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Cambios y Permanencias: Investigando la Paternidad en Contextos de Baja Renta

Revista Interamericana de Psicología 01/2006;
Source: DOAJ

ABSTRACT Los cambios en las posiciones ocupadas por las mujeres en la sociedad que ocurrieron en los últimos años, son elementos que marcan las transformaciones en las constituciones de las masculinidades y paternidades. Esto artículo es resultado de una investigación que tuvo como objetivo investigar las formas de ejercicio de la paternidad, así como las prácticas de cuidado con los hijos en contextos urbanos de bajo ingreso en una ciudad del sur de Brasil. Fueron entrevistadas tres parejas a partir de una guía semi-estructurada. Los relatos obtenidos permiten decir que los hombres entrevistados no se identifican completamente con el discurso normativo que atribuye a las mujeres la función de cuidadoras exclusivas y a los hombres, la de proveedores y protectores. Así, es posible pensar en una producción activa de construcciones de identidades complejas, en donde los padres ocupan simultáneamente posiciones subjetivas social y emocionalmente contradictorias. Fue posible constatar que, aunque algunos modelos tradicionales de parentalidad sean reproduzidos de manera gradual, nuevas relaciones más igualitarias emergen dentro de la familia en lo que concierne a la distribución del cuidado de los hijos.

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    ABSTRACT: Este estudio tiene como objeto identificar las variables implicadas en la participación parental. Los participantes fueron 130 parejas de doble ingreso y con niños menores de 12 años. Los resultados muestran que las diferentes formas de distribución de las tareas domésticas en la pareja se relacionan con los roles de género y la percepción de injusticia, mientras que la variable más eficaz en las tareas de cuidado es la conciencia de género. Por otra parte, se aprecia que las variables predictoras de la participación en las tareas domésticas son diferentes a las del cuidado de los hijos. Mientras para los hombres son las variable psicosociales (normas de estatus, conciencia de género y trabajo emocional) los mejores predictores de su participación, en las mujeres son las variables sociolaborales (horario e ingresos) las más significativas. Estos resultados sugieren que la participación de los hombres en la esfera familiar está mucho más influenciada por su ideología de género que en el caso de las mujeres.

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Oct 1, 2014