Gábor Mélypataki

Gábor Mélypataki
University of Miskolc · Department of Agrarian and Labour Law

PhD

About

110
Publications
22,636
Reads
How we measure 'reads'
A 'read' is counted each time someone views a publication summary (such as the title, abstract, and list of authors), clicks on a figure, or views or downloads the full-text. Learn more
146
Citations
Introduction
- Connection between civil service law and labour law - Digitalization of Labour Law - New challenges of Social Security Law
Additional affiliations
September 2012 - present
University of Miskolc
Position
  • Professor (Assistant)
Education
September 2009 - June 2016
University of Miskolc
Field of study
  • Law
September 2004 - June 2009
University of Miskolc
Field of study
  • Law

Publications

Publications (110)
Article
A szociális vetítési alap mint a szociális ellátások új alapja a szociális ellátásokról és igazgatásról szóló 1993. évi III. törvény (a továbbiakban: Szt.) legutóbbi módosításával került be a szabályozásba. Számos ellátásnál ez lett az új mérőszám és váltotta (legalábbis névleg) a nyugdíj mindenkori legkisebb összegét. A kérdés, hogy ez a módosítás...
Article
ABSTRACT The European Union has recently committed itself to creating a legal environment for workers’ well-being. One of the priority areas is work-life balance. For this reason, the role of fathers has become increasingly important in the eyes of the law. Legislation has called for fathers to be emancipated and play a more active role in family...
Book
Full-text available
Hungary and Turkey maintain a strong partnership as two friendly nations with robust bilateral cooperation. Labor legislation in Hungary, as an EU member, and in Turkey, as a candidate country, plays a key role in supporting this collaboration. The national regulations of both countries, aligned with European Union legislation, elevate the standard...
Chapter
Full-text available
A technológiai fejlődés olyan változásokat indukál, melyek megváltoztatják az ipari termelést. Teljesen új keretezést adnak az olyan intézményeknek is, mint egy gyár. Az Ipar 4.0 keretében megvalósuló fejlődés, úgy, mint robotizáció és/vagy a mesterséges intelligencia alkalmazása egy ilyen szervezeti egységben nem külön-külön értelmezendő. A termel...
Article
Full-text available
A digitális munkahely egy fogalmi evolúció eredménye, és számos kihívást rejteget magában, amelyek több szempontból érintik a munkajogot. Ilyen kihívás a távmunka és a home office kérdése, ám a kihívások közül több is elsőre nem feltétlenül tűnik (munka)jogi természetűnek, mint a quiet quitting. A tanulmányunkban olyan forrásokat is feldolgozunk, m...
Article
Full-text available
Blockchain technology can help to build a circular economy in many areas, promoting sustainability and more efficient use of resources. In this paper, we examine the areas where we can expect significant breakthroughs from this technological innovation in the circular economy and the state of the domestic regulatory environment. We then recommend i...
Article
Full-text available
The prevailing linear economic model, characterized by resource extraction, production, consumption, and disposal, is unsustainable and poses significant environmental and social challenges. The circular economy (CE) has emerged as a transformative paradigm emphasizing resource efficiency, waste minimization, and closed-loop production systems. Thi...
Preprint
Full-text available
Blockchain technology can revolutionise the circular economy in Hungary and Europe by promoting resource efficiency. This paper analyses the current regulatory environment and sectoral results to identify areas for improvement to foster blockchain adoption. We propose well-structured recommendations for a secure legal framework, business incentives...
Article
Full-text available
The fourth industrial revolution is changing many aspects of life. Technological changes and certain aspects of labour law are dealt with by many authors. This paper, however, examines a less focused but equally important issue. This issue is the social and societal aspect of the issue. We cannot, of course, disassociate it from labour market devel...
Article
Full-text available
A platformmunka, mint a munkavégzés új formája egyre népszerűbb világszerte. Éppen ezért szükséges, hogy el tudjuk helyezni a magánjog és a munkajog rendszerében. Mivel jelenleg nem, hogy munkajogi, de más magánjogi védelem sem kapcsolódik hozzá. Ezzel összefüggésben pedig szociális védelem sem azon a szinten jár a platformmunkavállalónak, mint a t...
