Catherine Pollak

Catherine Pollak
Ministry of Health, France · DREES

PhD in Economics - Paris 1 Panthéon Sorbonne University

About

38
Publications
4,274
Reads
How we measure 'reads'
A 'read' is counted each time someone views a publication summary (such as the title, abstract, and list of authors), clicks on a figure, or views or downloads the full-text. Learn more
101
Citations
Introduction
I am a health economist at the Research Departement of the French Ministry of Health (DREES) and associate researcher at Paris Dauphine University. I hold a PhD from Paris 1 Panthéon Sorbonne University, and have precedently worked as a post-doc research fellow at the Institute for Research in Health Economics. My research covers a broad spectrum within applied economics, ranging from labour economics to health economics, with a special focus on the economic analysis of well-being at work.
Education
March 2012 - September 2016
CNU
Field of study
  • Section 05
October 2006 - September 2011

Publications

Publications (38)
Technical Report
Full-text available
This study assesses the impact on sickness leaves of a reform increasing complementary sickness benefits in the French private sector. While the social insurance covers 50% of gross income losses due to sickness after a waiting period of three days, employers are mandated to provide complementary benefits to reach a replacement rate of at least 90%...
Article
Full-text available
This article assesses how a waiting period for sick pay impacts sick leave patterns. In the French private sector, statutory sick benefits are granted after 3 days. However, 60 % of employers in this sector provide complementary sick pay to cover this waiting period. Linked employee-employer survey data compiled in 2009 are used to analyze the impa...
Article
A health insurance system ensures solidarity through organised transfers (income redistribution) between high and low income classes. The solidarity depends on the structure of healthcare consumption and health insurance contributions by income groups. The solidarity that underpins the French health insurance system is primarily based on the progre...
Article
Full-text available
La littérature scientifique a déjà mis en évidence la présence d’inégalités sociales dans les épidémies passées. Ce phénomène résulte de trois facteurs, souvent cumulatifs : les inégalités face au risque d’exposition, la vulnérabilité différenciée face à la maladie et les différences de prise en charge. De fait, le débat public a rapidement mis en...
Article
Full-text available
Impôts, prestations, services publics : qui paie combien et qui bénéficie de quoi ? L’impact de la redistribution opérée par les transferts publics et de son effet sur les inégalités alimente de nombreuses interrogations. Afin d'éclairer ce débat, un groupe de travail a été constitué à l'initiative de l'Insee, réunissant pendant plusieurs mois des...
Article
Full-text available
L’assurance maladie publique, ou assurance maladie obligatoire (AMO), est un vecteur majeur de réduction des inégalités. Ses prestations, qui s’ajoutent au revenu disponible, représentent l’équivalent de 40 % de celui des 20 % des ménages les plus modestes. Mais si ces derniers reçoivent des montants de remboursements de frais de santé supérieurs à...
Article
Full-text available
En France, en mars-avril 2020, un surcroît de 27 000 décès (+ 27 %) est survenu, toutescauses confondues, par rapport à la même période en 2019, essentiellement en raisonde la surmortalité provoquée par la Covid-19. L’Île-de-France (+ 91 %) et le GrandEst (+ 55 %) ont été les régions les plus affectées. Les personnes les plus âgées,celles nées à l’...
Conference Paper
Full-text available
The purpose of my intervention was to make a short presentation on out-of-pocket health expenses in France, with a focus on catastrophic expenses
Article
Full-text available
En France, les établissements de santé sont l’un des secteurs d’activité où les salariés ont le plus recours aux arrêts maladie, avec 10 jours d’absence déclarés pour maladie par an en moyenne, contre 7,9 dans l’ensemble des secteurs. Dans les établissements privés à but lucratif ou non lucratif, le nombre de jours d’absence pour maladie est équiva...
Article
How is Social Solidarity Achieved in the French Health Insurance System?This article analyses the solidarity of the French health insurance system with a new index which measures the cross-subsidies from the rich to the poor induced by health expenses and financing, using the 2012 Inès-Omar microsimulation model. The solidarity index is decomposed...
Article
Are Disparities in Absenteeism in the Hospital Associated with Differences in Working Conditions?This article provides evidence the extent to which working conditions explain disparities of sickness absenteeism among hospital workers (between public and private sectors, occupational groups, and gender) using detailed data on working conditions for...
Article
Full-text available
La solidarité assurée par un système d'assurance maladie provient des transferts qu'il opère entre individus de classes de revenus différentes. Cette solidarité dépend des structures de consommations de soins et de cotisations à l'assurance maladie par niveau de vie. La solidarité du système français relève essentiellement du financement progressif...
Article
Full-text available
Près d’une personne sur trois n’est ni en emploi, ni à la retraite aux alentours des 60 ans, c’est-à-dire juste avant l’âge minimal de départ à la retraite de droit commun. La majorité d’entre elles sont dans une situation de chômage ou d’invalidité ; d’autres sont couvertes par un minimum social ou ne touchent aucun revenu personnel. Le recul de l...
Article
‘Active Ageing’ strategies aim to foster the participation of seniors in the society. Although economic literature has extensively studied the incentives for seniors to increase their labour supply, little is known about the motivations for older people to complement labour with other forms of social participation. This article provides empirical e...
Article
Full-text available
