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La naturaleza del mercado laboral

El Trimestre económico (Impact Factor: 0.06). 01/1994; LXI(2)(242):335-360.
Source: RePEc

ABSTRACT Introducción. ¿Qué es lo que se intercambia en el mercado laboral? ¿Cómo se intercambia? ¿Cómo evolucionan esos intercambios? Estas preguntas son esenciales para comprennder el funcionamiento de los mercados laborales. Ellas se refieren a la naturaleza de estos mercados. Las teorías económicas tienen diferentes respuestas a estas preguntas. La base de las controversias entre las teorías respecto a cómo funcionan los mercados laborales se encuentra, precisamente, en sus diferentes axiomas acerca de la naturaleza de estos mercados. Las acciones de política laboral, que de una u otra manera provienen de las teorías, tambien dependen de las respuestas a esas preguntas...

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    ABSTRACT: pe 1 2.1 ANTECEDENTES Las estadísticas laborales ya tienen mas de 30 años de historia en el Perú. En los primeros años de la estadística laboral en el Perú, hubo un gran desarrollo que situó al Perú entre uno de los países lideres en esta rama en la región latinoamericana 1 . Basta para ello recordar que Perú fue uno de los primeros países en que se desarrollo las encuestas mixtas (hogares y establecimientos) para la medición de la informalidad y nuevos fenómenos en el mercado laboral 2 . Lamentablemente, la crisis de la economía nacional, y del sector publico en particular, determino que mucha de esta experiencia acumulada se perdiera o en todo caso se desfasara en relación con otros países de Latinoamérica. En la actualidad, el sistema de Estadísticas Laborales en el Perú se compone de tres tipos de fuentes de información (cuadro 1). En primer lugar, se tienen a las encuestas de hogares, las cuales son la fuente principal de los datos de empleo, subempleo, desempleo, ingresos laborales, y demás variables laborales estructurales de interés. Estas encuestas, hasta el año 1995 se realizaban solo en Lima Metropolitana, y desde 1996 se aplican en el ámbito nacional 3 . Cuadro 1. Fuentes de las estadísticas laborales en el Perú.

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