Christian Gérard Voirol

HES-SO University of Applied Sciences and Arts Western Switzerland · Haute Ecole Arc Santé, Neuchatel, Suisse

Healthcare organisations worldwide are affected by the shortage of health professionals due to work-related stress and health professional leaders play an important role by implementing effective strategies. Therefore, this study aims to investigate whether the STRAIN intervention program (using evidence-based training for health professional leade...

The aim of this study is to identify (1) the extent of work-related stress and (2) stressors associated with cognitive and behavioral stress reactions, burnout symptoms, health status, quality of sleep, job satisfaction, and intention to leave the organization and the profession among health professionals working in acute care /rehabilitation hospi...

Cette revue de littérature rapide (rapid-review) a été réalisée à la demande de Madame Fabienne Kern, Collaboratrice scientifique, et de Monsieur Marc Arial, Chef du secteur « Conditions de travail » au sein du Secrétariat à l’Economie (SECO). L’objectif est de collecter, analyser et synthétiser les données scientifiques probantes disponibles en ma...

Ce chèque InnoSuisse avait pour but d’explorer la faisabilité de produire, en collaboration avec les responsables et les employé∙e∙s du Centre AGAThE, un guide d’implantation des pratiques collaboratives en partenariat avec les patients et les proches – y compris le raisonnement clinique, à l’attention des milieux communautaires. L’approche adoptée...

« Le workhalisme ou l'addiction au travail : vraiment ?» Comme toutes les addictions, l’addiction au travail s’ancre sur le sentiment de vide, de mal-être que l’absence de « substance » fait ressentir à l’individu. Malheureusement, comme pour toutes les addictions, l’excès de substance finit par nuire à la santé de l’individu. Dans le cas de l’ergo...

Background Measuring work-related stress in a reliable way is important in the development of appropriate prevention and intervention strategies. Especially in multilingual studies the use of comparable and reliable instruments is crucial. Therefore, the aim of this study was to translate selected scales and single items from the German version of...

Ce rapport présente les travaux réalisés dans le cadre du chèque InnoSuisse intitulé « 47430.1 - Preuve de concept : une plate-forme informatique pour la diffusion des “procès de la Tech” ». Les « Procès de la Tech » sont des ateliers ludiques conçus, développés et mis en œuvre par l’Empowerment Foundation (EF)(https://www.empowerment.foundation/)...

Due to the increasing complexity of medical education and practice, the training of healthcare professionals for leadership and management roles and responsibilities has become increasingly important. But gaps in physician leadership and management skills have been identified across a broad range of organizational and geographic settings. Many clin...

The proposed viewpoint seems important at this time of the COVID-19 pandemic. Indeed, the COVID-19 prevention strategies implemented in the population are based on medical paradigms that generate extremely deleterious social and environmental impacts. Using the occupational health and safety perspective – taking care of myself with recyclables PPE...

Une version complétée des apports de la psychologie positive à la santé au travail.

A la demande de Neuchâtel Organise le Maintien à Domicile (NOMAD) nous avons exploré dans quelle mesure la littérature disponible permet de faire un choix quant aux types d'équipements de protection individuelle (EPI) (protections oculaires et masques utiles aux travailleurs et travailleuses des soins à domicile, y.c. l'entretien et l'administratio...

L’Association EMSP BEJUNE a été mandatée par les Conseillers d’Etat, respectivement Ministre, en charge de la santé des trois cantons pour présenter un projet de stratégie commune en matière de soins palliatifs. Dans le cadre de ce projet, Monsieur Christian Bernet, Directeur et médecin-chef, Monsieur Léonard Blatti, Président du Comité de Directio...

L’objectif du projet pilote décrit dans ce rapport portait sur le développement d’un « processus visant à accompagner les intervenants et les proches-aidants de patient-e-s souffrant de démence dans la conception d’une activité utilisant un chariot sensoriel et susceptible de créer un moment de plaisir partagé ». Il s’agissait donc de tester l’ense...

Problem. In the occupational health and safety field, it is usually recommended to narrow the intervention field before developing an action plan. Yet, one of the characteristics of psychosocial risks is presenting a chain of causality that can be especially complex. For example, a burnout can be caused by an overload, which is itself caused by a s...