Book
Full-text available
A könyv a fenntarthatóság fogalmi megközelítéseinek sokszínűségét kívánja bemutatni, érzékeltetve a fogalom fejlődése során megjelenő különböző fókuszpontokat és kitérve a gazdasági, környezeti és társadalmi aspektusok vizsgálatára, melyek a gazdasági fejlődés kulcselemei és a társadalmi folyamatok meghatározó jelentőségű tényezői. A globális éghaj...
Article
Full-text available
The legal situation of platform workers is a multi-factorial issue. It is outside the limits of current labour law protection. However, this does not mean that they are not in a vulnerable position. It is therefore important that the concepts of employment and labour law protection do not overlap. Labour law protection only covers a range of employ...
Article
Full-text available
A közalkalmazotti jogviszony egy speciális foglalkoztatási jogviszony, amely korábban az egyik legnagyobb személyi kört lefedő közszolgálati foglalkoztatási jogviszony volt. Az alapját adó jogszabály 31 éve lépett hatályba. Az egyetlen olyan közszolgálati jogszabály, amelyet nem „cseréltek le” a közszolgálati reform következtében. Szándékosság vagy...
Article
Full-text available
A környezeti változások olyan változások, melyek önmagukon túlmutatnak. Az üvegházhatású gázok kibocsátásának folyamatos növekedése, az ezzel összefüggésbe hozható klímaválság egyszerre generál társadalmi, jogi és gazdasági kérdéseket. A kérdés, hogy az egyes államok, így Magyarország is milyen mértékben hajlandó tenni a közös jóért? Hazánk az Euró...
Article
Full-text available
With the entry into force of the new labour law rules, responses to new life situations, such as the possibility of electronic communication, have come to the fore. Under certain conditions, the legislator treats the electronic document in the same way as paper documents. Our everyday relationships are transforming, becoming more and more digital....
Article
Full-text available
Az elöregedő társadalom problémája nem új keletű. Ez a folyamat már több évtizede tart első sorban az európai kontinens országaiban. Ez a folyamat több olyan kérdést hordoz magában, amelyet nem lehet csak egy oldalról megvizsgálni. A jog, a gazdaság, a szociológia, de még az informatika és mérnöki tudományokat is kihívások elé állítja. A jelenség á...
Chapter
Full-text available
Az Alaptörvényben és az egyes szociális kérdésekre vonatkozó kérdésekben rajzolódik ki az állam felelősségének keretrendszere. Azon felelősségének keret rendszere, mely alapján a szociális biztonsághoz való jogot miként biztosítja. A szociális biztonsághoz való alapjogot az Alaptörvény XIX. cikke tartalmazza, mely kifejti, hogy az állam mely esetek...
Article
Full-text available
Az Ipar 4.0. és a jog kapcsolata-Problémafelvetések a foglalkoztatás és szociális biztonság témaköre kapcsán* Absztrakt Az ipar 4.0. központi gondolata, a technológia egyre fokozott használata. A nagyfokú automatizáció, robotizáció és a mesterséges intelligencia nagyobb mértékű használata, ezáltal egyszerűsítve és racionalizálva a termelési folyama...
Article
Full-text available
The recent pandemic forced companies to switch to working from home, which was necessary to maintain health and economic efficiency. The move from physical workplaces to virtual workplaces in the digital space, however, started earlier than the pandemic. The pandemic amplified this process. In parallel, we also see that companies have had positive...
Article
Full-text available
Objective: technology and digitalization play a converse role in these two fields of study of criminal sciences. On the one hand, they are used by agencies of criminal justice system in order to control, manage and prevent crime and criminals. On the other hand, criminals enjoy technology in carrying out their plans to commit crime. Thus, from the...
Chapter
Full-text available
Strike is a fundamental right. Every employee has right to strike according to the national constitutionals. International cartas and treaties grant this right. Most international contracts speak about the implicit form of strike. Strike is implied by the documents of ILO (International Labour Organization) and the Council of Europe in the right to...
