Ana Heloísa da Costa Lemos

Ana Heloísa da Costa Lemos
Pontifical Catholic University of Rio de Janeiro · Department of Business and Administration (ADM)

Doctor of Sociology

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Introduction
Ana Heloísa da Costa Lemos currently works at the Department of Business and Administration (ADM), Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro. Ana does research in Qualitative Social Research, Labour Process Theory, Career Studies and Gender Studies.

Publications

Publications (56)
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O presente artigo tomou como objetivo compreender as manifestações de resistência de trabalhadores de entrega de comida ao trabalho plataformizado, bem como os desafios para a construção de uma resistência coletiva e formal desses trabalhadores precarizados. A partir dessa problematização, vinte e um (21) grupos do Facebook de entregadores foram ac...
Conference Paper
This theoretical essay investigates the relevance of long-range sociological theories, particularly the Bourdieusian perspective, in the field of career studies in administration. This field has a long trajectory aiming for its legitimation within organizational studies. Along this journey, contributions from different areas of knowledge have expan...
Article
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O presente artigo objetiva entender a construção de carreira de influenciadores digitais. Para isso,recolhe depoimentos de nove influenciadores, que falaram sobre as suas vivências, de acordo comas etapas constitutivas das suas trajetórias profissionais. Os resultados da pesquisa revelaram quea maioria dos entrevistados começou sua carreira de infl...
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Several studies show the existence of gender inequality in the labor market. The evidence of these asymmetries motivated this study, which aimed to identify how the process of professional insertion of graduates of Agricultural Sciences and Agribusiness Technology from public educational institutions in Goiás has been taking place and whether there...
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Resumo Vários estudos demonstram a existência de desigualdade de gênero no mercado de trabalho. A constatação dessas assimetrias motivou o presente estudo a identificar de que forma vem ocorrendo o processo de inserção profissional de egressos de Ciências Agrárias e Tecnologia em Agronegócio formados em instituições de ensino públicas de Goiás e se...
Article
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Este artigo apresenta parte dos resultados de uma dissertação de mestrado cujo objetivo foi compreender as vivências de sofrimento e as estratégias defensivas desenvolvidas por manicures atuantes em salões de beleza. Nesta pesquisa, de caráter qualitativo, conduziram-se entrevistas em profundidade a partir de roteiro semiestruturado com 12 manicure...
Article
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O presente artigo tem como objetivo analisar e refletir sobre o emprego do arcabouço teórico de Pierre Bourdieu no campo da Administração e, para isso, realizou-se uma revisão de literatura com levantamentos realizados nas bases de dados Web of Science (WoS), Scientific Periodicals Electronic Library (SPELL) e anais dos encontros da Associação Naci...
Article
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In this paper, we employ the life story method to investigate the multiple boundaries that, visible or invisibly, have influenced the trajectories of outsourced cleaners working in organizations, delimiting their career opportunities. Based on the Bourdieusian framework, we aim to contribute to the expansion of the debate in the field of career stu...
Article
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Purpose This study aims to understand the production of consent to precarious working conditions in administration students' internship experiences. Design/methodology/approach A total of 13 students of an undergraduate program in Business Administration in a private university were interviewed. The students' perceptions about the dynamics of the...
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The purpose of this article is to understand the importance and the meanings of work for women working in the Military Police of the State of Rio de Janeiro. In-depth interviews were conducted with 23 female police officers, and their testimonies were subjected to content analysis. The results indicate that work has a high centrality in their lives...
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Resumo O objetivo deste artigo é compreender a importância e os sentidos que mulheres atuantes na Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro atribuem ao trabalho. Foram realizadas entrevistas em profundidade com 23 policiais mulheres e seus depoimentos foram submetidos à análise de conteúdo. Os resultados indicam que o trabalho possui alta central...
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Work intensification can be defined as the increase in energy expenditure by the worker in the exercise of his current occupations. Given the complexity of the phenomenon, this study aimed to analyze the scientific literature on work intensification to map the field and propose a research agenda. Three approaches were developed from 98 articles ext...
