Antonio Ojeda Avilés

• PhD
• CEO at Instituto Europeo de Relaciones Industriales (European Industrial Relations Institute)

Las nuevas tecnologías, en especial las digitales, han traído un cambio tan radical en las relaciones de trabajo que difícilmente los tradicionales indicios de laboralidad sirven para determinar la calificación de los diversos supuestos. Entre las alternativas planteadas, de muerte del derecho del trabajo, de ampliación del derecho del trabajo a to...

Se analiza en el presente estudio el terremoto producido en el sector de la estiba por la Sentencia de la Audiencia Nacional 127/2021, partiendo de las peculiaridades de ella misma y de un inocultable seguidismo ante la doctrina de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia. Se analizan los dos grandes argumentos en que se apoya, como so...

O artigo trata da questão do trabalho portuário na Espanha, demonstrando os caminhos pelos quais tomaram rumo o conflito entre empregados e empregadores, potencializado, neste setor, pela interferência realizada pelo Estado, e, indiretamente, pela Comunidade Europeia. Por meio de uma análise crítica e de jurisprudência comunitária, o autor demonstr...

La Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia ejerce su control transversalmente sobre todas las instituciones españolas, aplicando, sin embargo, conceptos mercantiles, lo cual implica un desajuste que se advierte claramente en la tan esperada y temida resolución que se comenta, donde califica como falta muy grave el acuerdo colectivo para...

Die Beiträge von 62 Autoren aus zehn Ländern vermitteln ein Spiegelbild der zentralen und aktuellen Themen des Arbeits- und Sozialrechts, die die Gesetzgebung und sozialpolitische Diskussion in den einzelnen Ländern, auf europäischer Ebene und in UN-Organisationen prägen. Weitere wichtige Beiträge sind dem Haftungsrecht gewidmet. Damit wird dem The...

During the period of State absentionism, 1789-1889, several ways contributed to the appearance of primitive forms of labour agreements or, at least, collective forms of fixing labour conditions. Collective agreements were nor te first nor the easiest forms of it. After reviewing the contractual panorama in Andalusia, South of Spain, the study deepe...

Se traza la evolución de las relaciones entre OIT y España en materia de libertad sindical desde las tensiones del período 1969-1975 derivadas de las violaciones de ésta por el gobierno de la Dictadura, pasando por el espléndido momento de la restauración de la democracia, hasta la más matizada relación actual, cuando España ha recibido alguna admo...

El concepto y regulación de trabajadores desplazados es el más conocido y aplicado dentro de la Unión Europea para designar a quienes son enviados por su empresa temporalmente a otro país europeo, pero fuera de nuestra Unión el concepto universalmente utilizado es el de expatriado. Este artículo analiza sus diferencias con el desplazado y el emigra...

Antes de la aparición formal de la Seguridad Social, en el siglo XIX, importantes sectores laborales como el marítimo disponían ya de un avanzado nivel de protección socia, debido al principio cuasi sinalagmático de que la subordinación del trabajador se correspondía con la protección por el empresario. Este capítulo hace un repaso por la historia...

El estudio analiza las causas del evidente envejecimiento que actualmente padece la OIT y visualiza las actuaciones que le han permitido soltar lastre de las más importantes. Esto permite detectar que hay un futuro necesario para la organización mediante el perfeccionamiento de las vías ya iniciadas. El ensayo termina con una panorámica de las inte...

Deriving from the best well-known North American class actions, the author analyzes the situation of multinational in Europe and the need for some kind of global action in defense of widespread payrolls, and conferring capacity to tribunals to decide on these global demands. Not only USA and some European countries have the kind of collective judic...

Poco ha dado de sí el intervencionismo del Estado a lo largo del año 2017 en el conflicto de la estiba, como no sea toda una arquitectura normativa y negocial cuyo éxito o fracaso depende, por sorprendente que pueda parecer, de un anexo al decreto-ley de reforma donde se contienen las claves o aspectos impulsores de cuanto viene regulado en él. Tra...

p class="Standard"> RESUMO: Trata-se de artigo que pretende enfrentar o surgimento do chamado Direito Transnacional do Trabalho, como ramo autônomo do Direito, a partir da análise de seus interlocutores e da vinculatividade de sua atuação. Para tanto, examinamse os fatores que culminaram no fenômeno sob análise, tais como a globalização digital e...

It explains the main features of union organization in Spain, from economic to legal issues, structure and financing, regional and global action, action in relation to institutions, social alliances, and trade union and public opinion, finishing with a parte devoted to the future of the unions in Spain. Previously the author envisages the regional...