Chapter
Full-text available
The book series Legal Studies on Central Europe seeks to publish comparative legal scholarship on a wide variety of topics. The primary goal of the series is to present and address legal issues which arise in connection with the Central European region, taking into account the legal traditions, culture and approach of the countries therein. The ser...
Article
Full-text available
A munkával hivatalosan töltött idő az elmúlt évszázadban folyamatosan csökkent. Jelentős vívmányként lehetett értékelni a 40 órás munkahetet a kezdeti „vadkapitalista” időkhöz képest, amikor a tőkések aránytalan erőfölénnyel rendelkeztek a munkavállalókkal szemben. Az állami beavatkozás korszaka és az első szocialista alkotmányok megalapozták a ma...
Chapter
Full-text available
Absztrakt Egy szervezet életében nem csak gazdasági, de jogi szempontból is fontos szerepe van a vezetőnek. A vezető az, aki a beosztott munkavállalók munkáját irányítja és ellenőrzi. A vezető az, aki a legtöbb esetben megjeleníti a munkáltatót, illetve annak az akaratát. Ő felel a munka hatékony megszervezéséért, és rendelkezik a munkavállalók mun...
Article
Full-text available
A munkahelyen, illetve a munkával töltött idő mértéke előre vetíti, hogy egy konfliktusokkal teli környezeteben végezzük a tevékenységünket nap, mint nap. Ha a klasszikus szabályokból indulunk ki, akkor ez napi nyolc óra általában heti öt napon át. Ilyen hosszú idő alatt óhatatlan, hogy konfliktusok alakuljanak ki a munkahelyen. Mivel a munkavállal...
Article
Full-text available
A munka fogalmának tartalma folyamatosan változik. Korszakonként más és más tartalommal határozhatjuk meg. Nincs ez másképp napjainkban sem, mikor a munka digitalizálódásának a korszakát éljük. Nem csak a magánéletünk, de a munkafolyamataink jelentős része is átkerül a virtuális térbe, de ide sorolhatjuk a platformok megjelenését is. A munka fogalm...
Presentation
Full-text available
The Hungarian Government is changed the rules of the social benefits. The state has highligthed the role of the families, local municipalities and charity organisations. The state moved the last position in this list. The government has changed the rules for means-tested benefits. The question is how far this is in line with the section of the Hung...
Article
Full-text available
Sustainable economy is a complex issue that requires active or even proactive behaviour from all actors. The state must use its own instruments to coordinate market processes, fight against socio-political problems and try to enforce certain human rights in parallel. In this way, it is natural that the state would also like to be relieved of its bu...
Chapter
Full-text available
The labour market and labour law regulations are being affected by many elements at the same time. In the following chapter, I examine the use of robots in the workplace and in the labour market. However, the issue of robotization needs to be paralleled with the pandemic. One of the medium-term effects of the pandemic is the greater use of robotic...
Poster
Full-text available
I am one of the foreign members of the editorial board of this journal. Journal of Digital Technologies and Law is an online peer-reviewed periodical scientific and practical journal devoted to the study of the synergy of digital technologies and law, as well as possible risks and threats posed by the combination of technological progress, digitali...
Article
Full-text available
The changes of the labour market have strong characteristics compared to the earlier eras. These changes are primarily the changes happening due to the process of digi-talization coming to the foreground which will significantly transform the structure of the labour market2. The time shift between the terminating workplaces and the new ones resulti...
Article
Full-text available
In cases of equal treatment violations, the applicant can choose which forums to turn to. The possibility of administrative proceedings and the possibility of judicial proceedings exist in parallel. The two are not necessarily mutually exclusive. What needs to be kept in mind, however, is how the evidentiary issues evolve before one forum and the o...
Article
Full-text available
The recent pandemic forced companies to switch to working from home. This process was necessary to maintain health and economic efficiency. The move from physical workplaces to virtual workplaces in the digital space started earlier than the pandemic. The pandemic amplified this process. In parallel, we also see that companies have had positive exp...
