Diego Armando Marín-Idárraga

• PhD in Management
• Professor (Associate) at Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano

The purpose of this research is to identify the key factors explaining the competitiveness of a tourist destination, namely San Carlos in Antioquia, Colombia. The main results of the exploratory and confirmatory factor analysis show that this Colombian region will fully materialize its tourism competitive potential if it develops more integrated su...

The aim of this research was to identify the key factors to promote a vulnerable region as a competitive tourist destination. Using Dwyer and Kim´s model as a reference, this was an exploratory research based on a confirmatory factor analysis. The results show that created resources, tourist destination management, situational conditions, competiti...

Purpose By integrating the structural contingency and the organizational adaptation theories, this study analyzes the impact of the main variables of organizational structure on convergent change. The authors also examine whether some contingency variables, such as the firm's size, age and sector, may help to explain differences in the relationship...

Las apreciaciones que se recogen en esta obra evidencian la posición y las conversaciones de un grupo particular de investigadores que llevan a cabo sus indagaciones y reflexiones desde los estudios organizacionales, saber que en Colombia está aún en construcción. Estos desarrollos no reflejan integralmente la realidad del país y no incluyen los mú...

Durante décadas la administración ha tenido cambios radicales en sus prácticas empresariales. No hace mucho las organizaciones centraban sus esfuerzos en aumentar la eficiencia, dejando de lado al ser humano. Posteriormente, el colaborador paso a ser visto como el centro de la empresa y años más tarde surgieron miradas que buscaban reconciliar esta...

From a contingency view, we aim to contribute to a better understanding of how exploitation and exploration influence performance. By conducting a meta-analysis, we aim to answer the following research question: How do substantive moderators (slack resources, organizational structure, inter-organizational relationships, competitive intensity, and e...

RESUMEN La innovación es un factor clave en el desempeño organizacional. Si bien la teoría estratégica ha proporcionado los referentes para comprender las relaciones entre estas dos variables, aún faltan muchos vacíos por llenar y más validación empírica. El objetivo de este estudio fue verificar cómo se afecta la relación entre la innovación y el...

La Teoría Crítica (TC) y el Postmodernismo (PM) son dos de los aportes más importantes realizados por la cultura europea a la filosofía del siglo XX. Como todas las grandes corrientes filosóficas, han creado todo un espacio de conceptos, problemas y temas de reflexión que han impactado las ciencias sociales y las humanidades. El campo de los Estudi...

La Teoría Crítica (TC) y el Postmodernismo (PM) son dos de los aportes más importantes realizados por la cultura europea a la filosofía del siglo XX. Como todas las grandes corrientes filosóficas, han creado todo un espacio de conceptos, problemas y temas de reflexión que han impactado las ciencias sociales y las humanidades. El campo de los Estudi...

Purpose The purpose of this paper is to determine the effect of the co-alignment of structural variables on innovation, wherein Bogotá-based SMEs, belonging to the industrial, commercial and services sectors, were used as samples. Design/methodology/approach The study was conducted using a causal inference methodology and through the application...

El estudio demuestra que las Pymes en co-alinaeación estructural tienen mejor desempeño que cuando las variables estructurales se analizan aisladamente.

Based on the resource-based view (RBV) and the dynamic capabilities (DC) approach, in this work we carry out a thorough literature review in order to identify which organizational actions and resources act as the main antecedents of exploration and exploitation. Also, by using the cognitive maps technique, we analyse to what extent these antecedent...

This paper investigates the influences that have the main variables of organizational structure on inter-organizational relations in health care public institutions in Colombia, through an explanatory cross-sectional study applying a structural equation model. The results indicate that decentralization promotes information exchange, resource comple...

El presente trabajo investiga las influencias que tienen las principales variables de la estructura organizacional sobre las relaciones inter-organizacionales de cooperación en Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud (IPS) públicas de Colombia, mediante un estudio explicativo de corte trasversal aplicando un modelo de ecuaciones estructural...

