Figura 1 - uploaded by Andres Eduardo Fernandez-Osorio
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La práctica pedagógica como concepto propio del campo de las ciencias de la educación ha sido estructural para pensar la historicidad de las instituciones educativas en nuestro país, los procesos de subjetivación e individualización como las relaciones complejas entre el conocimiento científico, el saber pedagógico, la instrucción y el maestro. Por...
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Context 1
... resultado de lo anterior se identifica al militar oficial millennial de la siguiente forma: son mayoritariamente hombres, con un promedio de edad de 27 años y estrato socioeconómico nivel tres (3), procedentes de la región Andina, de estado civil solteros, sin hijos, y con nivel de educación de pregrado (figuras 1, 2, 3 y 4). ...
Context 2
... resultado de lo anterior se identifica al militar oficial millennial de la siguiente forma: son mayoritariamente hombres, con un promedio de edad de 27 años y estrato socioeconómico nivel tres (3), procedentes de la región Andina, de estado civil solteros, sin hijos, y con nivel de educación de pregrado (figuras 1, 2, 3 y 4). ...
Citations
Es importante lograr las relaciones significativas entre el personal y la organización, para alcanzar que el clima organizacional incida favorablemente sobre el desempeño laboral. La presente investigación plantea como objetivo establecer el nivel de relación entre la eficiencia del clima organizacional con el desempeño laboral del personal militar del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público del Ejército del Perú (IESTPE) - 2020. La investigación del estudio fue aplicada, ubicada en un enfoque de investigación básica, y en un nivel descriptivo-correlacional. El diseño es no experimental. Y que como unidad de análisis propone la eficiencia del clima organizacional y el desempeño del personal militar. La muestra se representó por 120 estudiantes del III año de las diversas carreras profesionales del IESTPE a quienes se les designó una encuesta. Los resultados indican que existe relación de r = ,631” entre las variables en la muestra. Y que concluye que existe relación significativa entre las variables eficiencia del clima organizacional y la variable desempeño laboral en el Instituto de Educación Superior Tecnológico Público del Ejército, reconociendo que el clima organizacional es un factor determinante y fundamental dentro de las organizaciones, haciendo que el personal perciba el entorno que lo rodea de manera positiva o negativa.