Chapter
The rapid growth of technology naturally brings the development and transformation of social relationships. The application of this new technology, even an application or a robot, has been transforming the interpersonal relationships between humans. One of its most significant effects appears in the employment relationships even nowadays. We are ta...
Chapter
Full-text available
Plastic used as packaging creates a lot of waste. Addressing this problem is not only the re-sponsibility of the state, but also of businesses. The recycling of plastics is a central issue, as they pollute the sea and people's lives. One of the solutions to this problem is to develop solu-tions as a CSR task, since businesses are responsible for th...
Article
Full-text available
Az új munkajogi szabályok hatályba lépésével előtérbe kerültek olyan új élethelyzetekre adott válaszok, mint az elektronikus közlés lehetősége. A jogalkotó bizonyos feltételek mellett az elektronikus dokumentumot azonos módon kezeli a papír alapú iratokkal. A mindennapi kapcsolataink átalakulnak, egyre inkább digitalizálódnak. Ennek köszönhetően a...
Article
Full-text available
Workers are classically the more vulnerable party in employment relationships. Counterbalancing this is one of the tasks of labour law. However, there are also situations where the legal framework alone is not sufficient. In order to maintain or increase the level of protection, it is necessary to have, in addition to legal rules, specific ethical...
Article
Full-text available
A család és a családi kapcsolatok rendszere mindig is komplex rendszert alkotott mind a hétköznapi értelmében, mind jogi értelemben egyaránt. A családi jogviszonyokhoz kapcsolódó joghatások nagyon sokfélék lehetnek és mind a magánjog, mind a közjog területéhez eroteljesen kapcsolódnak. Az állam a családon belüli jogviszonyok rendezése során igyeksz...
Article
Full-text available
Tanulmányunkban szeretnénk bemutatni a folyamatosan változó közszolgálat érdekegyeztető fórumrendszerét. Ebből a rendszerből is a makroszintű és a mezoszintű fórumokra fókuszálunk. Fontosnak tartjuk ezen fórumrendszerek bemutatását, mivel a közszolgálatra fokozottan érvényes, hogy az abban foglalkoztatott személyek a kiszolgáltatottabb fél pozíciój...
Chapter
Full-text available
A munkajogviszonyokban a munkáltató és a munkavállaló kapcsolatrendszerét általánosságban az alá-fölé rendeltség határozza meg. A munkaviszony alanyai között jelentős különbség van gazdasági potenciálban. A munkáltató az, aki sokkal erősebb pozícióban van, a munkavállalók pedig több szempontból is függő helyzetben vannak. A munkajog egyes területei...
Article
Full-text available
Artificial intelligence and automation are some of the most defining elements of the XXI century, whose significant imprint is manifested in society and social relations. Digital development is transforming the world of work-this thesis is the starting point of many kinds of research. This principle is also the basic premise of the present study, a...
Article
Full-text available
The field of labor law can be characterized primarily as a legal branch regulating personal relations. Of course, this is true for most of the legal branches as well. But fewer legal regulatory fields can tell that there is a relation between the parties with a specific nature of trust. Of course, this is not classic trust, but it is similar. The r...
Article
Full-text available
The changing of labour law relations has been accelerated because of recent events. The suddenly occurring pandemic situation has overwritten all the processes of the labour market. We are faced with numerous problems while recovering from the crisis. Basic questions should be asked, and they have to be considered. One thing is sure: nothing will b...
Article
Full-text available
Recent times have shown that we need to address issues such as electronic communication related to home office and telecommuting. In many places, the physical workplace has been transformed into a back office-type organizational unit. Exchange of information between an employee working in a home office or teleworking and the back office. In our stu...
Article
Full-text available
Az új technológiák megváltoztatják a klasszikus kapcsolatokat. Ezen a téren a technológiai változás iránya és a COVID 19 miatt elrendelt védelmi intézkedések egy irányba mutatnak. A technológiai változások első sorban az emberi munkaerő helyettesítésére törekednek, a vírus miatti intézkedések pedig első sorban az emberek otthonmaradását szorgalmazz...