El presente artículo realiza una revisión de las teorías de la contingencia estructural y la co-alineación estratégica, las cuales comprenden dos perspectivas medulares en el campo del análisis y diseño organizacional. Se concluye que desde que la teoría de sistemas superó la concepción clásica de la organización insular y cerrada, surgieron divers...

This article reviews structural contingency and strategic co-alignment theories, which comprise two core perspectives in analysis field and organizational design. It is concluded that the systemic theory exceeded classic conception of insular and closed organization, emerging several current research considering the environment as one of the incide...

La educación en Administración debe garantizar el balance entre la teoría y la práctica; no obstante, existen muchos desacuerdos acerca de lo que es relevante y pertinente en la formación de administradores, con perspectivas investigativas que rivalizan entre el rigor y lo instrumental. Mediante una metodología explicativa, este artículo analiza có...

Management education must ensure a balance between theory and practice, however, there are many disagreements about what is relevant and pertinent in education managers, with investigative perspectives competing between rigor and instrumental. Based on explanatory methodology, this article discusses how curriculum of Management programs in Bogota i...

Organizational structure is a determining factor in organizational performance. Although structural contingencytheory in the field of organizational studies and the structural co-alignment theory in the field of strategicmanagement, have provided points of reference to comprehend the phenomenon of organizational performance,there are still gaps to...

El libro explica el énfasis técnico en la formación de pregrado en las Escuelas de Administración de Bogotá - Colombia, en detrimento de lo teórico y de lo axiológico.

Starting from the assumption that Management faces an epistemic gap due to rhetorical conceptions that have been created regarding its purpose and method, this article reflects upon its scientific statute. The intention is to historically place the strengthening of the science in the realm of modernity and re-examine the adversary debate between th...

This article meets the theoretical basis on the design parameters of the structure of the organization, within the framework of structural contingency, and reports on how companies are taking restructuring events, through a descriptive study in a sample of 92 industrial SMES of Bogotá. The results show that a) the organizational redesign does not r...

This article meets the theoretical basis on the design parameters of the structure of the organization, within the framework of structural contingency, and reports on how companies are taking restructuring events, through a descriptive study in a sample of 92 industrial SMEs of Bogotá. The results show that a) the organizational redesign does not r...

This article presents an analysis about how it is configured University Services of Psychological Attention (USPA), for academic and professional formation of psychologists and for the psychological attention of users. The study based on the organic contingent theory was carried out using an exploratory factor analysis by principal components and a...

En este artículo se presenta un análisis acerca de la forma como se configuran los Servicios Universitarios de Atención Psicológica (SUAP), para la formación académica y profesional de los psicólogos y para la atención psicológica de los consultantes. El estudio, fundamentado en la teoría orgánica contingente, se realizó aplicando un análisis facto...

Administration, a modern-age invention, was created towards the end of the 19th century as an expression of instrumental reasoning at the service of industrial capitalism. Afterwards, the first attempts at creating formal theories for administrative practices were consolidated, based on contributions by Taylor, Fayol, Mayo, and Weber. Their ideas,...

Este artículo presenta los resultados de un proyecto de investigación del profesor Marin. Analiza las particularidades de la racionalidad instrumental en las ciencias administrativas. Además, este artículo pretende describir una estructura conceptual que permita en el futuro analizar aspectos como el desarrollo organizacional y el diseño estratégic...

En su devenir histórico, el conocimiento en Administración se ha estructurado con una vasta producción de enunciados, algunos con estatus de teoría y otros más con un “aire” de discurso ideológico. Es así como el constructo del saber administrativo ha bandeado entre dos lógicas que en ocasiones se hibridan: una racionalidad de tipo teorético y otra...

Em seu devir histórico, o conhecimento em administração tem se estruturado com uma vasta produção de enunciados, alguns com status de teoria e outros mais com um “ar”de discurso ideológico. É assim como o construto do saber administrativo tem oscilado entre duas lógicas que em ocasiões se fusionam: uma racionalidade de tipo teorético e outra de car...

This document presents the results of a professor Marin’s research project. Analyses of the particularities of the instrumental rationality that are present in administrative science. Besides this paper pretends to describe a theoretical framework that allow to study topics like organizational development and strategic design.