Conference Paper
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O presente artigo tem como objetivo evidenciar o potencial do emprego do método história de vida no campo da Administração, bem como contribuir com reflexões sobre os eventuais estranhamentos que podem surgir aos neófitos dessa abordagem. Com tal intuito apresentamos, em caráter ilustrativo, uma pesquisa empírica nesse campo, especificamente na áre...
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Este artigo teve como intuito identificar as razões que levaram muitas mulheres a aderirem ao movimento opt-out, bem como as suas experiências com o cuidado integral dos filhos, após a interrupção da carreira. A metodologia de estudo adotada foi de natureza qualitativa, contando com entrevistas semiestruturadas com 14 mulheres pós-graduadas que int...
Article
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O estudo teve por objetivo identificar o panorama das produções acadêmicas que abordam os efeitos do aumento da precarização do trabalho nos novos desenhos de carreiras. Trata-se de uma pesquisa bibliográfica que, através de uma busca realizada nas bases de dados da ISI Web of Science, Scopus/Elsevier, Scientific Electronic Library Online e EBSCO,...
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RESUMO O estudo teve por objetivo identificar o panorama geral das produções acadêmicas que abordam os efeitos do aumento da precarização do trabalho nos novos desenhos de carreiras. Trata-se de uma pesquisa bibliográfica que, por meio de uma busca realizada nas bases de dados da ISI Web of Science, Scopus/Elsevier, Scientific Electronic Library On...
Conference Paper
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O presente artigo teve como objetivo mapear a evolução do debate e dos usos do método história de vida no campo da Administração, no Brasil, nos últimos vinte anos, bem como, a partir da leitura dessa produção, salientar aspectos relevantes do uso desse método e apresentar sugestões de caminhos que podem ser trilhados por pesquisadores do campo. Pa...
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O artigo mapeou a evolução do debate e dos usos do método história de vida no campo da Administração, no Brasil, e apresentou sugestões de caminhos a serem percorridos por pesquisadores interessados no método. Para tanto, foi realizada uma revisão bibliográfica de trabalhos apresentados nos ENANPADs e em periódicos nacionais, entre 2001 e 2020. Os...
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RESUMO Esta pesquisa objetivou compreender os impactos que a adoção do home office, no período da quarentena da Covid-19, teve no conflito trabalho-família vivida por trabalhadoras brasileiras. Para alcançar o objetivo, foram entrevistadas 14 profissionais com diferentes arranjos familiares. Todas as entrevistadas relataram sobrecarga de trabalho d...
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The idea that it is through discourse that subjective adherence to the capitalist order is renewed motivated our interest in analysing the modern-day terms applied to this adherence, as manifested in the discourse that stresses the importance of ‘loving one’s job’. In order to better understand this discourse, we chose to analyse its presence withi...
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Resumo A crise capitalista dos anos 1970 introduziu uma série de transformações que modificaram as formas de organização do trabalho. Essas mudanças foram compreendidas, por Boltanski e Chiapello (2009), como promotoras de um novo espírito para o capitalismo. Em consonância com essas alterações, o conceito de carreiras sem fronteiras emerge a parti...
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O presente trabalho buscou realizar uma investigação da produção científica brasileira recente sobre os temas conflito trabalho-família e equilíbrio trabalho-família, realizando, inicialmente, um estudo bibliométrico em periódicos científicos com classificação QUALIS/Capes (quadriênio 2013-2016) A2, B1, B2 e B3 no período de 2006 a 2017, no site SP...
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RESUMO O presente artigo busca analisar as publicações de um jornal diário de notícias, e com grande alcance nacional, sobre o tema reforma trabalhista no Brasil. As reportagens foram selecionadas através do assunto “reforma trabalhista”, abrangendo o período de janeiro a julho de 2017, que antecedeu a aprovação da Lei nº 13.467/2017. As matérias f...