L’objectif du projet pilote décrit dans ce rapport portait sur le développement d’un « processus visant à accompagner les intervenants et les proches-aidants de patient-e-s souffrant de démence dans la conception d’une activité utilisant un chariot sensoriel et susceptible de créer un moment de plaisir partagé ». Il s’agissait donc de tester l’ense...

Quelle-s place-s et quel-s rôle-s doit-on envisager pour les pratiques avancées dans les soins?

Présentation sur l'addiction au travail à l'attention des cadres d'un hôpital

L'interdisciplinarité est à la mode. Un grand nombre de publications en démontrent l'efficacité et la pertinence. Mais c'est une approche coûteuse et complexe à mettre en œuvre. Par ailleurs, les bénéfices de la réflexion en groupe interdisciplinaire sont-ils toujours aussi importants que le laissent penser ces écrits? Dans les années 80, plusieurs...

Comme gestionnaire, nous sommes parfois confronté à des comportements inacceptables de la part de certains collègues. Que ces comportements soient exceptionnels et intenses ou plus discrets et répétitifs, il est de la responsabilité du gestionnaire de gérer la situation et d'y remédier. Mais comment doit-on réagir? Certes, il est dit dans la loi qu...

PROBLEM In the occupational health and safety field, it is usually recommended to narrow the intervention field before developing an action plan. Yet, one of the characteristics of psychosocial risks is presenting a chain of causality that can be especially complex. For example, a burnout can be caused by an overload, which is itself caused by a sh...

PROBLEM Despite a large body of scientific literature demonstrating the nuisances of open spaces, many organizations continue to create them. If, historically, it is mostly large specialized architectural firms that take on this sort of assignment, recent consideration for occupational psychosocial, ergonomic and human factors can change this state...

PROBLEM Switzerland has 8.5 million inhabitants. Despite many quality academic establishments, attempts to implement a training program in ergonomics at the Masters level have all been abandoned for lack of profitability, for many reasons. First, Switzerland is divided into three linguistic areas (French, German and Italian) that are divided into a...

Ce document se veut une brève synthèse pratico-pratique des principales connaissances scientifiques auxquelles je me réfère dans le domaine de la prévention de l’épuisement professionnel et des risques psychosociaux au travail.

La numérisation croissante de la Société influence les pratiques professionnelles et crée de nouveaux défis dans le domaine de la santé au travail. Cet exposé propose un rapide survol des stratégies préventives envisageables. L'ensemble des exposés présentés lors de cette conférence se trouve sous : http://www.addictionsuisse.ch/hyperconnectivite

In the field of occupational (mental) health prevention, we have a lot of evidence data, both for the health determinants and the useful interventions. Nevertheless, the primary prevention stay very difficult to realize efficiently. This presentation explore why and propose some practical ways to enhance our efficacity.

Problématique Face à l'accroissement continue des problématiques de santé mentale au travail, les gestionnaires et les spécialistes de la prévention recherchent des stratégies de détection précoce. Evidemment, l'utilisation d'indicateurs de prévention primaire et secondaire reste à privilégier. Néanmoins, les indicateurs de prévention tertiaire - d...

Le présent document présente les définitions des principaux concepts fondateurs du partenariat patient en santé et services sociaux. Cette terminologie est le fruit du travail des patients et des professionnels (éducateurs et chercheurs) de l’Université de Montréal, principalement regroupés au Centre d’excellence sur le partenariat avec les patient...

PROBLÉMATIQUE Données probantes, EBP… Le professeur-chercheur de ce début de XXIème siècle doit systématiquement mobiliser la littérature scientifique récente. Pourtant, face à l’accroissement exponentiel du nombre de publications, séparer le bon grain de l’ivraie devient un exercice de haute voltige. Les performances extraordinaires des moteurs de...