El artículo explica el alcance y contenido de la Ley 27/1984, sobre Reconversiones Industriales, que reguló las subvenciones públicas a las empresas en crisis para poder indemnizar a los trabajadores afectados por despidos o para evitar los mismos. La Ley había tenido antecedentes desde la gran crisis mundial por el alza de precios petrolíferos en...

Analiza las claves del sindicalismo español, que la OIT a través de su Instituto Internacional de Estudios Laborales había elegido en su análisis de la evolución sindical a causa de su relativo auge en un momento en que los demás sindicatos europeos sufrían de una grave crisis. Aunque el fenómeno de la fortaleza ha cedido con el tiempo, y especialm...

More likely with the British way, the Italian union has during many years diverged from the continental way, this last one based on workers' representatives with more or less independence from the unions and on behalf of the whole personnel. Participation implied during many decades fro Italian unions something like a capitalistic approach to the w...

Codetermination in Germany, although initially a British initiative for the big steel and mining firms based in the German territory under Bristish control after the II WW, became a way of inner participation of workers in the great firms in general, with workers' representatives in the stakeholders' boards. And from Germany it spreaded to the whol...

El modelo chileno de 1980 atrajo en su momento a más de veinte países de América Latina y de Europa del Este con su fuerte apuesta por los fondos de pensiones privados. Treinta años más tarde, las primeras pensiones mostraron sus debilidades, y se inició un fuerte impulso de re-reforma. En México, atraído muy tardíamente a ese modelo, las tendencia...

Contiene la legislación de 95 países, ordenados alfabéticamente, sobre la solución extrajudicial de conflictos laborales.

See EWING Keith, “Review of the book Transnational Labour Law, by Antonio Ojeda-Aviles, Alphen aan den Rijn, Wolters Kluwer, 2015”, King’s Law Journal, 2016, Vol. 27, No. 1, 132–135.

La contratación temporal es una de las cuestiones recurrentes en el marco del Derecho del Trabajo. Probablemente es el conjunto normativo más veces modificado de nuestro ordenamiento jurídico. Se trata de un detenido estudio de la contratación temporal. De entrada hay un análisis de cuál es nuestro modelo de contratación temporal, no sólo a nivel j...

Capítulo 1. Problemas generales de las pensiones de Seguridad Social, 13 Capítulo 2. Pensiones de invalidez, 43 Capítulo 3. Control médico de incapacidades, 77 Capítulo 4. Las pensiones de vejez, 91 Capítulo 5. Revisión de las pensiones, 115 Capítulo 6. La defensa jurídica y los recursos Capítulo 7. Propuestas de reforma Índice. Casos citados del T...

El libo trata del fenómeno de la precarización masiva de empleador públicos que aparece en tiempos de crisis y los medios para resolver una situación que se torna conflictiva apenas queda superadp el momento económico.

El libro traza un completo cuadro de las relaciones industriales en esa importante región española, con la colaboración de varios autores. M.R. Alarcón Caracuel trata el tema de "Los sindicatos en Andalucía" (pp. 11-40); S. del Rey Guanter analiza "Las asociaciones empresariales andaluzas" (pp. 41-78); A. Ojeda Avilés el tema de La intervención púb...

La pretensión de algunas Comunidades Autónomas de administrar la financiación de la Seguridad Social en su respectivo ámbito ha chocado con una doctrina del Tribunal Constitucional que, por la vía de deslindar a aquélla del concepto de Asistencia Social, admite la gestión autónoma de la segunda, mientras que para la Seguridad Social -a la que reser...

Apenas hay estudios sobre la importante cuestión de la aplicación de los acuerdos laborales internacionales, pues se tiene la idea de que lo importante consiste en negociarlos y firmarlos, y así puede ser todavía hoy, cuando son pocos los convenios y acuerdos laborales que consiguen firmarse a nivel internacional. No obstante se trata del problema...

Las recomendaciones del Comité de Libertad sindical a Escena

A diferencia de cuanto sucede con el Reglamento CE 1408/71 sobre coordinación de los Sistemas nacionales de Seguridad Social, el Código Europeo de Seguridad Social (1964) apenas cuenta con estudios que permitan descifrar las dificultades planteadas por un proyecto tan ambicioso como es el de fijar unos mínimos en las prestaciones de Seguridad Socia...

El sistema de autogestión obrera de las empresas que se puso en marcha por este Decreto de la Generalidad de Cataluña apenas comenzada la guerra civil española trató de compaginar el autocontrol de los trabajadores de las empresas con la coordinación del gobierno revolucionario. La experiencia terminó con la derrota de la República española a manos...

