Gaëlle Deharo

• ESCE International Business School

Le harcèlement moral reste particulièrement difficile à prévenir et à identifier dans les entreprises. L’objectif de notre travail est d’identifier les actes de harcèlement moral à partir de la distinction transgression / déviance, mise en lumière par le procès France Telecom. À partir d’entretiens réalisés auprès de différents acteurs (dirigeants,...

Alors que le harcèlement moral était traditionnellement appréhendé dans la littérature en gestion selon une approche interpersonnelle, le harcèlement managérial révèle une autre forme de harcèlement. Il ne s’agit plus alors d’identifier le harcèlement à partir de l’auteur ou de la victime, mais d’appréhender les conséquences de la mise en œuvre des...

While civil procedure seemed to escape the appetites of markets, observation of practice emphasises the agile behaviour of economic operators using procedural rules in their commercial strategies. More precisely, the article explores the way(s) in which the French rules of civil procedure are instrumentalised by economic operators to satisfy market...

La souffrance au travail est-elle le fruit d’une construction sociale pathogène érigée sur des fondations tant organisationnelles que personnelles ? Cet article propose une analyse approfondie de la notion de souffrance au travail. A l’issue d’une revue de la littérature, nous montrons que la souffrance naît d’un décalage entre les facteurs organis...

La littérature dominante appréhende le harcèlement moral à partir de déterminants le plus souvent identifiés dans la personne de l’auteur ou de la victime. Cet article adopte pour proposition de recherche que le harcèlement moral peut se révéler au niveau collectif et prend alors une forme managériale. L’impossibilité de cristalliser cette forme de...

If globalisation has led to a greater mobility of people specific issues have emerged with the current coronavirus pandemic. Consequently, extreme measures have been taken worldwide to flatten the curb of the virus. From lockdowns to several levels of isolation these measures have worked undoubtedly for some situations. Nonetheless, these same meas...

On May 6, 2019, the trial of the French company “France Telecom” began. This was the first time for a large CAC 40 index corporation to face criminal charges of “harcèlement moral.” This case is especially important because in the past decade at least 35 employees committed suicide,[1] and 12 people attempted suicide between 2007 and 2010.[2] There...

Understanding a situation of moral harassment: towards a legal and managerial decoding In ordinary language and in literature, people often use the notion of moral harassment to denounce when they suffer at work. Most researches deal with the criteria, the consequences and the treatment of harassment. However, a very few focus on the dynamic dimens...

L’article se propose de confronter la gestion « en mode agile » à la nécessité pour les entreprises de se conformer aux règles de droit afin de déterminer la compatibilité des logiques juridiques et gestionnaire dans le cadre d’un management agile. Pour cela, sont successivement abordées les façons dont l’agilité est considérée, utilisée, interprét...

L’objectif de cette contribution est d’identifier les frontières entre les notions de « stress » et de « harcèlement » du point de vue juridique. L’analyse se fonde sur 59 arrêts de la Cour de cassation. Les résultats montrent que le stress est insuffisant pour caractériser un harcèlement moral et doit être corroboré par d’autres éléments : modific...

S’il existe de nombreux travaux portant sur le stress au travail, peu d’entre eux se sont intéressés à l’influence de la recherche en gestion sur le droit. Le juge comme le gestionnaire manipulent cependant des concepts communs dont ils élaborent des représentations différentes. L’étude porte sur l’influence de la recherche en gestion et, plus part...

Often depicted as incivility in the workplace, bullying is both a social and a legal issue. This is especially true when we consider the common characteristics of bullying. In order to investigate this narrow boundary, this paper analyses final court of appeals decisions over 12 years. What constitutes a normal versus a bullying situation is decide...

Alors que vient d'être lancé le débat sur la justice du 21e siècle, le présent ouvrage s'intéresse plus particulièrement à la question des relations du droit et des sciences de gestion à l'aube de ce nouveau millénaire. Comment, en effet, penser les relations du droit et des sciences de gestion dans le contexte d'un monde en pleine mutation, d'un c...

If one assumes that a relationship can be established between the right to sue and the economic or entrepreneurial purpose of the behaviour of economic actors, the question arises whether the pronouncement of the law, considered as an instrument, and the commercial environment in which it is utilised have an impact on the regulation of the market....

Comment s'articulent les rationalités managériales et juridiques ? Les règles de droit ont longtemps été réduites par les entrepreneurs au rang de contraintes entravant les libertés de commerce et d'entreprendre. Pourtant, l'application des règles de droit influence fortement la gestion des risques et la performance juridique de l'entreprise. La qu...

The growing complexity of the relations between scientific and judicial logic in procedures raises the question of the modification of the function of judge who,from having a role as decision-maker can find himself restricted to the role of regulator of a mechanism leading to a conclusion which eludes him. On the other hand, the technician, to the...

The growing complexity of the relations between scientific and judicial logic in procedures raises the question of the modification of the function of judge who, from having a role as decision-maker can find himself restricted to the role of regulator of a mechanism leading to a conclusion which eludes him. On the other hand, the technician, to the...

Rapport de recherche - Destinataire : Ministère de la Justice

Rapport de recherche - Destinataire : CNRS Prog. Interdisc. Société de l'information