Carlos Vignolo

Carlos Vignolo
University of Chile · Departamento de Ingeniería Industrial

Ingeniero Civil Industrial, Magíster en Ingeniería Económica, estudios de postgrado en Economía Política

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Innovación | Habilidades Directivas | Capital Social-Sociotecnología | Ingeniería de la Educación | Emprendimiento

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Sólo una revolución paradigmática mayor, que rompa de raíz con los principales paradigmas que han orientado a occidente y buena parte del resto del planeta en los últimos tres milenios, puede salvar a la humanidad de la crisis terminal que hoy enfrenta. Este ensayo propone que el modelo de capital social, con una base filosófica constructivista...
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The essay argues that cultural factors are key to designing and managing public organizations. The specific “demons” of chilean culture are analyzed and their generative mechanism is speculatively proposed, with low self-esteem as the fundamental one, it is proposed, finally, eventually overcoming these sociopathologies through the adaptation and u...
Conference Paper
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This paper presents a model to expand the positive effects of active learning to the process of continuously assessing and improving a course. Main practical and theoretical foundations, as well as recent results of the model, are exposed.
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The Industrial Engineering Department at the University of Chile has been a national leader in teaching innovation, having gradually evolved from an educational paradigm based on acquiring knowledge to one that focuses on the development of attitudes and skills. As a result of this evolution, the course Introduction to Industrial Engineering was cr...
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No hay cambios sin directivos: desarrollo de competencias de dirección para una nueva gestión publica
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Continúo en este ensayo una reflexión sobre Reforma del Estado y Modernización de la Gestión Pública iniciada en 1990, a propósito de mi participación en una Misión del Management Development Program (MDP) del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en Chile, y continuada luego a través de numerosos proyectos de modernización en u...
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El objetivo central de esta breve ponencia es proponer que una reflexión seria sobre Chile -sobre la Modernización de la Gestión Pública en Chile, sobre la Universidad de Chile o sobre cualquier otra cuestión de significancia- no puede hacerse, en la actualidad, sino desde una reflexión del contexto mundial en que vivimos y, muy en especial, de los...
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El mejoramiento de los sistemas de salud es una de las grandes preocupaciones contemporáneas, no sólo en los países subdesarrollados sino también en las grandes potencias económicas. En algunas de estas últimas, como es el caso de Estados Unidos de Norteamérica, esta preocupación ha dado origen a "megaproyectos" de transformación y a grandes fracas...
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ABSTRACT Este documento ,presenta la principales conclusiones y proposiciones , de ,una investigación teórica y empírica sobre las determinantes de la innovación empresarial. Una revisión de textos recientes sobre innovación empresarial, así como un trabajo de investigación de
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In the last thirteen years, the Managerial Abilities Program (Programa de Habilidades Directivas) of the University of Chile has undertaken an investi- gation of "Factors Determinant to Innovation." This process started with the study of fifty successful companies with noteworthy histories of innovation in their products and processes. Its applicat...
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RESUMEN El Departamento de Ingeniería Industrial (DII) de la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas (FCFM) de la Universidad de Chile, gradualmente ha venido evolucionando desde un paradigma educacional centrado en la adquisición de conocimiento a uno que instala el foco en el desarrollo de actitudes y habilidades. Como resultado de esta evoluc...
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In the form of an active induction program, a pedagogical innovation was introduced in the School of Engineering of the University of Chile. Apart from getting students in touch with engineering work since day one at school, the main goal of this experience was to strengthen ties and trust among peers. This was done through a series of work group e...

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