Article
Full-text available
A munkajog területe elsősorban a személyes kapcsolatokat szabályozó jogágként jellemezhető. Ez persze igaz a jogágak nagy részére is. Azt azonban már sokkal kevesebb jogi szabályozási terület mondhatja el, hogy egy sajátos bizalmi jellegű kapcsolat áll fenn a felek között. Ez természetesen nem a klasszikus értelemben vett bizalom, de hasonlít arra....
Article
Full-text available
Abstract. Changes in Working Time Rules since the Change of Regime in Hungary and Romania We examined two main questions in our paper, on the one hand, to find out how the legal regulations on working time and rest time have changed in Hungary and Romania in the last 3 decades, and on the other hand, to find out how the 20-29 age group relates to w...
Chapter
Full-text available
Teleworking and home office are special forms of work. In addition, we find other forms of work that the employee carries out from home. As a result of the Covid-19 epidemic, these forms of work have come to the fore. The epidemic has brought many changes, we had to learn new concepts such as "social distance". The motto for the spring of 2020 camp...
Chapter
Full-text available
Examining the recent period, it can be seen that the coronavirus epidemic can have severe global and local consequences. All of this may amplify processes that have already shown trends prior to the emergence of the virus. The aim of this essay is to examine the effects of artificial intelligence and automation of work processes on the labour marke...
Article
Full-text available
tanulmányunkban arra keresünk választ, hogy a kontroller munkakörben alkalmazott munkavállalók speciális csoportjára mennyiben alkalmazhatók az adott tagállam munkaügyi előírásai, és be lehet–e tartani a XX. század elejétől a nemzetközi jog részévé vált munkaidőre vonatkozó szabályozást.1 A kontroller munkakör, bár nem számít vezető állásnak, a mun...
Article
Full-text available
Az alternatív foglalkoztatási módok vizsgálata a jövő munkaerőpiacának egyik fontos eleme, Egyszerre tapasztalhatunk munkanélküliséget és munkaerőhiányt. Egyes vélemények szerint az aktív korú de inaktív szereplők bevonásával javulhatna a foglalkoztatási ráta, Hozzá kell tenni a fentiekhez, hogy ennek a munkaerőnek jelentős része rászoruló szociáli...
Article
Full-text available
A munkaerőpiaci változások a korábbi korszakokhoz képest markáns jellemzőkkel bírnak. Ezek a változá-sok elsősorban a digitalizáció előtérbe kerülésével végbemenő változások, melyek jelentős mértékben fogják átalakítani a munkaerőpiaci struktúrát.2 Az új technológiák alkalmazása miatt megszűnő és létrejövő új munkahelyek közötti időeltolódás, illet...
Article
Full-text available
Workers are classically the more vulnerable party in employment relationships. Counterbalancing this is one of the tasks of labour law. However, there are also situations where the legal framework alone is not sufficient. In order to maintain or increase the level of protection, it is necessary to have, in addition to legal rules, specific ethical...
Article
Full-text available
A globális gazdasági válság leginkább a fiatal korosztály munkavállalási lehetőségeit érinti katasztrofálisan. Szakmai-módszertani fejlesztési célunk problémafelvetésének lényegi eleme: hogyan lehet az eltérő igényű, összetételű, adottságú generációkat együttesen motiválni úgy, hogy az egyensúly a szervezetben fenntartható legyen? Milyen munkajogi,...
Article
A mesterséges intelligencia egyre elterjedtebb alkalmazása magával hozza a klasszikus jogviszonyok átalakulását is. A munkához való jog, ahogy azt korábban írtuk is a választás szabadságán alapszik. A személyek azon választását, mely szerint a munkájukat és a foglalkozásukat szabadon választhatják meg. Természetesen a munka és foglalkozás szabad me...
Article
Full-text available
Pandemic crisis management requires new solutions that are not neces-sarily workable options in the traditional labour market. It is not about starting from scratch but about bringing to the fore legal institutions that have not been significant so far. This has had an unexpected effect on the labour law of Central European countries, as social par...