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O objetivo deste trabalho foi identificar os elementos que compõem o contrato psicológico de profissionais com formação superior, egressos do setor privado, que atualmente trabalham em organizações públicas. A tendência recente no mercado de trabalho brasileiro de valorização dos empregos públicos, refletida na crescente procura por vagas no setor,...
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Purpose: The study aimed to investigate the meanings attributed to work by people with acquired disabilities. Originality/value: The study unveils a new understanding of the meaning of work for people with acquired disabilities. Design/methodology/approach: There were conducted in-depth interviews with ten people with acquired disabilities and in...
Article
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—Purpose: The purpose of this paper is to test a mediated model of the relationship between self-concept orientation (individualist and collectivist) and organizational identification (OrgID, Cooper and Thatcher, 2010), with proposed mediators including the need for organizational identification (nOID, Glynn, 1998) as well as self-presentation conc...
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Este artigo tem como objetivo entender as mudanças no sentido do trabalho para indivíduos que deixaram de ser empregados para serem empreendedores. A partir de entrevistas realizadas com 15 empreendedores, quatro vetores principais de mudança foram identificados. A carga de trabalho intensifica-se, porém, acompanhada por recompensas financeiras sup...
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Resumo O crescimento da rotatividade da força de trabalho brasileira nos últimos anos, em especial de suas camadas mais jovens, vem sendo motivo de preocupação de empresários e governantes. Causa de prejuízos para toda a sociedade, a alta rotatividade dos jovens é comumente explicada pela questão geracional, sendo o comportamento fugaz desses prof...
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Purpose: This paper aims to analyze the subjective aspects of women who work in the financial market, focusing on the meanings they attribute to their labour activities. Originality/value: Despite the significant academic production about gender, few studies investigate the meaning women attribute to their work activities or analyze the main build...
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Resumo É notável a crescente flexibilização das relações de trabalho no cenário nacional, sobretudo a partir da década de 1990. Uma miríade de modalidades atípicas de contratação emergiu, sendo de especial relevância, para esse trabalho, a terceirização das atividades produtivas, anteriormente restrita a poucas hipóteses: a subempreitada e a contra...
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Recent changes in the world of work have resulted in a greater level of work intensification. Whilst there have been gains in productivity, workers have been subject to increasing demands of both a physical and mental nature, which tend to have a negative impact on their well-being. Our interest in understanding this phenomenon has led to a qualita...
Conference Paper
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A crescente demanda relativa à compreensão do mundo do trabalho vem motivando estudos sobre diferentes perspectivas relacionadas ao tema (MORIN, 2001, 2004; BENDASSOLLI, 2007; BIANCHI, 2013). Neste contexto, o entendimento sobre os sentidos atribuídos ao trabalho se traduz em uma importante área de conhecimento em estudos organizacionais. As difere...
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Purpose – The purpose of this paper is to examine the relationship between individual- and country-level values and preferences for job/organizational attributes. Design/methodology/approach – Survey data were collected from 475 full-time employees (average of nine years work experience, and three years in a managerial position) enrolled in part-t...
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A premencia do diploma de pos-graduacao parece constituir um dos principais discursos sobre as caracteristicas necessarias para alcancar o sucesso no mercado de trabalho. Diante desta questao este estudo se propos a investigar como ocorre a construcao deste discurso, analisando a participacao de uma revista de negocios na sua constituicao. Para iss...
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Os chamados sistemas de trabalho de alta performance refletem a necessidade de organizações fortalecerem o envolvimento do trabalhador para que este responda mais rapidamente às demandas por resultados. Apesar de as práticas de alta performance promoverem uma gradual intensificação no trabalho e o aumento do nível de stress dos trabalhadores, e, po...
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Mudanças mais amplas na estrutura produtiva capitalista delinearam um cenário marcado pela competição acirrada entre as empresas, que vem demandando uma mão de obra cada vez mais comprometida e disposta a dedicar grande parte de seu tempo às organizações (GREEN, 2001). Esta dedicação intensa do trabalhador envolve aspectos que vão desde o aumento d...
