Ababsa Hachemi

Ababsa Hachemi
Université de Biskra · Department of Economic Sciences

Doctor of Business Administration

About

4
Publications
1,244
Reads
How we measure 'reads'
A 'read' is counted each time someone views a publication summary (such as the title, abstract, and list of authors), clicks on a figure, or views or downloads the full-text. Learn more
0
Citations
Citations since 2017
3 Research Items
0 Citations
20172018201920202021202220230.00.20.40.60.81.0
20172018201920202021202220230.00.20.40.60.81.0
20172018201920202021202220230.00.20.40.60.81.0
20172018201920202021202220230.00.20.40.60.81.0
Introduction
My current research focuses on intellectual capital subject: its management, measurement, ... besides my interest in skills management and human resources management in general.
Skills and Expertise

Publications

Publications (4)
Article
Full-text available
الملخص الملخصُ باللُّغة العَربية: هَدفت هذه الدراسةُ إلى التَّحقُّق من وجود أو غياب أيِّ أثرٍ لقياس رأس المال الفكري في عملية اتخاذ القرار في شركة "سونلغاز" بسكرة، ومدى هذا التأثيرِ إن وُجد. تألَّف مجتمعُ الدراسة من جميع أصحاب القرار، بين إطاراتٍ مسيِّرة وتقنيين سامين، والبالغ عددهم 202 فردا. ونظرا لصعوبة الوصول إليهم جميعا، لجأنا إلى أسلوب العينة...
Article
Full-text available
هدفت هذه الد ا رسة إلى تسليط الضوء على دور الرضا الوظيفي في تحسين أداء العاملين في مؤسسة تكرير الملح بمنطقة الوطاية ببسكرة شرقي الج ا زئر، والتعرف على أفضل الوسائل لتحسين مستوى الرضا الوظيفي لديهم، وكان الاستبيان هو أداة جمع البيانات والتي تكونت من ستة أج ا زء، وُزعت على عينة حجمها خمسون فردا، وقد أظهرت نتائج الد ا رسة أن هناك علاقة ذات دلالة إحصائ...
Article
Full-text available
الملخص على غرار أي مكوِّن من مكونات المنظمة، يُعد تحديد مفهوم واضح، دقيق، شامل وجامع لرأس المال الفكري مسألة ضرورية لتسييره والتحكم فيه بما يحقق الفائدة القصوى والأهداف المرجوة. بَيْدَ أن الطبيعةَ الغامضة والمعقدة وغير الملموسة لهذا المكوِّنِ أفرزت إشكالية في مفهومه، نتج عنها العديد من وجهات النظر المتشابهة حينا والمتباينة أحيانا. لذلك سنحاول -من خ...
Article
Full-text available
الملخص نظرا لأهمية خلق القيمة في المؤسسة، سعت هذه الأخيرة – ولا زالت تسعى- للبحث عن المصادر الكفيلة بتحقيق هذا المطلب الأساسي، وفي هذا الإطار تعتبر الموارد المتاحة لها - على اختلافها وتنوعها – أهم هذه المصادر. لكن التطور الكبير الذي مس البعد الإنساني في المؤسسة، جعل الموارد البشرية في مقدمة هذه المصادر "حيث لم يعد الأفراد مجرد موارد كغيرها من موارد...

Network