Article
Full-text available
Jelen tanulmány keretei között a 2019-ben végzett azon kutatásaink eredményét foglalja össze, mely arra kereste a választ, hogy az abaúji térség kistelepülései vonatkozásában hogyan viszonyulnak egymáshoz a foglalkoztatási viszonyok és az egyes szociális ellátási formák. A tanulmány keretei között említést teszünk a foglalkoztatást helyettesítő tám...
Presentation
Full-text available
How can I work from home - Home office? Teleworking? -Outwork? Domesic work? We search the correct answers in our presentation
Article
Full-text available
What is the difference between a workaholic and a hard-working worker? This issue becomes especially important in the current situation with the growing role of home office and teleworking. In addition, the labour market is undergoing a transformation due to generational change, where members of Generation Z will begin entering the labour market. W...
Article
Full-text available
Artificial Intelligence and automation are some of the most defining elements of the 20th century. Technological developments have had a significant impact on the labour market from the outset (during the industrial revolutions), initially it intended to replace monotonous, simpier routine work and however with the spread of digital development, it...
Article
Az már a mai munkaerőpiaci viszonyok között sem kérdéses, hogy a mesterséges intelligencia alkalmazása jelentősebb kereteket fog ölteni a mainál. Hajdú József tanulmányában például azt írja, hogy ha egyik napról a másikra áttérnénk a robotokra, akkor a magyar munkavállalók 11%-a azonnal kiváltható lenne4. Itt a mai viszonyaink között első sorban az...
Article
Full-text available
The transformation of the labor market also brings with it changes in the forms of employment. Digitization will have an impact on employment relationships. Digitization is a multi-layered phenomenon that involves the use of gig economy and artificial intelligence as robots. They are all part of social innovation. In this study, I would like to foc...
Article
Sokan figyelték az elmúlt évi a híradásokat, és a sajtó is, illetve szakemberek is találgatták, hogy vajon a teljes öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegében (minimál nyugdíj) lesz-e változás. A minimál nyugdíj összege kb. 10 éve nem változott. A változásról szóló híreket azonban nem a nyugdíjasok várták, hanem a szociális ellátásokban része...
Chapter
Full-text available
The greater population movements and migrations have been cyclically occurring, recurrent motives in the history. These population movements are usually the causes or signs of greater social political changes. It is enough to think about the end of the Roman Ages or even the events of the Hungarian conquest. We are talking about an important elemen...
Article
Full-text available
A tanulmány célja megvizsgálni azt, hogy a globalizáció hatásai milyen módon érintik a globális munkaerőpiacot, hogyan befolyásolja a nagyfokú automatizáció és digitalizáció a munkaerőpiac szereplőivel szembeni elvárásokat, a munkajog világát. Elemezzük az ipar új kihívásaival kapcsolatos kompetenciák megszerzésének jogi kereteit és közgazdasági, t...
Article
Full-text available
Right to strike is one of the most signifi cant and most complex legal institutions of collective labour law. In this paper I am not going to deal with other questions, because I would like to make a more general, introductory analysis. The reason is that I am only at the beginning of the research of this topic and I would like to fi nd the questio...
Article
Full-text available
New atypical forms of employment need to be examined in terms of how they differ from classic labour law. One such significant difference is the location of work. In the case of telework and home office, we usually talk about working at home, which means the privatization of jobs. From here on, application-based work is a further step, which means...
Article
Full-text available
Using Artificial Intelligence (AI) has totally transformed our days, and this is the future as well. The changes suggest such aspects that are mostly still not clear today. In my opinion, we are far from certain post-apocalyptic visions and they are not likely to happen in the future. We should not fear the revolution of machines, and the scenes of...
Article
Full-text available
What is the difference between a workaholic and a hard-working worker? This issue becomes especially important in the current situation with the growing role of home office and teleworking. In addition, the labour market is undergoing a transformation due to generational change, where members of Generation Z will begin entering the labour market. W...
Chapter
Full-text available
A tanulmány célja megvizsgálni azt, hogy a globalizáció hatásai milyen módon érintik a globális munkaerőpiacot, hogyan befolyásolja a nagyfokú automatizáció és digitalizáció a munkaerőpiac szereplőivel szembeni elvárásokat, a munkajog világát. Továbbá elemezzük, hogy ezek a változások és újszerű kihívások a munkavállalói képességeket és ezen belül...
