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El desempeno de la enfermera y su formacion profesional.

Source: OAI

ABSTRACT Aborda el problema de la formacion profesional de la enfermera y su desempeno profesional en las diferentes instituciones de salud, donde no se encuentra un rol trascendente de cambio por parte de las entidades formadoras para mejorar los servicios de salud. Analiza la dinamica real de los servicios de salud, el papel que esta le corresponde a la enfermera y a las instituciones formadoras. Considera las siguientes dimensiones de observacion y analisis: el desempeno real de la enfermera en las instituciones de salud (ministerio, seguridad social y clinicas privadas); la formacion de enfermeras en la Escuela Nacional A.Loayza y la relacion entre las instituciones de salud y las instituciones formadoras. Afirma la existencia de un modelo medico predominante en la organizacion de las instituciones de salud, que determina el rol efectivamente cumplido por la enfermera; caracterizandose esta por el de cuidados directos. Senala que el sistema imperante en las instituciones de salud se traslada a las entidades formadoras, las cuales no solo reprodujeron sino que contribuyen a mantenerlo, no propiciando ningun cambio trascendente. La docente de enfermeria juega un rol importante en este resultado. Maestria -- Universidad Peruana Cayetano Heredia. Escuela de Postgrado Victor Alzamora Castro, [s.l.], 1990.

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