Ce projet est né d'un échange entre Christian Voirol et Fabio Balli. Christian et Fabio se connaissent depuis près de 15 ans. En 2013, Fabio terminait à Montréal un DESS en conception de jeu vidéo. Dans ce contexte, il réalisait au sein de l'Hôpital Sainte‐Justine (HSJ) un projet de développement de jeu sérieux pour favoriser la compliance à leur t...

Quelques constats intéressants tirés de cet ouvrage fort bien documenté.

Background & Aim: The ageing of the population makes pressure on the public health services to plan and anticipate the health resources which will be required in a few years. But generally, these services don't have access to the decision support systems required to realize efficiently their mission. In this context, our university of applied scien...

Face à la surcharge de travail chronique que nous vivons tous au quotidien, comment sortir de la logique du "faire plus avec moins"? Ce bref document, qui évolue depuis 2005, propose une stratégie qui s'appuie sur les plans de contingence utilisés en santé et sécurité au travail (SST).

Le présent document présente les définitions des principaux concepts fondateurs du partenariat patient en santé et services sociaux. Cette terminologie est le fruit du travail des patients et des professionnels (éducateurs et chercheurs) de l’Université de Montréal, principalement regroupés au Centre d’excellence sur le partenariat avec les patient...

Les facteurs psychosociaux (FPS) au travail présentent quelques caractéristiques qui en rendent la gestion complexe. Premièrement, la définition de ce qu’est un FPS ne trouve pas de consensus à ce jour (Voirol & Marchand, 2014). Deuxièmement, selon l’évaluation subjective qu’en font les individus, les FPS peuvent être simultanément des facteurs de...

Objective To assess use of the remediation instrument that has been implemented in training sites at the University of Montreal in Quebec to support faculty in diagnosing and remediating resident academic difficulties, to examine whether and how this particular remediation instrument improves the remediation process, and to determine its effects on...

Um ihre wissenschaftlichen Kenntnisse stets auf dem neuesten Stand zu halten, müssen Professoren, Wissenschaftler und Studenten an akademischen Institutionen ihr eigenes regelmäßiges Literatur-Monitoring entwickeln. Unabhängig davon, ob man voreingerichtete Benachrichtigungsdienste (wie z.B. www.healthevidence. org der kanadischen McMaster Universi...

Résumé – Contexte : Depuis de nombreuses années et malgré une pléthore d’offres de for- mations en gestion et management, les facultés de médecine déplorent la difficulté à engager unerelèvemédicaleforméeengestion.Cet article veut analyser comment des médecins d’expé- rience en sont venus à assumer des responsabilités de gestion, quelles difficulté...

Stress, suicide au travail, harcèlement, mal-être, épuisement professionnel… Les mots pour dire les maux du travail ont envahi le discours médiatique et politique, mais aussi la vie quotidienne des organisations publiques et privées. Pourtant, derrière chacun de ces mots d’allure parfois simple se cachent des partis pris théoriques qui gênent la bo...

Les ergonomes du XXIe siècle offrent une diversité d’expertises et de compétences interdiscipli- naires propres à appréhender la complexité des défis du monde du travail contemporain.

Dans la pratique, les spécialistes des interventions organisationnelles et les psychologues du travail sont souvent amenés à intervenir dans des situations de conflit ou de crise organisationnelle. Si le praticien sait reconnaître empiriquement une telle situation, il n’existe pas à notre connaissance de définition claire d’un tel état de crise. A...

Introduction Medical schools often fill their administrative positions for academic and direction needs with faculty members highly skilled in academic fields. However, it is difficult for medical schools to fill the basic needs of academic organisation, and then prepare people for higher positions. Trying to develop those chosen for higher positio...

L’objectif initial de ce projet visait à offrir aux entreprises québécoises un guichet électronique leur permettant de soumettre les questions qu’elles se posent en matière de santé mentale au travail et de pouvoir recevoir rapidement (environ une semaine) des réponses opérationnelles fondées sur les données probantes issues de la recherche scienti...

Il est possible que la prise en compte du genre suggère des interventions différentes en prévention et gestion de la SST pour les hommes et pour les femmes. Cependant, il semble qu’en général, le poids des normes implicites du milieu soit beaucoup plus important que les effets du genre.

