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La relación intrafamiliar en entornos empresariales. Incursión a un modelo de diagnóstico

Estudios Gerenciales 01/2006;
Source: DOAJ

ABSTRACT La presente investigación tomó comobase la información de 17 empresasfamiliares, con el Þ n de plantear unmodelo que valora la relación intrafamiliaren familias propietarias deempresas, con el propósito de diagnosticarcuáles son las variables quemás afectan las relaciones entre losmiembros que componen el grupofamiliar en entornos empresarialesy, de acuerdo con ello, intervenir sobreesas variables para beneÞ ciar elsistema familia-empresa. El modelodistingue dos grupos de variables. Ungrupo que corresponde a las variablesalfa (α), aquellas relacionadas conla empresa que son más propensas aafectar la relación intrafamiliar. Otrogrupo que corresponde a las variablesbeta (β), aquellas que guardanrelación de un miembro frente a otrou otros, y son propensas a afectar larelación intrafamiliar.

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    ABSTRACT: La presente investigación se concentra en la etapa de vinculación de descendientes o potenciales sucesores a la empresa familiar. Esta etapa se constituye en la fase intermedia entre lo vivido por el potencial sucesor antes de ingresar y su vida como profesional ya vinculado de tiempo completo. El concepto de vinculación se ha tomado como algo unidimensional, cuando en realidad hay en su interior varios factores que lo componen. Con esta idea en mente se estudiaron cuatro casos de empresas familiares colombianas. Los resultados muestran que la etapa de vinculación está estructurada en tres factores fundamentales: el modo, el momento y los motivadores. Este estudio genera esta estructura y formula las proposiciones que relacionan esos factores con la decisión de entrada real a la empresa. Se sugiere a los propietarios de empresas y a sus hijos examinar estas dimensiones de la vinculación en su proceso de preparación de las siguientes generaciones.
    Estudios Gerenciales 01/2008;
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    ABSTRACT: Este artículo analiza la eficiencia semifuerte del mercado cambiario colombiano con dos regímenes de cambio diferentes: el sistema de banda cambiaria y el tipo de cambio flexible. En el estudio se emplearon diferentes pruebas de cointegración, adicionalmente una prueba de restricciones en los parámetros de cointegración, planteada por Ferré y Hall (2002), con la cual se puede demostrar que cointegración entre los mercados de divisas no significa necesariamente ineficiencia de estos. Para realizar el estudio se emplearon datos diarios de la tasa de cambio. Los resultados indican que tanto para el régimen de banda como el de tasa de cambio flexible el mercado cambiario colombiano es eficiente.
    01/2007;
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    ABSTRACT: Este artículo presenta un reporte Burkenroad de la empresa “Sociedad Colombiana de Juegos y Apuestas S.A.”, compañía caleña perteneciente al sector de juegos de suerte y azar, cuya actividad es la explotación de apuestas permanentes o chance. Esta empresa nació de la fusión de 18 de las 20 empresas dedicadas a esta actividad en la ciudad de Cali, con el objetivo de fortalecerse para ganar la licitación que otorga el Departamento del Valle del Cauca para el desarrollo de esta actividad en los próximos 5 años. Este reporte contiene una breve descripción de la compañía, así como del mercado donde opera, un resumen administrativo y un análisis de los riesgos que la organización enfrenta. Además, el reporte finaliza con el valor aproximado de la empresa a través del Método de Flujo de Caja Libre en dos escenarios, donde se muestra como más factible el segundo, en el cual la valoración sugiere un precio de $2.04 por acción.
    Estudios Gerenciales 01/2007;

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Jun 1, 2014