Book
Full-text available
The history of labour relations is a rapidly changing and evolving area of a relationship between the employee and the employer. The evolution of these relations systems was an important means of emancipating workers. The development of labour relations and the increasing penetration of labour relations have helped workers to take the labour and em...
Article
Full-text available
A szociális párbeszédnek több jelentése is ismeretes. A szociális párbeszédnek általánosságban a munkaügyi kapcsolatok előmozdítása a célja. A szociális partnerek tárgyalásai a munkavállalók érdekeinek az előmozdítása okán valósulnak meg. A közszolgálatban a szociális párbeszéd több akadályba ütközik mint a gazdasági szférában. Nehezen lehet az ala...
Article
Full-text available
The civil service law is a very complex area of the legal system. This regulation stays between civil law and public law. We would like to analyse this duality in our paper. The new tendencies move in opposite ways. The civil service law approximates to the labour law in one part of the countries and in the international context as well. This appro...
Article
Full-text available
The framework of administrative law is a static area of the legal system, but its content is very dynamic. The administration and the civil service law have been influenced by new technologies and social situations. These new things make innovations not just in the economy, but in the society as well. Social innovation is the rethinking of the rela...
Article
Full-text available
A szociális biztonság kérdése az utóbbi időben került előtérbe. A szociális biztonság első sorban a stabilitást jelenti. Azt a stabilitást jelenti, melyben az adott állam polgára számíthat arra, hogy az életében bekövetkező bizonyos krízisek esetében az állam segédkezet nyújt számára. A hatályos sza-bályozásunkban az Alaptörvényben is megjelenik ez...
Article
Full-text available
In our study we would primarily like to introduce the interpretation of the European Pillar of Social Rights (hereinafter ‘the Social Pillar’). Article 20 of the Social Pillar deals with the right to access basic services. Basic services include the right to water and sanitation. The quoted article of the Pillar highlights that people in need shoul...
Conference Paper
Full-text available
The protection of whistleblowers has come up as a new regulatory demand in Europe and Hungary as well. This legal institution is traditionally originated from the US. Primarily, the suppression of corruptional cases has been targeted with this protection. Since this form of abuse is quite complex, an also complex protection tool is necessary for ac...
Article
Full-text available
A tanulmány célja, hogy bemutassa a civil közszolgálat területét. Ehhez meg kell vizsgál-nunk azokat a határokat, amelyek elválasztják a munkajogtól és a hivatásos közszolgá-lattól. Ez a tanulmány az egyik első lépése egy posztdoktori kutatásnak, amely a közszolgálat munkaügyi kapcsolataival foglalkozik. Először a vizsgált terület kijelölése szüksé...
Preprint
Full-text available
The national and international rules give the complex picture of strike. This complexity generates more other questions. I cannot analyse all these topics. I would like to scan the personal scope of the right to strike. The international documents and national acts grant this right for the employees. Who is the employee? Does every employee have th...
Article
Full-text available
A társadalmi innováció keretében átalakulnak a személyközi kapcsolatok. Az átalakulás közvetlen hatással van a jogi szabályozás jellegére is. A társadalmi innováció keretében a foglalkoztatási viszonyok is gyökeresen megváltoznak. Ebből a halmazból egy elemet emel ki a tanulmány a sok jellemző közül. A tanulmány vizsgálatának központi eleme a munka...
Article
Full-text available
Azt, hogy az egyes élethelyzeteinkben milyen megoldásokra törekszünk jelentős mértékben függ az általunk vallott értékektől, pillanatnyi érdekektől vagy motivációktól. Az élethelyzetek jelentős része az érdekek összeütközéséről szól. Az adott élethelyzetben résztvevők száma határozza meg, hogy egyéni-csoport-vagy éppen társadalmi érdekekről van-e s...