Avec le départ à la retraite massif des baby-boomers, le Québec s’engage dans une période annoncée de pénurie de main d’œuvre. Le mot d’ordre est à la rétention des boomers et à l’attraction des nouveaux travailleurs, généralement issus de la génération Y. Contrairement à la génération X, qui a grandi dans un contexte économique anémique et qui a s...

Dans son article 15, la charte canadienne des droits et liberté énonce que « La loi ne fait acception de personne et s’applique également à tous [..], indépendamment de toute discrimination, notamment des discriminations fondées sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, le sexe, l’âge ou les déficiences mentales ou phys...

This article postulates that the global market is an open system that has no control process. It also advances that “developed” societies unconsciously make contradictory and paradoxical demands on their workers – called a “double bind” in psychology – that put the workers in unmanageable situations. The fact that these paradoxical demands are not...

This article deals with the statistical validity that can be achieved with brief measures of psychosocial factors collected every week. For this research, 173 participants answered the Quality of Working Life Systemic Inventory (QWLSI) at the beginning and end of a 17-week research protocol. Every week, they spent about 2 minutes rating each of the...

Les objectifs gue poursuit la recherche présentée dans ce document sont premièrement de développer, mettre en oeuvre et caractériser un processus de surveillance continue par internet des facteurs psychosociaux qui influencent la santé et la qualité de vie des travailleurs et deuxièmement, d'étudier comment ce processus pourrait être utilisé pour d...

Les objectifs que poursuit la recherche présentée dans ce document sont premièrement de développer, mettre en œuvre et caractériser un processus de surveillance continue par internet des facteurs psychosociaux qui influencent la santé et la qualité de vie des travailleurs et deuxièmement, d’étudier comment ce processus pourrait être utilisé pour dé...

L'épuisement professionnel est un processus longitudinal qui prend des mois et des années à aboutir. En adoptant tôt des comportements adéquats, il est possible de l'éviter.

En 1995, la Confédération Helvétique a adopté, à l'instar de nombreux autres pays dont par exemple la Belgique (voir dans [Van Emelen 1998]) ou le Québec [Québec 2000], une directive portant sur l'obligation pour les entreprises de faire appel à des Médecins et autres Spécialistes de la Santé et Sécurité au Travail - dite MSST – pour assurer la san...

Notre sujet de mémoire visait à étudier dans quelle mesure l’internalité peut être utilisée comme un outil de prévention et de traitement de l’épuisement professionnel (burn-out). L’idée de départ repose sur les nombreuses études qui mettent en évidence que lorsqu’un individu ou un animal a le sentiment de ne plus avoir le contrôle sur ce qui lui a...

Le rapport ci-dessous représente le travail théorique que nous avons réalisé pour conclure la formation à l’analyse dialectique (SFUC) que dispense le Centre d’étude et de formation continue des travailleurs sociaux (CEFOC) de Genève. Cette formation nous a permis de découvrir et d’appliquer la méthodologie développée par V. de Gaulejac et M. Pagès...

L'utilisation d'une approche ergonomique pour étudier le développement du taxi à Genève (Suisse)

Multiprocessor architectures are generally used for high speed applications. However, this paper shows that multiprocessors can be used with benefits for low-power integrated circuits. To replace a large single processor by a multiprocessor made of very simple processors allows a significant reduction of the power consumption, as well as a simplifi...

The proposed branch-based gate-matrix layout system provides several advantages for the automatic generation of layout under topological and speed constraints. It is, to the authors' knowledge, the simplest way to perform this automatic generation, both because it works at the symbolic level and because the basic elements which are placed, intercon...

The authors present a novel concept for the design of application-specific integrated circuits (ASICs). From the same logical description, the module generators are able to generate automatically slice-based modules for a sea-of-gates masterslice as well as the corresponding but more compact module layout for a full-custom chip

Currently three operating systems running on the INTEL-processor line are competing on the computer market.

In 1981, GESPAC designed its first graphic controller boards. Based on complex graphic processors these boards present many difficulties to use. A package was needed to work with these boards. This package was supposed to use all hardware possibilities of the board and to provide some functions easy to use and very powerful.