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O artigo objetivou analisar os impactos da formação universitária na inserção profissional de formandos do curso de Administração, tendo em perspectiva o debate teórico mais amplo sobre os efeitos dessa formação na inserção social de seus detentores. Para alcançar o objetivo realizou-se um levantamento, nos anos de 2007, 2008 e 2009, junto a alunos...
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Despite the attention that Generation Y has received in recent times, studies that map the attitudes related to work of these individuals has devoted little attention to understanding the differences that gender can produce in the same generational group. However, we believe that gender differences should be better understood, because, according to...
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This article explores how the adoption of company sponsored smart phones inflicts upon the lives of professionals. Drawing upon qualitative interviews at a law firm in Brazil, the experiences of new smart phone users are reported upon in detail. Increased accessibility, accuracy and speed in exchanges gave the users a sense of autonomy and flexibil...
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Observa-se que é crescente, nas empresas, o investimento em soluções de trabalho baseadas em tecnologias móveis. Apesar disso, a literatura nacional e internacional carece de estudos empíricos que abordem os impactos dessa tendência sobre indivíduos e organizações. Este artigo relata os resultados de um estudo exploratório sobre as experiências de...
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O presente estudo tem como objetivo investigar de que forma a conclusão do curso universitário garantiu a empregabilidade de seus detentores, oriundos de estratos sociais menos favorecidos. Essa indagação foi motivada, por um lado, pelas conclusões de pesquisa realizada na França por Bourdieu (2007), que identificou que o aumento do número de diplo...
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O artigo busca entender e contextualizar como mudanças no discurso acerca do trabalho atrelam-se a mudanças mais amplas de reorganização da produção capitalista por meio de duas premissas: 1) a atualização do papel social do mercado de trabalho é mediada por transformações que operam na esfera simbólica, criando condições que propiciam a mudança de...
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A percepcao de que a insercao em uma empresa junior tem impacto positivo na empregabilidade de seus ex-integrantes e um aspecto de atracao que essa organizacao exerce sobre os estudantes. Apesar desse apelo, observa-se que nao sao todos os universitarios que se interessam por fazer parte de empresas juniores, mas apenas uma pequena parcela. O fato...
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Em meio a transformações nas carreiras e relações produtivas na atualidade, (BALASSIANO e COSTA, 2006; DUTRA, 2010), uma nova geração de profissionais está entrando no mercado de trabalho. Essa geração tem sido caracterizada pela literatura não acadêmica como sensivelmente diferente das antecessoras (ALSOP, 2008; MUNRO, 2009). No entanto, em estudo...
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The contemporary debate about the incorporation of the professionals in the labor market is being based on a new way of seeing the attitudes of individuals in relation to work, that of employability.. Although present discussions about the conditions of workers entering the labor market are based in this construct, employability is a controversial...
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Professional qualification has been considered one of the most important competitive advantages for those people that want to get on the labour market, after finishing an undergraduate course. Based on the typical assumptions of human capital theory, the investments in education are usually perceived as strategic to push up one's social position an...
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The objective of this paper is to analyze what kind of newly graduated manager big private companies are looking for. The hypothesis behind the study is that there is a group of technical and behavioral qualifications that are aligned with business demands and that these qualifications are often ignored by businesses undergraduate courses. Data col...
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Both the human capital theory and the contemporary discussion of the employability approach the actual impacts of the education capital on the productive practices of people in a capitalist socioeconomic society. The main stream of this relationship tends to emphasize the education effects in the income received by the workers, as well as their cha...
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RESUMO: O artigo teve como objetivo discutir a pertinência de duas suposições acerca do impacto da educação na inserção profissional de seus possuidores: o estudo de Bourdieu (1988), que questiona a relação entre qualificação profissional e inserção no mercado de trabalho, e a teoria do capital humano (SCHULTZ,1967), que postula que a educação aume...

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