Article
A szakszervezetek elsődleges terepe a munkaügyi kapcsolatok és a munkaügyi érdekképviselet területe. A szakszervezetek szerepének meghatározása elsősorban függ az általuk kifejtett tevékenységtől, és cselekedeteiknek a hatásától. Ez a hatás ugyanolyan erővel bír a gazdasági munkajogban és ugyanolyan hatással a közszolgálati szektorban is. A szaksze...
Chapter
Full-text available
A magyar jogban az egyes személyeket megillető jogosultságok egyszerre teljesek és korlátozhatóak. Egyrészt teljesek, mert nagyon sok esetben az egyes jogok védelme szinte mindenkivel szemben megilleti a személyt. Másrészt korlátozhatók is, mivel az egyes jogok, illetve azok gyakorlása addig terjedhet, amíg mások személyiség jogait nem sértik meg....
Chapter
Full-text available
Egyszerre vagyunk könnyű és nehéz helyzetben abban az esetben, ha egy olyan jogintézményről akarunk írni, amely újonnan látott napvilágot. Jelen tanulmányunkban, amely a közérdekű nyugdíjas szövetkezettel foglalkozik erre teszünk kísérletet. A közérdekű nyugdíjas szövetkezet egy speciális szövetkezeti forma, melynek célja, hogy a még aktív időskorú...
Article
Full-text available
A tanulmány célja, hogy a közszolgálati jogot az alkotmányosság oldaláról mutassa be. Ennek oka a közszolgálati dogmatika újraértelmezése, melyet az elmúlt években hatályba lépett új közszolgálati törvények fémjeleznek. Az új jogszabályok tendenciózusan próbálják a közszolgálati alkalmazottakra vonatkozó joganyagot a magánjogtól, azon belül is a mu...
Article
Full-text available
A gazdaságban sok olyan üzem működik, amely veszélyes anyagokkal foglalkozik. Ezeknek az anya-goknak a felhasználása nagy szakértelmet igényel. Veszélyes jellemzőik miatt fokozottan kell figyelni a munkavédelmi szabályok betartására. Üzemi baleset esetén számos kérdés felmerül, amelyek egy komplex felelősségi rendszert alkotnak. Kulcsszavak: munka...
Article
Full-text available
1. Bevezető gondolatok Munkavégzés szabályozásának kérdése nemcsak a munkajog területére tartozik. A koncepció-alkotás és a normalizáció során nagyon fontos az átláthatóság, és a különállás vagy összetartozás hangsúlyozásának indokoltsága, ésszerűsége. Ezeket a jogviszonyokat a munkavégzés, a munkaerő más rendelkezésre bocsátása tartja össze, amel...
Conference Paper
Full-text available
The state is a Janus-face actor in the legal system. It is a sole player with double identities, because it has a big role in the area of public law and in the area of private law at the same time. Not just the role of the state is double-sided, but the actions of the state as well. The state personalizes public authorities like legislation, law en...
Article
Full-text available
The occurrence of public employment. Public employment is a special employment relationship built on state-financed programs. Its occurrence should not have a negative effect on agriculture. Agricultural production is supported by a lot of public employment programs. n this study the domestic and international rules of agricultural labourers and th...
Article
Full-text available
1. Bevezető gondolatok z a jogi és társadalmi kívánalom, melyet az egyenlő munkáért egyenlő bér alapelve képvisel, már jelentős múltra tekint vissza. 1 Ennek az alapelvnek a lényege magában abban a törekvésben lelhető fel, mely megpróbálja áthidalni a jelentkező munkaerő-piaci negatív tényezőket, melyek a történelemben gyökereznek. A legismertebb k...

Questions

Questions (2)
Question
Does anyone have experience of Eurasia Research as an invited keynote speaker? How credible is such an invitation? What conditions should I expect? How reliable are they?
I do not know this organisation. I am sceptical, but would like to look into the matter.
Question
I and my colleauge prepare a paper about the menstrual leave. We are lawyer, and we will focus on the legal questions at first. We will research the other question as well at second. We would like to ask the researcher from the RG community, that share the experince with us. We know, that in some country have practice. If somone has information about it, ask share with us.

Network

Cited By