1. Declive sindical y auge del trabajo no subordinado. ¿Una atracción recíproca? La Ley Orgánica de Libertad Sindical (LOLS), en su art. 3, prescribe que los autónomos sin traba-jadores a su servicio podrán afiliarse a las organizaciones sindicales, pero no fundar sindicatos que ten-gan por objeto precisamente la tutela de sus intereses singulares,...

With more than 900 pages, this Treatise tackles with all the problems of trade union matters, from a combined approach where economic, legal, and sociological aspects are discussed. Main target of the book is the Spanish regulation, but again from a multiple perspective which aboards comparative and international contents.

In: Bercusson et al., A Legal Framework for European Industrial Relations. Report by the ETUI Research Network on Transnational Trade Union Rights, European Trade Unions Institute, Bruselas 1999, pp. 57-77

A unque algunos hechos parecen desmentir la afirmación, una buena parte de los expertos se muestra escéptica respecto al verdadero interés de los interlocutores sociales a la hora de intervenir en las cuestiones de empleo y de formación profesional. Su carácter de organizaciones defensoras de los intereses profesionales de sus afiliados les llevarí...

El artículo no presenta resumen.

La última década del siglo XX puso crudamente a los observadores frente a la realidad subyacente de un epifenómeno que había distraído la atención de todos hasta ese momento. La tensión entre el mundo occidental y el socialismo de Estado había ocultado un fenómeno de robusto y discreto crecimiento, el de la acelerada emergencia de la globalización...

Ell concreto aspecto del derecho de huelga de los jueces es objeto de intensos debates en el momento presente español, en vísperas de una nueva Ley de Huelga que deja fuera expresamente a este importante grupo en la última propuesta de enmienda al proyecto que se conoce, fruto de un acuerdo entre los sindicatos y el gobierno. ·En el complejo panora...

La nueva Ley del Estado de Wisconsin (USA), sobre Finanzas Públicas y Negociación Colectiva Colectiva y Asuntos Conexos para los Empleados Públicos, alcanza un particular interés de carácter general en un momento en el que todos los derechos laborales, y en especial los derechos colectivos, son objeto de debate. El escabroso proceso habido en la ne...

La crisis surgida en 2008 ha provocado una acusada degradación del empleo en España y una legislación de emergencia en muy poco tiempo, que se analiza en el estudio. Se han liberalizado los despidos colectivos o en masa, la negociación colectiva ha establecido la primacía de los convenios de empresa, la contratación temporal (sobre todo los denomin...

After the fire and the disaster of textil building in Bangladesh capital, the Accord on Fire 2103 took place between national authorities, local employers, unions both international and local, and multinationals operating there. Two years later, national authorities and employers show a radical change in their attitudes and try to stop the enforcem...

"Es un lugar común afirmar el desfase actual entre la acción de los sindicatos, encorsetada en los estrechos límites de cada país y reacia a conceder mayores poderes a los denominados «sindicatos globales», y la actividad de las empresas multinacionales, que se mueven con facilidad a nivel mundial superando incluso los límites legales impuestos por...

La causa criminal abierta contra los altos cargos del Servicio Andaluz de Empleo en marzo de 2014 nos permite analizar la actividad de una de las más importantes agencias españolas de políticas activas de empleo, la andaluza, hasta extremos impensables en una investigación ordinaria. Toda clase de documentos y declaraciones recopilados en unos 50.0...

El concepto y regulación de trabajadores desplazados es el más conocido y aplicado dentro de la Unión Europea para designar a quienes son enviados por su empresa temporalmente a otro país europeo, pero fuera de nuestra Unión el concepto universalmente utilizado es el de expatriado. Este artículo analiza sus diferencias con el desplazado y el emigra...

German active employment policies have reached a high success along the years, thus becoming a model for many countries. But all models must be measured and examined under the focus of its circumstances, and a direct transposition to other countries could fail when those circumstances are not found in the host country. Spain has implemented the dua...

Las dificultades del denominado modelo social europeo se vienen produciendo desde mucho antes de la crisis financiera del 2008, y tienen que ver con la dura competencia con la economía norteamericana, de corte individualista, y de ciertos países asiáticos. En este ensayo se definen los modelos sociales en presencia siguiendo el hilo conductor de su...

Este trabajo hace un análisis de la introducción del contrato de arrendamiento de servicios en la formulación del código civil como la estructura básica desde donde vendría a forjarse todo el edificio del contrato de trabajo, partiendo de la tesis según la cual el contrato de trabajo es una especie perteneciente al género del arrendamiento de servi...

