Article

Sistem Akuntansi Penggajian Dan Pengupahan Sebagai Alat Bantu Manajemen Dalam Mendukung Pengendalian Intern Gaji Dan Upah Pada PT.(Persero) Angkasa Pura II Bandara Polonia Medan

Source: OAI

ABSTRACT 000503070 Setiap perusahaan pada umumnya bertujuan untuk memperoleh laba. Untuk mencapai tujuan tersebut perusahaan harus dapat menggunakan sumber daya-sumber daya yang dimiliki secara efektif dan efesien melalui penerapan sistem akuntansi pada perusahaan tersebut. Salah satunya yaitu penerapan sistem akuntansi penggajian dan pengupahan guna membantu manajemen dalam mengelola biaya tenaga kerja atau biasa disebut dengan karyawan. Sistem akuntansi penggajian dan pengupahan akan membantu manajemen perusahaan dalam meningkatkan pengendalian intern gaji dan upah pada perusahaan sehingga perusahaan dapat mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Untuk mengendalikan biaya gajinya PT. (Persero) Angkasa Pura II Bandara Polonia Medan telah menerapkan sistem akuntansi penggajian dan pengupahan. Jenis penelitian yang dilakukan penulis adalah penelitian deskriptif, jenis data yang digunakan adalah data primer dan skunder, tehnik pengumpulan data yang dilakukan penulis adalah wawancara dan observasi dan metode analisis data adalah metode deskriptif, yaitu suatu metode analisis dimana data dikumpulkan, disusun, diinterprestasikan, dianalisis sehingga memberikan keterangan yang lengkap bagi pemecahan masalah yang dihadapi. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan terhadap perusahaan penulis dapat menyimpulkan bahwa penerapan sistem akuntansi penggajian dan pengupahan pada PT. (Persero) Angkasa Pura II Bandara Polonia Medan secara umum cukup memadai dalam membantu pengendalian intern atas gaji dan upah. Drs. Sudardjat Sukadam, MBA, Ak

8 Bookmarks
 · 
1,916 Views