Article

Komunikasi Organisasi Formal Dan Kepuasan Kerja (Studi Korelasional antara Pengaruh Komunikasi Organisasi Formal dengan Kepuasan Kerja Karyawan PT Binatek Reka Energi Medan)

Source: OAI

ABSTRACT 10E00017 Penelitian ini berjudul Komunikasi Organisasi Formal dan Kepuasan Kerja (Studi Korelasional antara Pengaruh Komunikasi Organisasi Formal dengan Kepuasan Kerja Karyawan PT Binatek Reka Energi Medan). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauhmana hubungan antara pengaruh komunikasi organisasi pada kegiatan meeting group terhadap kepuasan kerja karyawan di PT Binatek Reka Energi Medan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode korelasional yang bertujuan untuk menemukan ada tidaknya hubungan, berapa erat hubungan dan berarti tidaknya hubungan antara pengaruh komunikasi organisasi pada kegiatan meeting group terhadap kepuasan kerja karyawan di Binatek Reka Energi Medan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan di PT Binatek Reka Energi Medan yang ditempatkan di Call Center PT.Telkomsel Medan yang berjumlah 265 orang. Untuk menentukan jumlah sampel digunakan rumus Arikunto. Jika jumlah populasi hanya berkisar 100 ke bawah maka sebaiknya jumlah sampel adalah jumlah keseluruhan populasi, sehingga penelitiannya merupakan penelitian populasi, namun jika subjeknya besar, maka diambil antara 10-15% atau 20-25% dari jumlah keseluruhan populasi. Penelitian ini mengambil 25% dari jumlah populasi yang ada, sehingga jumlah sample dalam penelitian ini adalah 66 orang. Teknik penarikan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik proporsional random sampling dan accidential sampling. Teknik pengumpulan data yang dilakukan dalam penelitian ini ada dua cara yaitu penelitian kepustakaan (library research), yakni penelitian yang dilakukan dengan mengimpun data-data dari buku-buku serta bacaan yang relevan dan mendukung penelitian atau berkaitan dengan masalah yang akan dibahas. Melalui penelitian lapangan (field research), yaitu kegiatan dimana peneliti mengumpulkan data-data dari lapangan yang meliputi kegiatan survei di lokasi penelitian, melalui: observasi yakni pengamatan dan pencatatan statistik terhadap segala yang tampak pada objek penelitian dan kuesioner yakni alat (instrumen) pengumpul data dalam bentuk sejumlah pertanyaan yang ditulis yang harus dijawab secara tertulis pula oleh responden. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis tabel tunggal, analisis tabel silang, dan uji hipotesis melalui rumus Koefisien Korelasi Rank Order oleh Spearman dengan menggunakan piranti lunak SPSS versi 15.0. Untuk melihat kuat lemahnya korelasi (hubungan) kedua variabel dalam penelitian ini digunakan skala Guilford. Berdasarkan hasil yang diperoleh menunjukkan bahwa : “terdapat hubungan yang rendah tapi pasti antara pengaruh komunikasi organisasi formal pada kegiatan meeting group dengan kepuasan kerja karyawan di PT Binatek Reka Energi Medan yang ditempatkan di Call Center PT.Telkomsel Medan“. Dra. Dewi Kurniawati, M.Si

5 Bookmarks
 · 
626 Views