Bahar AşcıTurkish Aeronautical Association University · Management
Bahar Aşcı
PhD
About
16
Publications
52,272
Reads
How we measure 'reads'
A 'read' is counted each time someone views a publication summary (such as the title, abstract, and list of authors), clicks on a figure, or views or downloads the full-text. Learn more
35
Citations
Introduction
Bahar Aşcı currently works at the Faculty of Management at Turkish Aeronautical Association University. Bahar does research in Organizational, Strategic and Management Studies, Industrial Organization and Economic History. Mental models, systems thinking, strategic thinking and systems archetypes are her interested topics.
Skills and Expertise
Publications
Publications (16)
Global, economic and political trends, social differentiation, the effects of new
technologies on the environment and society’s restructuring, in business areas;
trends such as new business styles, employment patterns, technological
development and new professions, education and training trends, new scientific
paradigms, spiritual and religious tre...
Learning is necessary for an organization to evolve, improve and innovate. We are all conditioned to benefit from the evident effects of our behaviors. After the first try, we do not touch the hot stove again. We are also conditioned to recognize complex scenarios and apply fast solutions. Companies are like humans and they also learn as people do....
Belirsizliklerin teknolojik gelişmelerden aldığı destek, daha karmaşık bir dünyada yaşanmasına sebep olmaktadır. Toplumun bir dizi değişim ile karşı karşıya kaldığını görmemek mümkün değildir. Değişimin önemli bir etkeni olan gelişimde ise bilginin rolünü yadsıyamayız. Bilginin bir üretim ve gelişim ayağı olan üniversitelerin, toplumun ihtiyaçların...
ZET Tarih boyunca arka plana itilmeye başlanan kadınlar, 20. yüzyılda yaşanan sosyal, kültürel ve ekonomik değişimler neticesinde hem iş yaşamında hem de toplumsal hayatta gün geçtikçe daha eşit bir noktaya ulaşmaya başlamışlardır. Fakat araştırmalar göstermektedir ki, iş yaşamında kadınların oranı artıyor olsa da yönetici grubunda aynı seviyede bi...
Bireyin yaşamını sürdürebilmesi için çalışmaya ihtiyacı vardır ve iş, bireyin ihtiyaçlarını karşılamasını sağlayan başlıca araçtır. Eğitim ise, üretim sisteminin en ilkel yöntemlerle yapıldığı dönemlerden günümüze, bilgi birikiminin kuşaktan kuşağa aktarılmasında önemli bir sistemdir. Eğitim ve istihdam arasındaki ilişki de ilkel çağlardan günümüze...
İşgücü istatistikleri incelendiğinde ve kadının işgücüne katılım oranı göz önünde bulundurulduğunda erkekler kadar olmasa da kadınlar da iş dünyasının aktif oyuncuları arasında yer almakta ancak orta ve üst düzey yönetici pozisyonlarında çok sık karşımıza çıkmamaktadırlar. Bununla birlikte yükseköğretimde de bazı illerde erkeklerden fazla lisans ve...
Although the concept of strategy has begun to be used with military terminology, it
is possible to bring the history of the concept to the beginning of human life. There are
decisions that people take and think, think and implement. Strategy, at this point, can find
its place in the framework of the decisions taken and applied by people. Apart from...
Özet 1970’deki çalışması “Beşinci Disiplin” ile Senge; öğrenen örgüt disiplinlerinden bahsetmiş ve bu disiplinleri; sistem düşüncesi (systemic thinking), kişisel hakimiyet (personal mastery), zihinsel modeller (mental models), paylaşılan vizyon (shared vision) ve takım halinde öğrenme (team learning) olmak üzere beş başlık altında toplamıştır. Seng...
Buyume faktorunun, Ikinci Dunya Savasi sonrasinda, savas ve krizlerin, kimi zaman nedeni kimi zaman da sonucu oldugu gozlemlenerek; bu calismada ekonomik krizlerin olusumunda onemli yeri olan konjunktur kavrami aciklanmis ve ozellikle ekonomik krizlerin buyume faktoruyle muhtemel iliskisi Amerika ekonomisi buyume verileri ozelinde incelenmistir. Bu...
İlk defa Charles Sanders Peirce tarafından 1896 yılında ortaya atılan, Kenneth Craik ‘in (1943) geliştirdiği ve Peter
Senge’nin 1990 yılında yayınladığı “Beşinci Disiplin” (The Fifth Dicipline) adlı çalışması ile yönetim literatürüne
kazandırılan zihinsel modeller, yöneticiler için en çok çatışmaların çözümlenmesinde uygulama alanı
bulabilmektedir....
Mental models which is figured by Senge in his book “The Fifth Discipline” published in 1990 was mentioned as a proper way of thinking for the learning organizations in every step of the management. In this study the generation of mental model configuration process is deeply defined and dimensions of the model is explained. The relation between Arg...
Imzalandigi anda Sevr’in hukumlerini ortadan kaldiran Lozan Antlasmasi ile Turkiye Cumhuriyeti’nin hukuki, iktisadi ve mali acilardan temelleri atilmis ve sinirlari belirlenmis oldu. Yeni Turk Devleti, Osmanli borclarinin duzenlenmesini ve tasfiyesini de gerceklestirmek uzere Lozan Gorusmeleri’nde konuyu ayri bir oturum olarak tartisti. 1928’e kada...
Questions
Question (1)
A cross cultural study for example.