L'accord national interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2008 a étendu l'accès aux indemnités journalières obligatoirement versées par les employeurs du secteur privé aux salariés de plus d'un an d'ancienneté (contre 3 ans auparavant). Cette étude évalue l'effet de l'augmentation du niveau d'indemnisation sur le recours aux arrêts maladie des salar...
Article
Full-text available
Parmi les salariés du secteur privé ayant été arrêtés plus d’un mois dans l’année pour maladie, 15 % des femmes et 11 % des hommes sont au chômage ou inactifs l’année suivante (contre, respectivement, 7 % et 4 % des salariés qui n’ont pas eu d’arrêts maladie). Ce constat n’est pas seulement attribuable à une moindre qualité des emplois occupés par...
Article
Full-text available
Les dépenses de santé en 2014 • 199 Les grossesses expliquent 37 % des différences d'arrêt maladie indemnisés entre femmes et hommes âgés de 21 à 45 ans Claire Marbot, Catherine Pollak (DREES) Les femmes ont plus recours que les hommes aux arrêts maladie, c'est-à-dire aux arrêts de travail pour raison de santé, hors congés pour cause de maternité o...
Article
Full-text available
À la fin des années 2000, les taux d'emploi des personnes ayant des incapacités en France étaient de 46 % contre 72 % pour les personnes sans incapacités. Si l'on sait évaluer, pour l'Assurance maladie, le coût de l'indemnisation de l'incapacité temporaire de travail pour maladie (6,7 milliards d'euros soit 3,7 % des dépenses de santé en 2012), on...
Article
Introduction Cette étude analyse les différences de recours aux arrêts de travail liés à la santé entre hommes et femmes en France. Elle dresse tout d’abord un bilan précis des différences de nombre de jours d’arrêt en 2011 selon l’âge, le sexe, et la nature des arrêts (maladie, maternité, ATMP). Elle cherche ensuite à expliquer les différences de...
Article
Full-text available
En cas d'arrêt maladie, les salariés du secteur privé perçoivent des indemnités journalières versées par la sécurité sociale au terme d'un délai de carence de 3 jours. Néanmoins, deux tiers d'entre eux sont protégés contre la perte de revenu induite par le délai de carence par le biais de la prévoyance d'entreprise. Cette étude évalue l'effet incit...
Article
Full-text available
A la fin des années 2000, les taux d’emploi des personnes ayant des incapacités en France étaient de 46% contre 72% pour les personnes sans incapacités. Si l’on sait évaluer le coût de l’indemnisation de l’incapacité temporaire de travail pour maladie pour l’Assurance maladie (6,7 milliards d’euros soit 3,7 % des dépenses de santé en 2012), on igno...
Article
Full-text available
“Active Ageing” strategies aim to foster the participation of seniors in the society. Although economic literature has extensively studied the incentives for seniors to increase their labour supply, little is known about the motivations for older people to complement labour with other forms of social participation. Using data from the Survey of Hea...
Article
Full-text available
In order to clarify the normative debates in the recent welfare states literature, this paper proposes a positive approach on “new social risks”. The great diversity of “new social risks” leads to debates on the extend and specificity of social protection. Hence, an objective definition enabling to delimit the field of “new social risk” non only ap...
Article
Full-text available
This article analyses the effect of job quality on pathways to productive activities of older workers in Europe. Using comparative panel data from SHARE, we analyse the medium term effects of working conditions of workers aged 50-64 on three participation outcomes (staying in employment, participating in social activities and providing informal car...
Article
In order to clarify the normative debates in the recent welfare states literature, this paper proposes a positive approach on "new social risks". The great diversity of "new social risks" leads to debates on the extend and specificity of social protection. Hence, an objective definition enabling to delimit the field of "new social risk" non only ap...
Article
Full-text available
Cet article porte sur l'int�r�t m�thodologique et politique de l'analyse des parcours de pauvret� et d'exclusion sociale. Il pr�sente les outils d'analyse dynamique de la pauvret� dans une perspective comparatiste et soul�ve les principaux r�sultats que les �tudes internationales longitudinales ont permis de mettre en �vidence. Il souligne l'apport...
Article
Full-text available
Cet article explore l'impact de diff�rentes strat�gies d'emploi sur la satisfaction au travail et la sant� per�ue des seniors. Dans un contexte europ�en de politiques visant � accro�tre les taux d'emploi des seniors, la question du maintien en emploi des seniors en mauvaise sant� et/ou subissant des conditions de travail p�nibles est d'actualit�. L...
Article
Full-text available
Apr�s avoir rappel� les principaux enjeux s�mantiques, id�ologiques et m�thodologiques du recours � la notion de risque social, nous soutenons qu'une approche positive du risque social, m�me limit�e du fait de la reconnaissance du risque comme construction sociale, est possible et n�cessaire.
Article
Full-text available
Le développement des données longitudinales a rendu possible depuis une trentaine d'années dans les pays industrialisés l'apparition d'un large éventail de recherches centrées sur la dynamique des phénomènes de pauvreté et d'exclusion sociale. Ces études de la pauvreté en termes de trajectoires couvrent notamment les thèmes suivants : genre, struct...
Article
Full-text available
Alors que les recherches acad�miques fran�aises se tournent depuis peu vers l'analyse dynamique de la pauvret�, les approches longitudinales ont fait l'objet d'une litt�rature tr�s abondante dans d'autres pays. Cette revue de la litt�rature contribue � la r�flexion autour des moyens de d�veloppement de nos connaissances des ph�nom�nes de pauvret� e...
Article
Full-text available
European countries with high senior employment rates have the highest levels of job satisfaction despite an older and more physically limited workforce. In this paper, we argue that this paradox can be explained by heterogeneous levels of job quality: better working conditions may enable older workers with disabilities to remain satisfied and emplo...

Network

Cited By

Projects

Projects (4)