Se estudian los antecedentes históricos y comparados del convenio de empresa prioritario, para después analizar los rasgos característicos tanto del instrumento que detenta la preeminencia como del propio juego de dicha preeminencia en la concurrencia de convenios. La parte principal se dedica a los problemas de derecho transitorio respecto a conve...

L'A. descrive le novitŕ introdotte dalla recente riforma spagnola del mercato del lavoro (l. 17.9.2010, n. 35). Vengono poste in evidenza le caratteristiche del modello di « alla spagnola», caratterizzato dal fatto che sia gli elementi di flessibilitŕ che le misure protettive incidono sul contratto di lavoro. La l. si propone, in tale ottica, di el...

The powerful process of labour law adjustment which, for some three decades, experts have looked upon as one of fragmentation – not to say disintegration – into evermore disconnected subfields is turning into a general trend that looks set to take on a structural dimension. An expansionary drive is indeed taking labour law into alien territories, s...

Résumé L'intense réajustement du droit du travail qui, pendant trois décennies, a consisté aux yeux des spécialistes en une fragmentation et, pire encore, une désagrégation en domaines de plus en plus éloignés les uns des autres commence à devenir une tendance générale qui pourrait prendre sous peu une dimension structurelle. Un mouvement d'expansi...

Resumen El intenso proceso de reajuste del derecho del trabajo, que durante tres decenios ha parecido a los especialistas que significaba una fragmentación y, peor aún, una disgregación de esta materia en campos cada vez más alejados entre sí, comienza a adquirir un enfoque unitario que podría alcanzar una nueva dimensión estructural en pocos años....

Spain has 17 regions with broad administrative and legislative powers, including regional parliaments. In relation to employment contracts legislative competence is granted exclusively to the State. In other areas, however, the regions show ever-increasing differences in terms of the social services and assistance they provide, as reflected in the...

Sumario: Fundamentación jurídica de la figura del no-huelguista -- La modificación de la prestación de los no-huelguistas para suplir a los huelguistas -- El derecho al salario de los no-huelguistas En port. : Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, Consejería de Trabajo, Junta de Andalucía Bibliografía : P. 389-413

Incluye biblografía e índice

Sumario: Problemas generales de las pensiones de la Seguridad Social -- Pensiones de invalidez -- Control médico de las incapacidades -- Las pensiones de vejez -- Revisión de las pensiones -- La defensa jurídica y los recursos -- Propuestas de reforma -- Casos citados del Tribunal de Justicia Europeo

Sumario: Reglamento (CEE) número 1408/71, relativo a la aplicación de los regímenes de Seguridad Social a los trabajadores por cuenta ajena, a los trabajadores por cuenta propia y sus familiares que se desplazan dentro de la Comunidad -- Reglamento (CEE) número 574/72 del Consejo, de 21 de marzo de 1972, por el que se establecen las modalidades de...

Sumario: El VI Congreso anual de la Asociación Española de Derecho del Trabajo, celebrado en Sevilla, ha dedicado su atención a dos temas centrales de las relaciones laborales, el arbitraje laboral y los acuerdos de empresa, temas que han recobrado especial actualidad tras las reformas legislativas de 1994 y, más recientemente, tras la aprobación d...

Sumario: Se recogen treinta trabajos presentados en el VI Congreso Nacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, celebrado en Sevilla en 1995, organizado por la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Se trata de estudios sobre la incapacidad temporal que constituyen el más moderno, completo y solvente análi...

Sumario: Normas básicas -- Gestión del sistema -- Inscripción de empresas, afiliación, altas y bajas de los trabajadores -- Cotización y recaudación Acción protectora

Sumario: Ley de Prevención de Riesgos Laborales -- Disposiciones sobre medidas específicas (Lugares de trabajo. Electricidad. Prevención y protección de incendios. Equipos de trabajo y máquinas. Equipos con pantallas de visualizaci. Manipulación de cargas. Aparatos de elevación y transporte. Aparatos que generan calor o frío. Trabajos con riesgos e...

Los tribunales españoles han entendido muy pocas veces de casos de paralización de la actividad de una empresa por riesgo grave o inminente, o de la negativa a trabajar por falta de medidas de seguridad, pese a que ya antes de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31-1995 (en adelante, LPRL) existía una regulación moderadamente satisfactoria. P...

Incluye índice

[Excerpt] El objeto principal de este artículo consiste en analizar la larga experiencia acumulada al otro lado del Atlántico, en Estados Unidos, en material de demandas extraterritoriales contra empresas norteamericanas ya desde los años setenta. Realizaremos una síntesis de los rasgos característicos de las class actions en ese país, en primer lu...