons éthiques, de conserver les mêmes fonctionnements : la solidarité l’a emporté. Le renouveau du concept vient interroger les fondements mêmes des entrep...
Résumé : Contexte – Les raisons qui conduisent à questionner le monde associatif sont nombreuses. Sa place dans l’économie et la société ne cesse de croître, à l’instar des exigences venues de l’interne comme de l’externe ; tandis que les paradoxes prennent de plus en plus de place. Les inquiétudes sur l’avenir associatif sont donc légions : en ter...
Résumé : Cet article propose une approche originale des référentiels relatifs à la gouvernance associative. Grâce à la lexicométrie, il synthétise les théories, mécanismes, parties prenantes et bonnes pratiques de gouvernance associative au filtre des principaux référentiels français (AFNOR, ASTC, Comité de la Charte, CSESS, ESSEC et IFA). Les réfé...
Une vision traditionnelle de la gouvernance associative, ou l’insuffisance des référentiels français
Purpose – This paper analysis the French NPOs (associations) governance frameworks proposed by AFNOR, ASTC, the Comité de la Charte, CSESS, ESSEC and IFA. The purpose was determining the theoretical foundations (models, theories, mechanisms, stakeh...
La dépolitisation de notre société, couplée a un désengagement militant et politique, ne cesse de remettre en cause la légitimité de nos représentants. Les militants des partis se font rares, les syndicats ont perdu depuis longtemps l’adhésion du public.
Cet ouvrage démontre que si les citoyens désertent de plus en plus les isoloirs, les meetings,...
Le contrôle interne comme levier de la performance associative
Quel engagement pour quel citoyen actif ?
Projects
Projects (3)
Responsible management in NPOs is already at the heart of governance issues, particularly because of the stakeholder approach or the concept of global performance (highlighted in axis 1). However, responsible management in and vis-à-vis NPOs has specificities that need to be investigated, especially conceptually.
Because of the health context and thanks to access to four large-scale surveys (from Recherches & Solidarités and its partners), one of my research axes has been structured in the short and medium term around the Covid-19 health crisis. This axis could be developed to study the reaction of NPOs to other crises, their governance in times of crisis, as well as the strategies deployed to protect their viability and resilience.
My first line of research focuses on the concept of performance in the context of NPOs. Good practices of governance, control and monitoring do not seem to be the right approach for this heterogeneous and complex sector. It is therefore more a question of studying how NPOs have created their control practices and processes. In addition, this line of research will aim to understand their reaction to the crisis of access to resources that has become structural, and which affects their performance.
